ค่าใช้จ่ายในการจ้าง รปภ.
หากคุณสงสัยว่า ทำไมบริษัท อาคาร หมู่บ้าน คอนโด โรงแรม หลายแห่ง ถึงไม่มีการจ้าง รปภ. ทั้งๆ ที่ควรจะมี รปภ. เพื่อความปลอดภัย
หรือในบางสถานที่อาจเคยมีการจ้าง รปภ. มาก่อน แต่ไม่มีการจ้างต่อเพราะเหตุผลอะไร
คำตอบแรก คือ ค่าใช้จ่ายในการจ้าง รปภ.
คำตอบสอง คือ ไม่จำเป็นต้องจ้าง รปภ. เพราะความเสี่ยงต่ำ
การรักษาความปลอดภัยในสถานที่ นอกจากความปลอดภัยแล้ว ยังส่งผลต่อภาพลักษณ์ ความน่าเชื่อถือและชื่อเสียงของสถานที่นั้น
แต่ทุกอย่างมีค่าใช้จ่ายเสมอ
อัตราค่าจ้าง รปภ. ในปัจจุบันในเขตกรุงเทพฯ อยู่ที่ประมาณ 25,000 บาท ต่อเดือน ต่อคน
ตัวอย่าง - ถ้าต้องการจ้าง รปภ. 3 คน ไว้ประจำหน่วยงาน ทั้งกะกลางวันและกะกลางคืน จะมีค่าใช้จ่ายอยู่ที่เดือนละ 150,000 บาท (25,000x6) ซึ่งราคานี้ยังไม่รวมภาษี 7% และการจ้าง รปภ. จะเป็นการจ้างแบบรายปี เท่ากับว่า ใน 1 ปี จะต้องจ่ายเกือบ 2 ล้านบาท
เนื่องจาก รปภ. มีความสามารถและบุคลิกที่หลากหลาย หากทางผู้ว่าจ้างต้องการ รปภ. ที่สามารถสื่อสารภาษาต่างประเทศได้หรือ รปภ. ที่รูปร่างหน้าตาดีมีทักษะเฉพาะด้าน ทางผู้ว่าจ้างก็ต้องยอมจ่ายแพงขึ้น สำหรับการจ้าง รปภ. เกรดพรีเมี่ยม
ตัวผู ้เขียนเอง เคยเป็นหัวหน้าชุด รปภ. เกรดพรีเมี่ยมของบริษัท รปภ. ชื่อดัง ซึ่งผู้ว่าจ้างจ่ายให้บริษัท รปภ. ในราคาเกือบ 40,000 บาท ต่อเดือน ในขณะที่ตัว รปภ. เองได้ค่าแรงวันละ 800 บาท
รายได้ของบริษัท รปภ. ก็มาจากส่วนต่างระหว่างราคาขาย รปภ. กับค่าแรงรายวันของ รปภ.
แต่ในขณะเดียวกัน ทางบริษัท รปภ. ก็จะต้องลงทุนกับการจัดหาอุปกรณ์ต่างๆ ให้กับ รปภ. รวมถึงค่าประกันความเสียหายสำหรับผู้ว่าจ้าง
ราคาขาย รปภ. ต่อเดือน 25,000 บาท
ค่าแรง รปภ. ต่อเดือน 19,500 บาท (650 ต่อวัน) ยังไม่รวมค่าแรงในวันหยุดราชการและเงินพิเศษอื่นๆ
ราคาขาย รปภ. และค่าแรง รปภ. ยังขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท รปภ. และจังหวัด/พื้นที่ปฏิบัติการ
สำหรับหน่วยงาน นิติบุคคลหรือบริษัทที่มีงบประมาณค่อนข้างจำกัด จึงไม่สามารถจ้าง รปภ. ได้ โดยอาจจะจ้างยามไว้แค่ในเวลากลางคืนหรือใช้บริการตู้แดงของสถานีตำรวจในพื้นที่
ในอีกกรณี คือ สถานที่หรือพื้นที่ที่มีความเสี่ยงต่ำ ก็จะไม่มีการจ้าง รปภ. เพราะไม่คุ้มกับเงินที่ต้องจ่ายไป ซึ่งส่วนมากจะให้พนักงานดูแลความปลอดภัยแทน
จะเห็นได้ว่า การจ้าง รปภ. มีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง แต่สำหรับสถานที่ที่มีความเสี่ยงสูง ก็จำเป็นที่จะต้องลงทุนกับความปลอดภัยเพราะความสูญเสียนั้นไม่อาจใช้เงินซื้อคืนมาได้
บทความโดย
วิชา พาคุณมี
(Professional Security)
หลายคนเห็นตัวเลข “25,000×6” แล้วงงว่า ทำไมจ้าง รปภ. 3 คน ถึงกลายเป็น 6 คน และทำไมค่าใช้จ่ายถึงพุ่งเร็วมาก ตรงนี้เป็นจุดที่คนค้นหาเยอะ แต่คลิกน้อย เพราะส่วนใหญ่ยังไม่เห็นภาพรวมการจัดเวรค่ะ/ครับ เลยขอสรุปแบบภาษาคนทำงานจริงให้เข้าใจง่าย ทำไม 3 คนถึงต้องคิดเป็น 6 (25,000×6)? หลักๆ เพราะถ้าต้องการให้มี รปภ. “ประจำจุด” ครบทั้งกะกลางวันและกะกลางคืน เท่ากับต้องมีคนเฝ้า 2 กะ/วัน หากคุณต้องการ 3 จุด (หรือ 3 นายต่อกะ) ก็จะกลายเป็น 3 คน/กะ × 2 กะ = 6 อัตรา ทันที ตัวอย่างคำนวณให้เห็นภาพ - ราคาเหมาจ่ายที่พบได้บ่อยในกทม. (ตามบทความ): 25,000 บาท/คน/เดือน - ต้องการ 3 นายในกะกลางวัน + 3 นายในกะกลางคืน = 6 อัตรา ดังนั้นค่าใช้จ่ายต่อเดือน = 25,000×6 = 150,000 บาท/เดือน และโดยมากยังต้องบวก VAT 7% อีกประมาณ 10,500 บาท รวมเป็น 160,500 บาท/เดือน ถ้าสัญญารายปี งบทั้งปีจะอยู่ราวๆ 1.9 ล้านบาท (ขึ้นกับเงื่อนไขและพื้นที่) เหตุผลที่บางสถานที่ “ไม่มี รปภ.” จากที่เจอบ่อยๆ จะมี 2 เหตุผลหลักเหมือนในโพสต์คือ (1) งบไม่พอ และ (2) ประเมินแล้วความเสี่ยงต่ำ แต่ในทางปฏิบัติ หลายที่เลือก “มีแบบลดรูป” เช่น - จ้างเฉพาะกะกลางคืน - มี รปภ. เฉพาะช่วงเวลาพีค (เช่น 18.00–02.00) - ใช้พนักงาน/นิติฯ ช่วยตรวจตรา + ติดกล้อง + ไฟส่องสว่างแทน - ประสานตู้แดง/สายตรวจในพื้นที่เป็นแผนสำรอง ปัจจัยที่ทำให้ราคาจ้างสูงขึ้น (ก่อนตัดสินใจควรถามให้ชัด) - ต้องการสื่อสารภาษาอังกฤษ/จีน, งานโรงแรม, งาน VIP หรือ “พรีเมี่ยม” - ต้องยืนประจำล็อบบี้/แผนกต้อนรับ ภาพลักษณ์ต้องดี มีบุคลิก - หน้างานมีความเสี่ยงสูง หรือมีทรัพย์สินมูลค่าสูง - ต้องมีอุปกรณ์เฉพาะ (วิทยุสื่อสาร, ไม้กั้น, เครื่องสแกน, ระบบบันทึกจุดตรวจ) - เงื่อนไขวันหยุดนักขัตฤกษ์/OT/สวัสดิการที่ผู้ว่าจ้างกำหนด ทิปส์ก่อนจ้าง เพื่อไม่ให้จ่ายเกินจำเป็น 1) ระบุ “จำนวนจุด” และ “จำนวนกะ” ให้ชัดก่อนคุยราคา (จะได้ไม่ตกใจที่ต้องคูณ 2) 2) ขอให้บริษัททำตารางกำลังพล (manpower plan) ว่าทำไมต้องกี่อัตรา 3) เช็กว่าใบเสนอราคารวมอะไรแล้วบ้าง: VAT, ยูนิฟอร์ม, อุปกรณ์, ประกันความเสียหาย 4) ถ้างบจำกัด ให้เริ่มจาก “จุดเสี่ยง” ก่อน เช่น ทางเข้า-ออก, ลานจอดรถ, โถงต้อนรับ แล้วค่อยขยาย สรุปคือ สูตร 25,000×6 = 150,000/เดือน ไม่ได้คิดเกินจริง แต่สะท้อน “การจัดเวรให้ครอบคลุมทั้งกลางวันและกลางคืน” ใครที่กำลังลังเลว่าควรมี รปภ. ไหม ลองเริ่มจากประเมินความเสี่ยง + งบรายปี แล้วค่อยเลือกโมเดลที่เหมาะกับหน้างานของตัวเองจะคุ้มที่สุด
