2/25 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมครั้งหนึ่งผมเคยมีโอกาสได้เห็นภาพสัตว์รวมตัวกันในบทบาทที่น่าสนใจอย่างที่ไม่เคยเห็นมาก่อน เช่น ลิงที่แบกรับบทเป็นหัวหน้าแก๊งอย่างมั่นใจ แมวส้มที่คอยเฝ้ายามเหมือนบอดี้การ์ดสุดแกร่ง และเป็ดที่ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาฉลาดเฉลียว การผสมผสานบทบาทของสัตว์แต่ละตัวนี้ทำให้เกิดความฮาและน่ารักที่ยากจะลืม นอกจากนี้ ยังมีการพูดถึงอาหารจานโปรดอย่าง 'Jahu Goreng' ที่เป็นอาหารอินโดนีเซียเมนูหนึ่งที่เตรียมด้วยวิธีทอดซึ่งอร่อยมาก เหมือนเป็นการเพิ่มรสชาติให้กับเนื้อหา มีความหลากหลายทั้งด้านความสนุกสนานและวัฒนธรรมอาหาร ประสบการณ์ที่ได้จากเรื่องเล่าของสัตว์ตัวน้อยกลุ่มนี้ทำให้ผมรู้สึกได้ถึงความสนิทสนมและความอบอุ่นที่เกิดขึ้นเมื่อได้เห็นพวกเขามีบทบาทร่วมกันอย่างลงตัว เป็นสิ่งที่ทำให้หัวใจยิ้มได้และช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้เห็นความสำคัญของการทำงานเป็นทีม ไม่ว่าจะเป็นลิง แมว หรือเป็ด ทุกตัวมีหน้าที่สำคัญที่ช่วยให้กลุ่มสมบูรณ์และสนุกสนานไปพร้อมกัน

4 ความคิดเห็น

รูปภาพของ komkritch kengkoompol
komkritch kengkoompol

❤️😂😂😂

ดูเพิ่มเติม(1)
รูปภาพของ Forget  Menot
Forget Menot

จุดทำไมค่ะ🥺😂

ดูเพิ่มเติม(1)

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

😇 สิ่งที่ควรทำ เมื่อรู้สึกรำคาญหัวหน้า 😈
🌼 คิดยังไงให้เป็นพลังบวก เวลารำคาญหัวหน้า 1️⃣ มองว่าเขาคือ “ครูสอนชีวิต” ทุกคำพูดหรือการกระทำ อาจสอนเราเรื่องความอดทนและการสื่อสาร 2️⃣ โฟกัสสิ่งดีเล็กๆ ที่เขามี เช่น ความรับผิดชอบ ความเก่งด้านงาน หรือความตั้งใจ 3️⃣ ใช้สถานการณ์เป็นสนามซ้อมใจ ฝึกควบคุมอารมณ์ เหมือนเล่นเกมที่ต้องผ่านด่านย
𐙚 BEWTY🛼  ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

𐙚 BEWTY🛼 ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

ถูกใจ 264 ครั้ง

👑 เป็นหัวหน้า...อย่า..‼️นะคะ
เห็นบ่นกันเรื่องที่ทำงาน อ่ะ มันก็ต้องมีเรื่องของหัวหน้าบ้างละเนอะ งั้นมาดูกันว่า ในมุมของ #หัวหน้างาน มีเรื่องอะไรที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรทำบ้าง ใครมีเพิ่มก็คอมเม้นท์มาได้เลย 😆 #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #ปัญหาที่ทํางาน #เรื่องนี้ต้องแชร์
Paakate

Paakate

ถูกใจ 164 ครั้ง

เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager
🛑 “คนเก่งแต่ไว้ใจไม่ได้?” เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager โดยไม่รู้ตัว “เดี๋ยวจัดการให้ครับ” “ทันครับ ไม่มีปัญหา” “รับไปแล้วครับ เดี๋ยวทำให้เสร็จ” ประโยคเหล่านี้…ฟังดูดีมาก แต่สำหรับหัวหน้าหลายคน มันไม่ใช่ “สัญญาณของความมั่นใจ” แต่มันคือ “สัญญาณเตือน” ที่เริ่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 44 ครั้ง

หนังสือที่หัวหน้าทุกคนควรอ่าน! 💼👨🏼‍💼
ผู้นำยุคใหม่ที่ไม่สั่งสอนใครให้ตัวเล็กลง เปลี่ยนวิธีทำงานของคุณได้ตั้งแต่วันนี้ ด้วยหนังสือที่ควรมีติดโต๊ะทำงานในทุกออฟฟิศ! เมื่อพูดถึง “ที่ทำงาน” หลายคนอาจนึกถึงบรรยากาศตึงเครียด เหนื่อยล้า หรือเต็มไปด้วยแรงกดดันใช่ไหมคะ แต่หนังสือเล่มนี้จะพาคุณเข้าใกล้คำว่า “อยากตื่นไปทำงาน” มากขึ้นกว่าที่เ
Biblio

Biblio

ถูกใจ 9 ครั้ง

แต่งบ้านHeartopiaตามหัวหน้าฮง
!!แจกไอเดียเเต่งบ้านตามหัวหน้าฮง!! 🏡วันนี้เราจะมาตามรอยซีรี่ย์ Home town chachacha กันนน พยายามแกะดีเทลการตกแต่งภายในบ้านให้เหมือนที่สุดดดด เพื่อจะเอามาฝากทุกคนนน 😻ฝากกดติดตามช่องน้อยๆ เพื่อเป็นกำลังใจในการทำคลิปต่อไปด้วยนะคะ ปล. ถ้าอยากให้ทำคลิปสอนทำคอมเม้นได้เลยน้าาา 🫶🏻 #heartopia #Home
MuMu Lovely

MuMu Lovely

ถูกใจ 44 ครั้ง

🔥 วิธีจัดการคน Toxic ในที่ทำงาน (หัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน / ลูกน้อง)
อยู่ที่ไหนก็หนีไม่พ้น “คน toxic” แต่เราเลือกวิธีรับมือได้ — แบบไม่เสียตัวเอง ไม่เสียงาน 🔴 หัวหน้า Toxic 👉 เกมนี้ไม่ใช่เอาชนะ แต่คือ “เอาตัวรอดอย่างมืออาชีพ” ✔️ สรุปงานทุกครั้ง “ขอสรุปนะคะ งานนี้ต้องส่งวันศุกร์ โฟกัส A B C ถูกต้องไหมคะ” ✔️ ถามให้ชัดก่อนทำ “ต้องการ draft หรือ final เลยคะ
แม่ของน้องพบรักตัวจิ๋ว 🌸🐶

แม่ของน้องพบรักตัวจิ๋ว 🌸🐶

ถูกใจ 31 ครั้ง

โดนหัวหน้าคนสิงคโปร์ไล่ให้ไปสัมภาษณ์งานใหม่ 😰
#หน้าที่การงาน #สัมภาษณ์งาน #ทํางานต่างประเทศ #มนุษย์เงินดือน
Paul Supakorn

Paul Supakorn

ถูกใจ 34 ครั้ง

เปลี่ยนงานจากหัวหน้างาน > เป็นสายปฏิบัติ
#เล่าเรื่องในอดีต #ย้ายงานใหม่ #ทำงานโรงพยาบาล #ข้าราชการ เราย้ายงานมา 1 ปี แล้ว ก็รู้สึก happy นะคะ อาจเพราะได้เพื่อนร่วมงานดี ยังมีไฟกับงานที่ทำ เห็นโอกาสพัฒนางานได้อีกมากเลยค่ะ คิดว่าคิดถูกนะคะ 💯💖
Me.montt

Me.montt

ถูกใจ 5 ครั้ง

บริหารบุคคลด้วยเมตตา : เมื่อหัวหน้าอารมณ์ดี องค์กรก็มีพลัง
ในโลกของการบริหารยุคใหม่ “ความเก่ง” เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสำหรับการเป็นผู้นำที่ผู้คนอยากเดินตาม เพราะสิ่งที่ทำให้องค์กรขับเคลื่อนได้อย่างยั่งยืน ไม่ใช่แค่ระบบงานหรือ KPI แต่คือ “พลังของคน” และคนจะทำงานได้ดีที่สุด เมื่อเขารู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับความเข้าใจ และทำงานอยู่ในบรรยากาศที่ปลอดภัย
Bundith

Bundith

ถูกใจ 0 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

สิ่งที่ทำให้หัวหน้างานทำร้ายองค์กรโดยไม่รู้
#ดรออร์ #วิทยากร #องค์กร #ห้องสมุดธุรกิจ #bizlibrary
ดร.ออร์ | ห้องสมุดธุรกิจ

ดร.ออร์ | ห้องสมุดธุรกิจ

ถูกใจ 6 ครั้ง

วิธีรับมือกับหัวหน้าทีมที่ไม่มีแผนงานและตัดสินใจไม่ได้ด้วยสิ่งนี้
1. สร้างแผนเฉพาะส่วนของเราเอง และลองเสนอทางเลือก พร้อมข้อดี-ข้อเสีย ช่วยลดภาระการตัดสินใจของหัวหน้า 2.ลองหาคนที่จะเดือดร้อน ถ้างานนี้ไม่คืบหน้า/สำเร็จ มาช่วยตัดสินใจ 3. หาเวลาเรียนรู้ สิ่งที่ยังไม่รู้อย่างจริงจัง เมื่อเราเริ่มรู้แล้วจะสามารถตัดสินใจได้ด้วยตัวเอง #หัวหน้างาน #ปัญหาเพื่อ
อชบล

อชบล

ถูกใจ 2 ครั้ง

รับมือยังไงดี… เมื่อหัวหน้ามี ‘คนโปรด
🧠 ตอนที่ 2: “รับมือยังไงดี… เมื่อหัวหน้ามี ‘คนโปรด’ แล้วเราไม่ใช่คนนั้น” ต่อจากโพสก่อนหน้า บางครั้งไม่ใช่เพราะเราไม่ดีนะ แต่เพราะระบบในออฟฟิสมันเต็มไปด้วย “อารมณ์ + อคติ + ความสัมพันธ์” ต่อให้เราทำดีแค่ไหน … หัวหน้าก็อาจมองไม่เห็น เพราะเขาอาจ “รู้สึก” กับใครบางคนมากกว่า 🥲 แต่ไม่ต้องหมดใจนะ
*โอ๋เอง*

*โอ๋เอง*

ถูกใจ 4 ครั้ง

✅เราพร้อมเป็นหัวหน้าคนหรือไม่
การเป็นหัวหน้า ไม่ใช่การคุมคน แต่คือการ รับผิดชอบต่อการเติบโตของคนอื่น ถ้าคุณอ่านแล้วรู้สึกว่า “กำลังพยายามเป็นแบบนี้อยู่” นั่นแปลว่าคุณมาถูกทางแล้ว 🌱 #พนักงาน #ออฟฟิศ #หัวหน้างาน #หัวหน้าที่ดี #ติดเทรนด์
📚A.Daily 📈💰

📚A.Daily 📈💰

ถูกใจ 23 ครั้ง

ภาพเคาน์เตอร์ร้านกาแฟที่มีเครื่องบดกาแฟและคนอยู่ด้านหลัง พร้อมข้อความบนภาพว่า 'ความโดดเดี่ยวที่ไม่ค่อยมีใครพูดถึงของคนที่เป็นหัวหน้า' และโลโก้ Lemon8
ภาพหน้าจอแสดงข้อความส่วนแรกของบทความเกี่ยวกับการแยกสังคมการทำงานกับสังคมส่วนตัว และการตั้งคำถามถึงขอบเขตความเป็นมนุษย์ในที่ทำงา�น
ภาพหน้าจอแสดงข้อความส่วนที่สองของบทความ อธิบายความเศร้าของการเป็นหัวหน้าที่ถูกมองในฐานะหัวหน้า ไม่ใช่เพื่อนร่วมมนุษย์
ความโดดเดี่ยวของคนเป็นหัวหน้า
เป็นสิ่งที่ตึกผลึกได้ในสิ้นปี 2568 ที่ผ่านมา ชีวิตที่เจอการเปลี่ยนแปลงมากมายจากหน้าที่การงาน การย้ายถิ่นฐาน การเจอสังคมใหม่ แต่เมื่อเราอ่อนแอ เราก็ควรยอมรับว่าอ่อนแอ และจัดการมันได้ยังไม่ดี แต่ก็พยายามอยู่. เราเลยตกผลึกออกมาเป็นบทความนี้ เผื่อใครจะได้อ่าน เข้าใจ ให้กำลัง ให้อภัย และเข้าใจกันมากขึ
Auengploy (เอื้องพลอย)

Auengploy (เอื้องพลอย)

ถูกใจ 28 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม