Tips Bikin CV dan Portofolio

Pantes susah dapat panggilan kerja!

Headhunter cuma punya waktu kurang dari semenit untuk review CV dan portofolio pelamar.

Mau tahu apa aja yg dinilai dari review kurang dari semenit itu untuk memutuskan kontek pelamar?

4/16 Diedit ke

... Baca selengkapnyaPengalaman saya saat melamar pekerjaan menunjukkan betapa pentingnya membuat CV dan portofolio yang jelas serta to the point. Dalam waktu kurang dari semenit, headhunter atau recruiter biasanya sudah memutuskan apakah akan menghubungi pelamar atau tidak. Oleh karena itu, menyusun CV yang ringkas namun informatif sangat krusial. Beberapa hal yang saya pelajari penting untuk diperhatikan antara lain: pemilihan format yang mudah dibaca, penulisan pengalaman kerja secara spesifik dan relevan dengan posisi yang dilamar, serta menampilkan keterampilan utama yang dikuasai. Selain itu, portofolio yang terdiri dari contoh karya terbaik harus mudah diakses dan langsung menunjukkan kemampuan Anda secara visual. Saat membuat CV dan portofolio, hindari memasukkan informasi yang tidak relevan karena dapat membingungkan reviewer dan memperpanjang waktu mereka untuk memahami kemampuan Anda. Fokus pada pencapaian konkrit dan hasil kerja yang bisa dibuktikan. Misalnya, jika Anda seorang desainer grafis, sertakan link atau gambar proyek yang pernah dikerjakan dengan deskripsi singkat mengenai peran Anda di dalamnya. Terakhir, jangan lupa untuk selalu melakukan pengecekan ulang terhadap tata bahasa dan data kontak yang dicantumkan agar profesionalitas Anda semakin terlihat. Dengan tips ini, peluang Anda untuk dipanggil wawancara akan meningkat signifikan karena headhunter dapat langsung menangkap keunggulan Anda saat review singkat terhadap CV dan portofolio.