การทำงานภายใต้การควบคุมของ CEO ที่ดุมากนั้น ทำให้ผมรู้สึกได้ถึงความเคร่งเครียดและความกดดันในการทำงานอย่างชัดเจน CEO คอยติดตามและดูแลทุกฝีก้าวของพนักงาน ทำให้ต้องทำงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น แม้บางครั้งอาจจะรู้สึกน่ากลัวหรือเครียด แต่ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้ธุรกิจเดินไปได้อย่างมีระบบระเบียบ ในฐานะพนักงาน ผมมองว่าการมีผู้บริหารที่เข้มงวดสามารถช่วยกระตุ้นให้พนักงานทำงานอย่างมีจุดมุ่งหมายและไม่เกิดความล่าช้าได้ ซึ่งการควบคุมอย่างเข้มงวดนี้เหมือนกับการสร้างกรอบที่ชัดเจน ทำให้ทุกคนรู้หน้าที่และต้องรับผิดชอบงานของตนอย่างเต็มที่ อีกสิ่งหนึ่งที่ทำให้บรรยากาศการทำงานคลายเครียดขึ้นคือการมีกิจกรรมหรือตัวช่วยที่น่ารัก อย่างเช่นภาพของ #มูมินแมวเหนียง ที่นำมาใช้ตัดเส้นความเครียด ทำให้พนักงานมีรอยยิ้มและสนุกกับงานมากขึ้น แม้จะอยู่ในสภาพแวดล้อมที่เข้มงวดก็ตาม สรุปคือ การทำงานกับ CEO ที่ดุมากอาจดูน่ากลัวในตอนแรก แต่เมื่อเข้าใจแนวทางการจัดการและเป้าหมายของเขาแล้ว จะเห็นว่ามันช่วยให้ธุรกิจมีประสิทธิภาพและพนักงานเองก็สามารถพัฒนาฝีมือการทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีคุณภาพมากขึ้น ซึ่งการสนับสนุนด้วยความสนุกสนานเล็กๆ น้อยๆ จากการใช้ภาพหรือมุกตลกก็เป็นสิ่งที่สำคัญในการรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี