การก้าวเข้าสู่ตำแหน่ง Manager ในช่วงแรกนั้นถือเป็นบททดสอบที่ไม่ง่ายเลย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการประเมินงานน้องใหม่ติดต่อกันถึง 2 วัน ซึ่งความกดดันทั้งจากตารางงานที่แน่นและความคาดหวังจากผู้บริหาร ทำให้หลายคนรู้สึกว่า "กูไม่อยากเป็นแล้ว Manager" อย่างที่แคปชันในรูปถ่ายได้บอกไว้ ในมุมมองส่วนตัว การจัดการเวลาและการวางแผนอย่างละเอียดล่วงหน้าคือกุญแจสำคัญสำหรับ Manager หัวใหม่ การเตรียมความพร้อมในการประเมินงานต้องรวมถึงการทำความเข้าใจเป้าหมายของแต่ละโปรเจ็คและการสื่อสารกับทีมงานอย่างชัดเจน เพื่อช่วยบรรเทาความกดดันและลดความสับสนที่อาจเกิดขึ้น นอกจากนี้ การมีทัศนคติที่ดีและสามารถนำความขบขันมาใช้ในที่ทำงานก็เป็นอีกทางหนึ่งที่ช่วยผ่อนคลายบรรยากาศและสร้างสัมพันธ์ที่ดีในทีม การที่นำเรื่องราว "ไม่เป็นมันแล้ว Manager" มาแชร์ในรูปแบบคลิปตลกยังทำให้ผู้ที่อยู่ในสถานการณ์เดียวกันรู้สึกว่าไม่ได้อยู่คนเดียว และเป็นการลดความเครียดได้อย่างดี จากประสบการณ์นี้ การยอมรับความผิดพลาดและเรียนรู้จากเหตุการณ์ต่างๆ ในแต่ละวัน ยังเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับการเป็นผู้นำที่ดี และเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาทักษะการทำงานในตำแหน่ง Manager ต่อไป