Prepare sebelum interview, lo gitu juga gak?

Berdasarkan pengalaman pribadi dan juga dari berbagai diskusi dengan HR manager, saya menyadari bahwa persiapan interview tidak hanya soal datang tepat waktu atau berpakaian rapi saja. Hal-hal kecil yang sering dianggap sepele ternyata bisa membuat kamu terlihat berbeda dan menonjol di mata hiring manager. Pertama, coba cari tahu siapa yang akan mewawancarai kamu. Jika namanya sudah tertera di invitation email, coba cek profil LinkedIn mereka. Dengan mengetahui latar belakang dan nilai yang mereka junjung, kamu bisa menyesuaikan pertanyaan yang akan diajukan dan menunjukkan ketertarikan yang mendalam terhadap perusahaan. Kedua, persiapkan pertanyaan yang spesifik dan bermakna. Hindari menanyakan hal-hal yang mudah ditemukan di website perusahaan atau bisa dijawab dengan Google. Misalnya, tanyakan tentang program pelatihan atau workshop yang disediakan, karena itu menunjukkan kamu memikirkan perkembangan karirmu dalam jangka panjang. Ketiga, penting untuk riset tentang kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar. Jangan asal menebak angka gaji, tapi cari tahu standar industri dan nilai yang sesuai dengan pengalaman serta keahlianmu. Dengan begitu, diskusi gaji saat interview bisa lebih terstruktur dan kamu terlihat profesional serta serius melamar pekerjaan tersebut. Dari pengalaman saya sendiri, saat saya menerapkan ketiga langkah ini, proses interview terasa lebih menyenangkan dan hasilnya pun lebih memuaskan. Selain itu, dengan bersiap secara matang, kamu bisa mengurangi kecemasan dan meningkatkan percaya diri saat menghadapi interview. Jadi, jangan hanya mengandalkan 'jawab pede aja', tapi persiapkan diri sebaik mungkin untuk meninggalkan kesan positif dan unik di mata interviewermu.