The Recruiter Champion 2026
กิจกรรมดีๆที่ FWD

The Recruiter Champion 2026

กิจกรรมดีๆที่ FWD

บริษัทประกันชีวิต

ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วย

ตอบโจทย์เด็ก เจนใหม่ๆ

ทำงานได้ทุกที่ อยู่ที่ไหนก็ทำได้

#หญิงเรประกันชีวิตทั่วไทย

#ประกันชีวิตออนไลน์ #FWDประกันชีวิต

#fyp

#ภารกิจชิงครีเอเตอร์ดาวเด่น

5/3 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมในยุคที่เทคโนโลยีเปิดโอกาสให้เราทำงานได้จากทุกที่ กิจกรรม The Recruiter Champion 2026 ของ FWD ถือเป็นโครงการที่น่าสนใจและเหมาะกับคนรุ่นใหม่ที่มองหางานที่ยืดหยุ่นและมีปลายทางที่ชัดเจนสำหรับอาชีพในวงการประกันชีวิต จากประสบการณ์ของคนที่ได้เข้าร่วมกิจกรรมนี้ การเป็น Recruiter Champion ไม่ใช่แค่การหาผู้สมัครงานเท่านั้น แต่ยังหมายรวมถึงการเป็นผู้นำและผู้สร้างแรงบันดาลใจในทีมงาน การได้ทำงานกับ FWD ซึ่งมีชื่อเสียงในเรื่องวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและทันสมัย ยังช่วยสร้างบรรยากาศทำงานที่สนุกสนานและช่วยส่งเสริมให้พนักงานเติบโตอย่างมืออาชีพ สิ่งที่น่าประทับใจคือ ความสามารถในการทำงานจากทุกที่ที่คุณเลือกได้ ทำให้ชีวิตคุณเป็นอิสระมากขึ้น ไม่ต้องผูกติดกับออฟฟิศและเวลาแบบเดิมๆ การใช้งานแพลตฟอร์มออนไลน์สำหรับประชุมและติดตามงานก็ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างมาก นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสที่ดีในการเชื่อมโยงเครือข่ายกับคนที่มีความชำนาญในวงการประกันชีวิตจากทั่วประเทศ การเข้าร่วมโครงการ The Recruiter Club ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมนี้ ก็ช่วยเสริมสร้างทักษะการสื่อสารและการบริหารทีม อีกทั้งยังเปิดโอกาสในการพัฒนาความสามารถในด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่อง หากใครกำลังมองหาเส้นทางอาชีพในบริษัทประกันชีวิตที่ตอบโจทย์คนเจนใหม่ และสามารถทำงานได้อย่างมีอิสระ FWD ถือเป็นทางเลือกที่น่าจับตามองมากๆ

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพปกคำถามเกี่ยวกับตลาดงาน UX/UI ปี 2026 ว่ายังดีอยู่ไหม พร้อมข้อความเชิญชวนให้ดูข้อมูลประกอบการตัดสินใจ
ภาพแสดงสถิติว่า 82% ของ Design Leaders ยังต้องการ Designer และมีตำแหน่ง UX/UI ในไทยเปิดรับกว่า 60 ตำแหน่งทุกเดือน
ภาพแสดงสิ่งที่ตลาดงาน UX/UI ต้องการในปี 2026 คือคนแก้ปัญหาเป็น เข้าใจธุรกิจ และใช้ AI ได้ ไม่ใช่แค่ Generalist
📌 UX/UI 2026 ตลาดวายแล้วหรอ? 🐈‍⬛
ช่วงนี้เห็นหลายคนถามเยอะมาก ทั้งคนอยากย้ายสาย คนเรียนจบใหม่ บอกตรงๆ ว่าเราเองก็เคยลังเลเหมือนกันค่ะ... เลยลองรวบรวมข้อมูลจาก UX Design Institute, Nielsen Norman Group และเว็บหางานไทย มาให้ดูกัน ✨ 💡 สรุปสั้นๆ ในโพสต์นี้: ✅ 82% ของ Design Leaders ยังต้องการ Designer ✅ ในไทยเปิดรับ 60+ ตำแหน่งทุ
Pararound

Pararound

ถูกใจ 54 ครั้ง

รีวิวสัมภาษณ์ internship with Qatar airways 🇶🇦
สถานที่ส่ง📍 - ชั้น 5 สนามบินสุวรรณภูมิ (ขึ้นลิฟต์หลังจุดแลกเปลี่ยนเงิน ธนาคาร กสิกร ที่ชั้น4) - เดือนที่เปิดรับ เขาจะติดป้ายไว้หน้า office เลยย _________________ Resume 📄 - เขียนเดือนและวันที่จะเริ่มฝึกไว้ใน resume (หรือบอกพี่ที่รับ resume ได้เลย - เราใส่ประสบการณ์ทำงานบริการต่างๆ (ขยายเพิ่
I’non

I’non

ถูกใจ 38 ครั้ง

💼 รวมคำศัพท์ “มนุษย์ออฟฟิศ”
🧠 รวมคำศัพท์ “มนุษย์ออฟฟิศ” 📌 ใช้จริงทุกวัน | ประชุม–อีเมล–เจอลูกค้า 👉 ใครทำงานออฟฟิศ ห้ามพลาดโพสต์นี้ คุณอาจจะทำงานเก่ง แต่ถ้า ใช้คำผิดในที่ประชุม / อีเมล / ออนไลน์มีตติ้ง ภาพลักษณ์ดูดรอปทันทีแบบไม่รู้ตัว 😅 โพสต์นี้รวมคำศัพท์ที่ 💼 HR ชอบ 📊 หัวหน้าฟังแล้วโอเค 💬 ลูกค้าฟังแล้วมืออาชีพ
Moffice TOEIC

Moffice TOEIC

ถูกใจ 611 ครั้ง

เริ่มสมัครแอร์ เลิกนั่งท่อง! ✈️⚡️
Applying for cabin crew, the more you memorize, the more afraid you become when things don’t go exactly as planned. But real interviews are not script tests. They’re communication + self-awareness + pressure handling tests. ถ้าโพสต์นี้ช่วยเปลี่ยน mindset คุณได้ ฝากกด repost 🔄 หรือส่งต่อใ
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 48 ครั้ง

“บางคนไม่ได้เริ่มจากคณะ HR แต่ไปจบที่อาชีพ HR”
ไม่จบ HR ไม่ได้แปลว่าไปไม่ได้ แต่มันต้อง ‘เริ่มให้เป็น’”
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 493 ครั้ง

สัมภาษณ์แอร์ โปรไฟล์เดียวกัน แต่ตอบต่างกัน 👩🏻‍✈️✨
นี่คือคนเดียวกัน แต่คำตอบคนละแบบ ➡️ ผลลัพธ์คนละเรื่อง ไม่ได้เกี่ยวกับว่าใครเก่งกว่า แต่เกี่ยวกับว่า ใครสื่อสารได้ชัดกว่า ดูให้จบ แล้วคุณจะเห็นว่า 👉🏻 คุณก็ improve ได้จากจุดที่คุณอยู่ 📌 Save ไว้ฝึกตาม 💬 คอมเมนต์ “UPGRADE” ถ้าคุณจะลองปรับ 🔁 รีโพสต์ให้เพื่อนที่กำลังฝึกสัม ➕ Follow ถ้าอย
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 23 ครั้ง

8 qualities ที่ต้องมีในการสมัครแอร์ ปี 2026 ✨✈️
หลายคนยังคิดว่า แค่ ยิ้มสวย + ภาษาอังกฤษดี + บุคลิกดี ก็พอ แต่ความจริงคือ… หลังโควิด + passenger behavior ที่เปลี่ยน + workload ที่หนักขึ้น มาตรฐานการคัดเลือกของสายการบินเปลี่ยนไปเยอะมาก ในปี 2026 Recruiter ไม่ได้มองหาแค่คนบริการเก่ง แต่กำลังมองหาคนที่รับมือกับความกดดันได้โดยยัง professio
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 70 ครั้ง

ตอบคำถามสัมภาษณ์แอร์ ไม่มี experiences ตรง ก็ถูกเลือกได้!
คำถามนี้ไม่ได้ถามว่า “คุณเคยเป็นแอร์ไหม” แต่ถามว่า 👉🏻 คุณ “เอาประสบการณ์มาใช้กับงานนี้ยังไง” หลายคนพลาดเพราะ เล่าเยอะ…แต่ไม่ connect โพสต์นี้จะสอนคุณ เปลี่ยน experience ธรรมดา ➡️ ให้ relevant ทันที 📌 Save ไว้ก่อนซ้อม 💬 คอมเมนต์ “LINK” ถ้าคุณยังโยงไม่เป็น 🔁 รีโพสต์ให้เพื่อนที่คิดว่
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 24 ครั้ง

Use This Structure in Crew Interview (สมัครแอร์)👩🏻‍✈️✈️
หลายคนตอบสัมภาษณ์แบบ เล่าเหตุการณ์ยาว ๆ แต่ recruiter ไม่ได้ฟัง story เขาฟัง วิธีคิด แค่เปลี่ยนเป็น Mindset → Action → Intention คำตอบจะดู calm และเป็น cabin crew mindset ทันที ✨ save ไว้ใช้ก่อน interview 💬 comment “structure” ขอ template ➕ follow สำหรับ cabin crew interview tip
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 6 ครั้ง

สมัครแอร์ Service ดีแค่ไหน ก็แทน Safety ไม่ได้ 🚨‼️
หนึ่งใน Red Flag ที่ Recruiter เจอบ่อยคือ… ผู้สมัครพูดถึงแค่ ❌ Travel ❌ Service ❌ Luxury Lifestyle แต่แทบไม่พูดถึง Safety เลย ความจริงคือ Cabin Crew ถูกฝึกหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนเพื่อรับมือเหตุฉุกเฉิน ไม่ใช่เพื่อเสิร์ฟอาหารอย่างเดียว เพราะในวันที่ทุกอย่างปกติ Service คือหน้าที่หลัก
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 11 ครั้ง

3 Mindset ที่ทำให้ดูไม่ Professional ในการสมัครแอร์ ❌👩🏻‍✈️🤯
พูดดี ไม่ได้แปลว่า “ดู professional” หลายคนตกสัมเพราะ mindset ลึกๆ ที่ recruiter จับได้ทันทีแบบไม่ต้องพูดเยอะ นี่ไม่ใช่เรื่อง skill อย่างเดียว แต่มันคือ วิธีคิดตอนคุณตอบ ถ้าคุณยังคิดแบบนี้อยู่ ต่อให้ตอบเป๊ะ…ก็ยังไม่ผ่าน โพสต์นี้จะช่วยให้คุณเห็น 👉 อะไรที่ทำให้คุณ “ดูไม่ professional”
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 19 ครั้ง

ภาพการ์ตูนผู้หญิงในชุดพนักงานต้อนรับนั่งรอหน้าประตูห้องสัมภาษณ์ Cabin Crew Interview พร้อมหัวข้อ “รู้ไหม ตอนไหนควร “Pause” เวลาตอบในห้องสัมภาษณ์?” และไอคอนเครื่องบิน
ภาพข้อแนะนำการหยุดพัก (Pause) ในการสัมภาษณ์: ทันทีที่ได้รับคำถามเพื่อจัดเรียงความคิด และหลังประโยคแรกเพื่อวางโครงสร้างคำตอบให้ชัดเจนและเป็�นมืออาชีพ
ภาพข้อแนะนำการหยุดพัก (Pause) ในการสัมภาษณ์: ระหว่างการเปลี่ยนผ่านประเด็นสำคัญเพื่อให้เรื่องราวมีตรรกะ และก่อนเน้นคำสำคัญเพื่อให้คำนั้นทรงพลังและแสดงถึงความเข้าใจในคุณค่าของสายการบิน
Pause = Confidence Move ที่ใช้ได้ในทุก interview ✈️✨
เคยมั้ย เวลาโดนถามคำถามแล้วพูดเร็วเหมือนกลัวใครแย่งพูด? 😅 จริง ๆ แล้ว “การหยุด” ไม่ได้ทำให้ดูช้า แต่มันทำให้ดู มั่นใจและ professional ขึ้นทันที ใน Cabin Crew Interview recruiter ไม่ได้ฟังว่าเราพูดเร็วแค่ไหน แต่เขาดูว่า เราจะ handle ความกดดันยังไง โพสต์นี้ฉันจะเล่าให้ฟังว่าทำไม ‘Pause’ คือ secre
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 32 ครั้ง

ภาพภายในห้องโดยสารเครื่องบิน แสดงผู้โดยสารและทางเดิน พร้อมหัวข้อคำถามสัมภาษณ์ลูกเรือ EP.1 เกี่ยวกับสถานการณ์แม่ไม่ยอมใช้เข็มขัดนิรภัยสำหรับทารก
ภาพภายในห้องโดยสารเครื่องบิน แสดงผู้โดยสารและทางเดิน พร้อมคำแนะนำการตอบคำถามสัมภาษณ์ลูกเรือ โดยเน้นหลัก Safety before service และการสื่อสารด้วยความเข้า��ใจ
ภาพปีกเครื่องบินและเครื่องยนต์ขณะกำลังโหลดสัมภาระ พร้อมคำแนะนำการตอบคำถามสัมภาษณ์ลูกเรือ โดยเน้นการอธิบายด้วยเหตุผลอย่างใจเย็นและการพร้อมให้ความช่วยเหลือ
How to ตอบ Scenario Questions แอร์แบบมือโปร✨ EP. 1
Imagine this ผู้โดยสารแม่ลูกอ่อนยืนยันจะอุ้มลูกไว้แน่น ๆ ไม่อยากใช้ infant seatbelt + สายตาทุกคู่ในแถวมองมาที่คุณ คุณจะทำยังไง? คำถามแบบนี้คือสิ่งที่ airline ใช้ทดสอบว่า แกเป็นแค่คนยิ้มสวย ภาษาอังกฤษเป๊ะ หรือ มี cabin crew mindset ในการแก้ปัญหาจริง ๆ 🛫 จะทำยังไงให้คนตรงหน้า รู้สึกเข้าใจ โดยที่เร
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 173 ครั้ง

ภาพพื้นหลังเป็นร้านอาหารกลางแจ้ง มีต้นไม้ใหญ่และบ้านสไตล์ยุโรป พร้อมข้อความแนะนำ 3 ประโยคที่ Recruiter ชอบใช้ในการตอบคำถามสถานการณ์สัมภาษณ์แอร์ เพื่อให้ดูเป็นมืออาชีพ
ภาพร้านอาหารกลางแจ้ง มีข้อความอธิบายประโยคแรกที่ Recruiter ชอบ: “I paused to assess the situation before taking action.” เน้นการตัดสินใจอย่างมีสติและปลอดภัย ไม่ใช้อารมณ์ พร้อมตัวอย่างคำพูดที่ควรเลี่ยง
ภาพร้านอาหารกลางแจ้ง มีข้อความอธิบายประโยคที่สองและสามที่ Recruiter ชอบ เน้นการฟังเพื่อเข้าใจ การ de-escalate และการรักษาสมดุลระหว่างขั้นตอนปฏิบัติกับความสงบและเคารพ
3 ประโยคที่ Recruiter เลือกใน scenario answers ✨
Scenario questions ไม่ได้วัดว่า คุณพูดเก่งแค่ไหน แต่วัดว่า คุณคิดยังไง ตอนสถานการณ์กดดัน 3 ประโยคนี้ ช่วยให้ recruiter รู้สึกว่า “คนนี้เอาขึ้นเครื่องได้” 📤 Save ไว้ซ้อมก่อน interview ✈️ 🔄 Repost ให้เพื่อนที่ชอบ panic ตอนตอบ ✨ Follow ไว้ เดี๋ยวพาแกะ scenario แบบ recruiter POV อีก 💬 C
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 24 ครั้ง

ภาพตัวแทน FWD ยิ้มแย้มพร้อมมือถือแสดงแอป FWD CUBE Mobile ที่มีเมนูหลัก เช่น เพิ่มรายชื่อผู้มุ่งหวัง สร้างใบเสนอราคา และแดชบอร์ด แสดงถึงการทำงานที่รวดเร็วและสะดวกสบาย
หน้าจอแอป FWD CUBE Mobile แสดงรายละเอียดการคำนวณเบี้ยประกันภัย ทั้งสัญญาหลักทุนประกัน 200,000 บาท และสัญญาเพิ่มเติมประกันโรคร้ายแรง 5,000,000 บาท
เอกสารรายละเอียดแบบประกันชีวิตของ FWD สำหรับลูกค้าเพศหญิง อายุ 45 ปี แสดงทุนประกันชีวิต 200,000 บาท และประกันโรคร้ายแรง 5,000,000 บาท พร้อมเบี้ยประกันภัยรวม
รวดเร็ว แม่นยำ ทำงานได้ทุกที่แบบฉบับตัวแทนรุ่นใหม่
😍ตัวแทนยุคใหม่ FWD ต้องเร็วและแม่น แบบฉบับมือโปร เช็คเบี้ย–เสนอราคา ได้ทุกที่แบบมีผู้ช่วยส่วนตัว ขอบคุณระบบ FWD ที่ทำให้ทุกขั้นตอน ‘ปลอดภัย–เร็ว–ง่าย’ ในมือถือเครื่องเดียว 💼📱 มือถือเครื่องเดียว = อิสระในการทำงานที่ดูแพงกว่าเดิม อ้อนเลิฟเลย ❤️ #ตัวแทนประกันออนไลน์ #ตัวแทนประกันยุคใหม่
AON FWD

AON FWD

ถูกใจ 0 ครั้ง

สมัครแอร์ Strong Safety-Signal Phrases EP.1 🦺✨✈️
หลายคนพยายามใส่คำว่า “safety” ตรง ๆ แต่จริง ๆ แล้ว recruiter ฟัง “วิธีคิด” ประโยคพวกนี้ = subtle safety signal ฟังแล้วรู้เลยว่าคุณคิดแบบ cabin crew 📌 Save ไว้ใช้ใน scenario answer 📌 Comment “SAFE” ถ้าอยากได้ EP.2 #เตรียมตัวสมัครแอร์ #อยากเป็นแอร์โฮสเตส #boardingwithpami
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 101 ครั้ง

Failure vs Never Fail สิ่งที่ recruiter test ✨✈️
คำถามสัมภาษณ์บางคำถาม ฟังดูเหมือน simple แต่จริง ๆ recruiter กำลังดู mindset ของคุณ เช่นคำถามนี้ Would you choose to be failed or never fail? คำตอบที่ดี ไม่ใช่คำตอบที่ดู perfect แต่เป็นคำตอบที่แสดงว่า คุณ เรียนรู้ได้ เพราะใน aviation ทุก flight ไม่ได้ smooth เสมอ มี turb
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 6 ครั้ง

Why Recruiters Don’t Believe Your Motivation 🤔✈️
Most motivation answers don’t fail because they’re fake. They fail because they’re shallow. Airlines don’t hire dreams. They hire people who understand what the job really asks of them. 💝 Save this before your interview ✈️ 📤 Repost to help your crew dream friends ⭐️ Follow for more recru
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 21 ครั้ง

Interview นี้ คุณไม่ได้แพ้ที่คำตอบหรือภาษา..
Interview ที่ไม่ผ่าน ส่วนใหญ่ไม่ใช่เพราะคุณไม่เก่ง แต่เพราะ recruiter ยังมองไม่เห็น “ตัวคุณจริงๆ” 2026 airlines เลือก คนที่คิดเป็น ใจนิ่ง และรู้ตัวเอง ไม่ใช่คนที่แสดงเก่งที่สุด 📌 Save ไว้เช็กตัวเองก่อนสัมภาษณ์ 🔃 Repost ให้เพื่อนที่ยัง “พยายามเป็นคนอื่น” ⭐️Follow ถ้าคุณอยากเปลี่ยนจาก ap
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 1 ครั้ง

How to เล่น Tiktok ในชิงเต่าแบบไม่โดนบล็อก+เล่นได้ทุกโซเชียล พร้อมสอนการตั้งค่าในมือถือ #ติดเทรนด์ #ชิงเต่า #qingdao #เที่ยวชิงเต่า #ปิดโลเคชั่นtiktok
Here.travel

Here.travel

ถูกใจ 44 ครั้ง

มีคนถามว่าทำยังไงถึงรีครูทเก่ง จริงๆแล้วบุ๋มไม่ได้ชอบการรีครูท ไม่ได้ชอบการเดินเข้าไปชวนคนมาอยู่ในอาชีพ แต่แค่ชอบการ”ทำให้ดู“ แล้วเดี๋ยวคนจะอยากทำตามเอง #ตัว #ตัวแทนประกันชีวิต ะ #ประกันออนไลน์ ๋ #บุ๋มบ้าประกัน น #สอนขายประกันออนไลน์ n #mindset
Bum FWD korat

Bum FWD korat

ถูกใจ 0 ครั้ง

พูดให้มั่นใจใน Cabin Crew Interview (EP.1) ✨🍋✈️
เคยไหม...พูดดีในหัวแต่พอเจอ recruiter ทุกอย่างหายหมด? 😭 สัมภาษณ์ลูกเรือไม่ใช่แค่ตอบคำถามได้ แต่คือ ส่งความมั่นใจผ่านการ interview🎙️ เพราะ recruiter จะฟังแกไม่ถึง 30 วินาทีแรก เค้ารู้เลยว่าแกนิ่งมั้ย พร้อมมั้ย หรือกำลังสั่นอยู่ข้างใน แต่ข่าวดีคือ ความมั่นใจ มันฝึกกันได้! EP. นี้รวม 4 เทคนิคจริ
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 128 ครั้ง

Scenario & Crew Skill Masterclass ✨
Recruiters don’t want perfect answers. They want composed crew under pressure ✈️ Scenario Masterclass นี้ ไม่ได้สอนให้คุณพูดสวย แต่สอนให้คุณ คิดเป็น นิ่งเป็น และทำงานกับคนอื่นได้จริง 📌 Save ไว้ตัดสินใจ 🔄 Repost ให้เพื่อนที่กลัว scenario 👇🏻 Follow ไว้ สำหรับ insight อีกเพียบ 💬 ถ้าอยาก
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 9 ครั้ง

Career Strategy 101: วางแผนอาชีพระยะยาวให้โตจริง
อยากให้อาชีพเติบโต ต้องวางแผน ไม่ใช่ปล่อยไหล เริ่มจาก 1) หาเป้าระยะยาว ว่าอยากเป็นใครใน 5–10 ปี 2) ดูช่องว่างสกิล ว่าต้องเก่งอะไรเพิ่ม 3) เลือกเส้นทางอาชีพที่ขึ้นเงิน–ขึ้นตำแหน่งได้จริง 4) วางกลยุทธ์อัปสกิลรายปี นี่คือ Career Strategy 101 ที่ทำให้การงานโตแบบมีระบบ ไม่ใช่หวังดวง 💼🔥 #career10
leeaonglee

leeaonglee

ถูกใจ 5 ครั้ง

พูดอังกฤษแบบไม่ฝืน = recruiter ชอบมากกว่า
อยากเป็น cabin crew แต่กลัว English ไม่เป๊ะ? จริง ๆ ไม่ต้อง sound like native ก็ได้ 😅 สิ่งที่ recruiter หา = clarity + confidence + natural vibe 🌸 สรุป 8 วิธีฝึก English ให้ natural & fluent (swipe ⏭️🖼️ for more details): 1. Stop memorizing scripts 🚫 2. Record yourself 🎙️ 3. Shadow nat
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 22 ครั้ง

ภาษากายสมัครแอร์ ✨ Recruiter ดูแม้ไม่พูด!
Cabin Crew Interview ไม่ได้ดูแค่คำตอบ แต่ดู vibe ของแกด้วย 👀 ✅ Posture ➡️ confidence ✅ Eye contact ➡️ trust ✅ Smile ➡️ approachability ❌ Cross arms, fidget, blank face ➡️ instant red flag Airlines train service & safety ได้ แต่ train vibe ไม่ได้ ✨ 📌 Save ไว้ก่อนวันสัมภาษณ์ 💬 Comme
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 144 ครั้ง

แชร์ประสบการณ์เปลี่ยนงาน เงิน+84%
บอกก่อนว่าเราพึ่งเคยเปลี่ยนงานครั้งแรก! เราทำที่แรกมา 3 ปี 3 เดือน และรู้สึกว่างานไม่ตอบโจทย์แล้ว อยากเติบโต อยากทำงานท้าทายมากขึ้น จึงตัดสินใจ“ลาออก” หลังจากตัดสินใจได้เราทำตามนี้ 1. ก็เริ่มหางานใน linkedin 2. มีการอัพเดตโปรไฟล์ ทำ resume 3. หาความรู้ที่ตำแหน่งนั้นต้องการ (จนมีหลายๆ rec
namtaanw

namtaanw

ถูกใจ 47 ครั้ง

เช็คด่วน! คุณคือ "สายดาร์ก" หรือ "นางฟ้า" ในออฟฟิศ? 😈👼
รู้ไหมครับว่าในโลกของการทำงาน มีทฤษฎีจิตวิทยาที่เรียกว่า Dark Triad หรือ 3 บุคลิกภาพสายมืดที่ซ่อนอยู่ในตัวพวกเราทุกคน! เวลาเจอแรงกดดัน หรือต้องชิงดีชิงเด่น ธาตุแท้ของคุณจะออกไปทางไหน? ลองมาเช็คกันดูว่าคุณมีระดับความดาร์กเหล่านี้ซ่อนอยู่กี่เปอร์เซ็นต์: 👑 Narcissism (ความหลงตัวเอง): มั่นใจ อีโก้ส
Job Express Thailand

Job Express Thailand

ถูกใจ 3 ครั้ง

🩷HR Recruiter
🌿 ปางหาคนมาทำงาน ดึงดูดผู้สมัครเก่ง ๆ เปิดรับโอกาสใหม่ เพิ่มจำนวน Candidate อำเภอคลองหลวง ❤️หลายคนอาจจะมองว่าการสรรหาคนเป็นเรื่องง่าย ทำอะไรซ้ำๆเดิมๆ แต่คุณรู้ไหมการทำงานอะไรแบบนี้ หาเพื่อนร่วมทีมยากมาก ปากก็บอกว่างานเราง่าย ไปเอาเขาจริงน้อยตนมากจ๊ะที่จะมาร่วมทีมกับเรา
Suttra

Suttra

ถูกใจ 5 ครั้ง

ตอบคำถามสัมภาษณ์แอร์ พูดดูดี ≠ ทำให้กรรมการ connect 😖✈️🤯
One of the biggest interview mistakes is… trying to sound impressive before sounding real. A good answer should help recruiters SEE ✔️ your thinking ✔️ your behavior ✔️ your emotional awareness ✔️ and your work mindset Not just nice vocabulary. Save / Repost this for your next mock in
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 14 ครั้ง

What Recruiters Really Read From Your Answers EP.2
เวลาตอบคำถามในห้องสัมภาษณ์… Recruiter ไม่ได้ฟังแค่เนื้อหา แต่ฟังตัวตนที่หลุดออกมาระหว่างบรรทัด ✨ วันนี้ฉันสรุปให้ว่าเบื้องหลังทุกคำตอบ เค้าอ่านอะไรจากคุณจริงๆ 1️⃣ structure = operational thinking 2️⃣ scenarios = attitude toward people 3️⃣ examples = emotional maturity 4️⃣ insights = coacha
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 15 ครั้ง

Build Your Crew Identity (2026 Reset) 💝
January = identity reset ✨ ปีนี้อย่าเริ่มจาก “คำตอบที่ถูก” แต่เริ่มจาก ตัวตนที่ชัด Build Your Crew Identity คือ 5 sessions ที่ฉันจะสอนคุณ step by step จนคุณแนะนำตัวได้ แบบมั่นใจ และเป็นตัวเองจริงๆ 📤 Save ไว้ ถ้าปีนี้คุณเอาจริง ✈️ Comment ถ้าอยากรู้ว่า session ไหนสำคัญสุด ♻️ Repost ให้
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 16 ครั้ง

ภาพชายคนหนึ่งกำลังทำงานบนแล็ปท็อปในอาคารผู้โดยสารสนามบิน โดยมีเครื่องบินจอดอยู่ด้านนอกหน้าต่าง สะท้อนถึงแนวคิดการทำงานแบบรีโมท พร้อมข้อความ “วิธีหางานรีโมท” และโลโก้ Lemon8
วิธีหางานรีโมทจาก 5 แพลตฟอร์มยอดฮิต 💻
1️⃣ สมัคร Upwork เว็บหางานฟรีแลนซ์อันดับต้น ๆ ของโลก เหมาะกับสายเขียน โค้ด ดีไซน์ แปลภาษา ฯลฯ เริ่มจากสร้างโปรไฟล์ให้ดูมืออาชีพ แล้วรับงานเล็ก ๆ เพื่อสะสมรีวิวก่อน 2️⃣ ใช้ LinkedIn Jobs พิมพ์คำว่า “Remote” ในช่อง Location หรือเปิด Filter หางานรีโมทโดยเฉพาะ อย่าลืมอัปเดตโปรไฟล์ให้ดูน่าเชื่อถือ
PAUL SUPAKORN

PAUL SUPAKORN

ถูกใจ 34 ครั้ง

สมัครแอร์ ตัวตนชัด = โอกาสผ่านสูงขึ้นแบบเห็นได้ชัด ✨
เคยสงสัยไหมว่าทำไมบางคนพูดอะไรก็น่าเชื่อ ในขณะที่บางคนพูด แต่เหมือนไม่มีตัวตน? มันเพราะสิ่งที่เรียกว่า Narrative Identity “เรื่องราวในใจ” ที่เราใช้บอกโลกว่าเราเป็นใคร ✨ ถ้าอยากเริ่มค้นเรื่องราวของตัวเองแบบเป็นระบบ พร้อมแบบฝึกคิดลึกแต่เข้าใจง่าย แนะนำ E-Book: FIND YOUR STORY ✨Your Motivation
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 12 ครั้ง

การตัดสินใจครั้งใหญ่ ซื้อบ้านในวัย 37 ปี ช้าไปมั้ย!!
☺️ วันนี้ผมได้ตัดสินใจครั้งสำคัญ ว่าจะซื้อบ้านเป็นครั้งแรกในวัย 37 ปี หลังจากที่ไม่เคยคิดว่าจะมีบ้านเป็นของตัวเอง คิดว่าคอนโดเช่าอยู่ก็เพียงพอ แล้วก็ไม่อยากเป็นหนี้ระยะยาว แต่หลังจากเหตุการณ์แผ่นดินไหว ก็กลัวที่สูงขึ้น เลยเปลี่ยนใจมองบ้านที่ต่ำลงหน่อย แพลนอยากมีบ้านที่เป็นของตัวเอง เพื่
KengHeadHunter

KengHeadHunter

ถูกใจ 50 ครั้ง

อีเมลจาก Riyadh Air แสดงโลโก้สายการบินและข้อความแสดงความยินดีที่ได้ก้าวแรกสู่โอกาสพิเศษกับ Riyadh Air
อีเมลแจ้งเตือนการสัมภาษณ์ดิจิทัลจาก Emirates Airline สำหรับตำแหน่ง Cabin Crew ที่กรุงเทพฯ (เมษายน 2025) กำหนดให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 27 มีนาคม 2025
อีเมลยืนยันการลงทะเบียนสัมภาษณ์ Cabin Crew จาก MAG Group Human Capital พร้อมรายการเอกสารที่ต้องนำมาในวันสัมภาษณ์ เช่น บัตรประชาชนและวุฒิการศึกษา
ขอรีวิวสมัครแอร์บ้าง ส่ง CV ไปที่ไหนคิดว่าไม่เคยพลาดนะ
ตั้งแต่เริ่มสมัครแอร์ จนติดปีก ก็ไม่เคยย่อท้อกับการปรับเรซูเม่ สมัครออนไลน์ทิ้งไว้เรื่อยๆ เพราะว่าเราต้อง active ตลอดเวลา ที่ผ่านมาไปบ้างไม่ไปบ้างเพราะเวลาไม่ตรงลาไม่ได้บ้าง แต่ก็ขยันส่ง 😂 แล้วก็ได้เชิญตลอดนะ ที่ว่าบางสายการบินบอกว่า อายุ 30+ แล้วจะไม่ได้ invite เราว่าไม่น่าเกี่ยวนะ เพราะ
DAAARINDALYN

DAAARINDALYN

ถูกใจ 113 ครั้ง

สัมแอร์ เก่งนะ…แต่ทำไมพูดอังกฤษแล้วดูไม่มั่นใจ? ✈️✨
หลายคนไม่ได้ “พูดไม่ได้” แต่กำลังแพ้ให้กับ grammar anxiety ของตัวเอง 👇🏻 Line OA: @boardingwithpami for 1-on-1 coaching/e-Book✨✈️ #สัมภาษณ์แอร์ #อยากเป็นแอร์ #boardingwithpami
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 5 ครั้ง

สมาชิกทีม FWD Diamond กำลังนำเสนอกิจกรรมในห้องประชุมที่ตกแต่งอย่างทันสมัย โดยมีผู้ร่วมงานคนอื่นๆ อยู่ในบริเวณเดียวกัน
ทีมงาน FWD Diamond สวมเสื้อยืดสีขาว ถ่ายภาพหมู่ริมชายหาดอย่างมีความสุข แสดงความสามัคคีและรอยยิ้มสดใส
สมาชิกทีม FWD Diamond ถ่ายภาพหมู่ยามค่ำคืนหน้าอาคารที่มีป้ายไฟสว่างไสว แสดงความสนุกสนานและเป็นกันเอง
กิจกรรมดีๆของ FWD Diamond team
ทีมงานเติบโตอย่างต่อเนื่อง รับสมัครทีมงานที่สนใจงานอิสระเข้ามาร่วมทีมกับ Diamond team เรารับสมัครหลายตำแหน่งครับผม รีบเลยครับ รับจำกับเดือนละ3 คนเท่านั้นรีบเลย
FWD ประกันชีวิต by ผจก ดรัณภพ

FWD ประกันชีวิต by ผจก ดรัณภพ

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพหญิงสาวในลิฟต์กำลังถือโทรศัพท์และเครื่องดื่ม พร้อมกระเป๋าทำงาน มีข้อความว่า "My HR story", "Why HR?", "What HR really do?" และ "It is okay to work a normal job" ซึ่งเป็นภาพปกของบทความเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในสายงาน HR
เรื่องเล่าวันทำงาน : รู้ตัวอีกทีมาเป็นHR เป็นแล้วโดนด่าจิงมั๊ย
รับสมัครงาน ดูเอกสาร ดูกฎ เป็นครูระเบียบ 🥲 น่าจะเป็นอะไรที่คนคิดถึงHRจะมีคำอะไรแถวนี้แน่ๆค่ะ แต่ก่อนเราก็1ในนั้น จนได้มาทำงานเอง เลยรู้ว่ามันซับซ้อนซ่อนเงื่อนมากกว่านั้นเยอะเลย เพราะเราดีลกับคนที่มีอารมณ์ความรู้สึกการนึกคิดต่างๆที่ล้านแปดมากๆ 😉Why HR? รู้ตัวอีกทีก็มาเป็นHR จุดเริ่มต้นคือเรียน
JNATTA18

JNATTA18

ถูกใจ 12 ครั้ง

หางานใหม่ง่ายจะตาย🥰
แรกเริ่ม เราก็ไม่ได้เปิดเพจมาทำสิ่งนี้ แต่วันที่ออกจากงานแล้วไม่มีงานรองรับ เราต้องการที่ปรึกษา ต้องการคนช่วยหางาน เพราะคิดว่างานหายาก ขอให้ทุกคนทบทวนดีๆ ว่าความอดทนคุ้มค่าไหม ถ้าคำตอบคือไม่ ...ให้เราเป็นคนช่วยคุณหางานใหม่เอง✨ #งานดีมีจริง #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #สมัครงาน #หางาน
Molticha

Molticha

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพพื้นหลังสีเข้มแสดงข้อความว่า 'ปี 2026 ลูกเรือวัดที่ Emotional Intelligence ไม่ใช่แค่ความสุภาพ' พร้อมอีโมจิหลากหลายแบบ
ภาพแสดงข้อความอธิบายว่าจิตวิทยาของผู้โดยสารปี 2026 เปลี่ยนไป มีความวิตกกังวลและเรียกร้องมากขึ้น ทำให้ Emotional Intelligence สำคัญกว่าความสุภาพ
ภาพระบุว่าลูกเรือคือผู้ดูดซับแรงอารมณ์และควบคุมระบบภายใต้ความเครียด มีหน้าที่รับมืออารมณ์และควบคุมบรรยากาศในห้องโดยสาร
ปี 2026 สายการบินเลือก EI ไม่ใช่แค่ยิ้มสวย✨✈️
ถ้าคุณยังคิดว่า ลูกเรือต้องยิ้มเก่ง พูดเพราะ ก็พอ บอกเลย… mindset นี้อาจพาไปไม่ถึง ✈️ ปี 2026 สายการบินเลือกคนที่ คิดเป็น คุมอารมณ์ได้ และนิ่งตอน chaos โพสต์นี้คือ reality check สำหรับคนที่อยาก “ผ่านจริง” ไม่ใช่แค่ “ดูดี” 👉 save ไว้ก่อน interview 👉 repost ให้เพื่อนที่กำลัง prepare 👉 co
BoardingWithPami

BoardingWithPami

ถูกใจ 13 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม