那人竟然是我耶
这公司我呆了7个月前面薪水是正常的1800块。
就算是MCO期间 我们也是可以正常营业的行业，我每天依然去上班，
这时候公司却说生意变差要所有员工薪水减半
所以我每个月只剩下800块
每个月供车啥的再怎么省吃俭用，都还需要再倒贴100块。
得亏我有存钱的好习惯，每个月就靠着存款补贴。
劳工法小贴士：薪水2k一下的员工，公司都不得随意克扣薪水哦
当时这都还算不上是个坎。
最过不去的坎是，这公司有颗大毒瘤。
（还有其他，中的，小的毒瘤就不一一阐述）
他脾气好的时候，就是个大好人，亲切给你工作上的任何解答，帮助你工作上的所有事情。
脾气不好得时候，他的嘴就是最毒的武器。
任何想象不到，难听的话都可以从他嘴上说出来。经常觉得自己是我上司 ，喜欢交代工作给我（实际上我们职位相同）
情绪不稳定，但是定期发癫。
（他只对我发癫，在其他人面前装好人，和他不太熟的人对他印象都只觉得他是个很好的人，更要命的是店里经常只剩我和他两个人）
当年小小的我真的很震撼，
第一次遇到这么阴晴不定的人，我又是特别敏感的人，又没人知道他经常对我发癫，天知道我有多难受。
而前面说的是其中两根稻草，第三根是工作内容和应征不符。
我当时应征的是admin，但是我的工作内容实际上99％是在零售店里招呼客人。（应征的时候只是和我说【偶尔忙】的时候才需要）而实际已经有一个跟了5年以上的admin了。（根本不需要两个admin）
还未克扣我薪水前我就一直在忍受这两点（事实证明以后遇到需要忍受的事情就不要忍了）
其实工作1个月后我就发现，这公司并不缺人，后来分别在两个同事那发现，之所以请我，就是想有个女生坐前台当门面（99％男性顾客）
当时这大大小小种种事，我已经崩溃边缘了
原本胆子就小 第一次遇上这些事情 心理没底，也不敢和别人说，怕别人觉得我小题大做
但我还是努力安抚自己，递了离职书（一个月通知）默默的找新工作，
但是人嘛，是很神奇的，不断遇到挫折就会完全屏蔽所有美好的事情，眼里脑里都只有无尽的黑暗。
而差点把我压死的最后一根稻草出现了。
去应征新工作的时候，又说着和招聘不同的岗位，当下瞬间觉得是不是全世界公司都这样？
还理所当然的说试用期间没有EPF和SOCSO
理所当然的语气。
可怕的是，我当下却想不顾一切的先答应了（想立刻离开的心达到顶点）
还好我仅存的一点理智和胆小把我拉回来了。不然真的是从一个火坑跳进另一个了。
带着崩溃边缘的自己，隔天照常去上班。
但不巧，遇上了阴晴不定的同事发癫。
我当下崩溃，大哭，很是绝望。
我的人生是不是遇不上好事了？以后只有这些破事围绕？
我真的想si的心都有了。
（突然小小的理解了一下忧郁的人）
也得亏快下班的时间，
最后我也发癫和那个发癫的同事吵了两句，
然后就回家了。
想通一切后我的天突然就晴了，姨妈就来了。
我记得我特别痛，但是我还是顶着最后理智去和老板说这破班我是以后都不会来了。 （我根本不需要去，该死的责任心用在了错的地方）
老板没说什么，只是让我把之前交的离职书改成当天日子，就让我走了。
后来我才知道公司占了所有优势，
就算我去劳工部也告不成，
因为我改了日子就是当天离职没有给notice的意思！
最后还要被老板蒋一军 呵呵😊
离职后我甚至花了几个月时间调理心情，
偶尔还会做关于这公司的恶梦。
为了保护自己，我成为不那么随和的员工
只有自己能保护自己 心疼自己。
不要期望别人能了解你的好。
我反省了一下身为劳工不熟读劳工法，真的太天真了，
再者我不会感谢这种公司，
因为它让这世界少了一 个天真单纯的人，希望他不要再荼毒其他人了。
我默默祈祷一个相反的公司出现，我相信的，他真的发生了。
我现在的公司完全没有以前的所有陋习，是所有。
薪水比以前多，员工也好相处，
老板好，离家近也不堵车，而且还是我喜欢的工作内容。
3年前的事情，分享主要是希望我的经历能给像我当初那么迷茫的人一些小小勇气，离开toxic公司，接个福利好正常无比的好公司！
也希望给刚毕业的学生一些防范准备，避免这种公司。
Pengalaman bekerja dalam persekitaran yang tidak sihat memang satu cabaran besar buat sesiapa sahaja. Saya pernah melalui situasi di mana gaji asal saya RM1800 dipotong separuh menjadi RM800 sewaktu tempoh MCO, walaupun industri kami masih beroperasi secara normal. Ini sudah cukup menekan, terutamanya apabila kos hidup seperti bayaran kereta tetap perlu dilunaskan, dan saya terpaksa bergantung kepada simpanan yang saya kumpul sebelum ini. Namun, bukan itu sahaja yang menjadi masalah. Rakan sekerja yang sering menunjukkan sikap tidak stabil dan sikap bossy walaupun kami setaraf jawatan membuatkan suasana kerja bertambah buruk. Ada masa dia sangat baik membantu, tetapi tiba-tiba berubah menjadi kasar dan menggunakan kata-kata yang menyakitkan hati. Ini memang memberi impak dari segi emosi, lebih-lebih lagi bila anda seorang yang sensitif dan tiada siapa tahu apa yang sebenarnya berlaku. Satu lagi isu utama adalah kerja sebenar tidak sesuai dengan jawatan yang ditawarkan. Sebagai contoh, saya dipanggil untuk kerja sebagai admin tetapi hampir semua kerja adalah berhadapan dengan pelanggan di kedai runcit, yang mana bukanlah perkara yang saya harapkan ketika memohon. Malah, kedudukan admin sebenarnya sudah diisi oleh pekerja lain. Saya juga sedar kini betapa pentingnya untuk kita memahami hak sebagai pekerja di Malaysia. Undang-undang buruh menyatakan majikan tidak boleh sengaja memotong gaji pekerja yang berpendapatan di bawah RM2000 tanpa sebab yang sah. Kenali dan pelajari hak anda agar tidak mudah dieksploitasi. Ketika keluar dari tempat kerja toksik tersebut, saya mengalami tekanan yang sangat teruk, kadang kala mimpi ngeri mengenangkan pengalaman tersebut. Tetapi, saya belajar bahawa hanya diri sendiri yang boleh melindungi diri dan emosi kita. Selepas itu, saya akhirnya mendapat pekerjaan yang lebih baik dengan gaji yang lebih baik, suasana kerja yang positif, serta bos dan rakan sekerja yang menyokong. Untuk mereka yang baru berjinak di dunia pekerjaan atau sedang berdepan dengan situasi serupa, jangan takut untuk mencari peluang yang lebih baik dan tinggalkan tempat kerja yang memberi kesan negatif terhadap kesihatan mental dan emosi anda. Paling penting, selalu pelajari hak anda dan jangan diam jika menghadapi penindasan. Ingatlah, kebahagiaan dan kesejahteraan diri lebih utama daripada bertahan di tempat kerja yang toksik. Pengalaman saya ini harapnya dapat memberi sedikit kekuatan dan panduan kepada mereka yang mengalami situasi yang sama agar berani mengambil langkah untuk perubahan yang lebih baik dalam hidup dan kerjaya.