👉🏻 How to use Lego to develop people!! Course # HR to love

จากประสบการณ์ของผม การนำ LEGO SERIOUS PLAY มาใช้ในการพัฒนาบุคลากรเป็นวิธีที่แปลกใหม่แต่ได้ผลลัพธ์ชัดเจนมาก เวลาทำ Workshop ด้วย LEGO เราจะเห็นว่าทุกคนในทีมมีส่วนร่วมมากขึ้น เพราะบล็อกเลโก้ช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้แสดงความคิดและความรู้สึกในรูปแบบที่จับต้องได้ ซึ่งทำให้การสื่อสารระหว่างกันดีขึ้นอย่างชัดเจน กระบวนการนี้ช่วยจูงใจให้คนกล้าพูด กล้าคิด และแสดงออกในที่ประชุม ส่งผลให้พนักงานเห็นภาพรวมของงานและเป้าหมายที่ชัดเจนยิ่งขึ้น การวัดผลหลังจากการอบรมก็ทำได้ง่ายกว่าการอบรมปกติ เพราะมีความเห็นและผลงานที่เป็นรูปธรรมจากการสร้างด้วยเลโก้ สำหรับ HR ที่กำลังมองหาเครื่องมือใหม่ๆ ในการพัฒนาบุคลากร ผมแนะนำให้ลองเข้าร่วมคอร์สหรือเวิร์กช็อปที่ใช้ LEGO SERIOUS PLAY ดู เพราะนอกจากจะได้เทคนิคแล้ว ยังช่วยเสริมสร้าง Teamwork และนวัตกรรมภายในองค์กรได้อีกด้วย สุดท้าย คอร์สนี้ไม่เพียงเพิ่มศักยภาพของบุคลากร แต่ยังทำให้บรรยากาศการทำงานสนุกและมีชีวิตชีวาขึ้นมากด้วย