แบบทดสอบ DISC👩🏻💻ฉบับ วัยทำงาน
มีใครชอบทำแบบทดสอบแบบเราบ้างงงงง😂 ส่วนตัวชอบทำมากๆ ชอบการที่เราได้รู้จักตัวเองเพิ่มขึ้นในแต่ละด้าน โดยวันนี้แบบทดสอบที่อยากมาป้ายยาให้ทุกคนทำก็คือ แบบทดสอบ DISC !!
✍🏻DISC Test คือ ?
DISC เป็นเครื่องมือวิเคราะห์บุคลิกภาพในด้านการทำงานที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก แบ่งออกเป็น 4 แบบหลักๆ :
❤️D (Dominance)ผู้นำ : กล้าตัดสินใจ มุ่งผลลัพธ์
💛I (Influence)ผู้มีอิทธิพล : เฮฮา มีเสน่ ห์ เข้ากับคนง่าย
💙S (Steadiness)ผู้รักสงบ : สุขุม เสมอต้นเสมอปลาย
💚C (Conscientiousness)ผู้รักความสมบูรณ์แบบ : ใส่ใจรายละเอียด ทำงานอย่างเป็นระบบ
ซึ่งเราทุกคนจะมีส่วนผสมของทั้ง 4 แบบเลย ซึ่งทุกคนก็จะมีสไตล์ที่เด่นที่สุด เลยอยากชวนทุกคนมาลองทำจะได้เข้าใจตัวเองมากขึ้น !
✅ เข้าใจตัวเองได้ลึกขึ้น
✅ รู้จุดแข็ง-จุดอ่อนของตัวเอง
✅ นำไปปรับใช้ในการทำงาน และพัฒนาตัวเองด้านที่ขาดได้
ส่วนตัว เราได้ตัว D : ผู้นำ❤️ คนอื่นได้อันไหนกันบ้าง มาแชร์ได้น้าาาา
การทำแบบทดสอบ DISC ไม่เพียงแต่ทำให้เราเข้าใจตัวเองในแง่บุคลิกภาพเท่านั้น แต่มันยังเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยพัฒนาสมรรถนะการทำงานในชีวิตประจำวันได้อย่างน่าประทับใจ จากประสบการณ์ส่วนตัว การรู้ว่าตัวเองมีสไตล์ D (Dominance) ที่เน้นความกล้าตัดสินใจและมุ่งเน้นผลลัพธ์ ทำให้ผมสามารถวางแผนและจัดการงานที่ต้องรีบเร่งหรือแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้รู้ว่าควรหลีกเลี่ยงการทำงานที่ต้องอดทนรอคอยหรือเน้นรายละเอียดมากเกินไปเพราะอาจทำให้รู้สึกไม่ค่อยสบายใจ แต่ละสไตล์ใน DISC ก็มีจุดเด่นที่แตกต่างกัน เช่น สไตล์ I (Influence) ที่เข้ากับคนง่าย ช่วยให้ทีมมีพลังและสร้างบรรยากาศที่ดี, สไตล์ S (Steadiness) ที่เน้นความมั่นคงและสม่ำเสมอ ช่วยรักษาความสมดุลในทีม และสไตล์ C (Conscientiousness) ที่ละเอียดรอบคอบ ช่วยตรวจสอบและพัฒนาคุณภาพของงานได้อย่างยอดเยี่ยม สิ่งที่ชอบที่สุดคือเมื่อรู้สไตล์หลักของตัวเองและคนรอบข้าง เราจะเข้าใจวิธีสื่อสารและทำงานร่วมกันได้ดีขึ้น ช่วยลดความเข้าใจผิด และนำไปสู่การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเฉพาะในวัยทำงานที่การแข่งขันสูงและต้องจัดการกับหน้าที่ความรับผิดชอบหลายด้าน ถ้าใครยังไม่เคยลองทำแบบทดสอบ DISC หรือรู้จักแบบผิวเผิน แนะนำให้ลองหาเวลาเพียงไม่กี่นาทีแล้วทำดูค่ะ เพราะมันไม่ใช่แค่แบบทดสอบธรรมดา แต่มันเป็นกุญแจที่จะช่วยให้เราเข้าใจตัวเองลึกขึ้น นำมาใช้พัฒนาทักษะ และแนวทางการทำงานจนเกิดผลลัพธ์ที่ดีขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม สุดท้าย อยากชวนให้ทุกคนมาแชร์ผลแบบทดสอบของตัวเอง เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและเรียนรู้ร่วมกัน เพราะการรู้จักตัวเองและผู้อื่นในที่ทำงาน คือก้าวแรกสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนจริงๆค่ะ
