จากตัวแทน สู่ผู้บริหาร (AG-AL)

ความสำเร็จในวันนี้ ไม่ได้เกิดขึ้นโดยง่าย ตลอดระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา

เต็มไปด้วยความมุ่งมั่น ความพยายาม ผ่านทั้งความผิดหวัง ความเศร้า และการสูญเสีย

แต่สิ่งหนึ่งที่อยากขอบคุณที่สุด คือ “ตัวเอง”

ขอขอบพระคุณผู้บริหารทุกท่าน หัวหน้าทีม ผู้ใหญ่ใจดี และเพื่อนร่วมอาชีพทุกคน

ที่เป็นกำลังใจ เป็นแรงสนับสนุน ให้เรามีแรงสู้ต่อจนถึงวันนี้

ขอบคุณจากใจค่ะ 🤍✨

สำเภาทองทวีโชค 563 / อลิอันซ์ อยุธยา

1/14 แก้ไขเป็น

ถ้าคุณกำลังค้นหา “สำนักงานใหญ่ อลิอันซ์ อยุธยา” หรือชื่อบริษัท “Allianz Ayudhya Assurance PCL” เหมือนที่เราเคยค้นมาก่อน บอกเลยว่าเข้าใจมาก เพราะช่วงที่เริ่มจริงจังกับงาน (จากตัวแทนไปสู่บทบาทผู้บริหารทีม) เรามีเรื่องต้องติดต่อ/สอบถามกับส่วนกลางมากขึ้น ทั้งเอกสาร การประสานงาน และการนัดหมายต่างๆ เลยอยากมาแชร์แนวทางแบบประสบการณ์ตรง เผื่อช่วยให้ไปติดต่อได้ง่ายขึ้นค่ะ 1) ก่อนจะไป “สำนักงานใหญ่” แนะนำให้เตรียมอะไรบ้าง - วัตถุประสงค์ให้ชัด: ไปเรื่องเอกสาร, งานเคลม, งานฝึกอบรม/กิจกรรม, หรือประสานงานด้านการขาย จะได้ติดต่อถูกฝ่าย - เตรียมข้อมูลอ้างอิง: เลขกรมธรรม์/เลขอ้างอิง/ชื่อผู้เอาประกัน/วันที่ทำรายการ (ถ้ามี) ทำให้คุยงานไวขึ้นมาก - นัดหมายล่วงหน้า: หลายเรื่องถ้ามีนัดไว้ก่อน จะลดเวลารอ และเจอผู้รับผิดชอบตรงงานกว่าการ walk-in 2) คำว่า Allianz Ayudhya Assurance PCL คืออะไร อันนี้เจอบ่อยมากตอนกรอกเอกสารหรือค้นหาใน Google—ชื่อ “Allianz Ayudhya Assurance PCL” เป็นชื่อบริษัทตามรูปแบบทางการ (ภาษาอังกฤษ) ที่คนมักใช้เวลาเช็กข้อมูลบริษัท/ค้นหาสำนักงานใหญ่/อ้างอิงเอกสารค่ะ ถ้าเห็นคำนี้ในจดหมายหรือแบบฟอร์ม ไม่ต้องตกใจว่าเป็นคนละที่ 3) ไปติดต่อแล้วควรสื่อสารยังไงให้ราบรื่น จากประสบการณ์ทำงานจริง สิ่งที่ทำให้เรื่องจบไวคือ “อธิบายสั้น แต่ครบ” เช่น - เรามาเรื่องอะไร (หนึ่งประโยค) - เกี่ยวข้องกับใคร/เอกสารไหน - อยากได้ผลลัพธ์แบบไหน (รับเอกสาร, ขอคำตอบ, นัดคิว ฯลฯ) ถ้าเป็นงานที่เกี่ยวกับทีม/หน่วยงาน แนะนำให้แจ้งชื่อหน่วยหรือข้อมูลทีมไว้ด้วย จะช่วยให้เจ้าหน้าที่ค้นงานง่ายขึ้น 4) สิ่งที่ได้เรียนรู้ตอนก้าวจากตัวแทนสู่ผู้บริหาร วันที่ได้รับการแสดงความยินดี “ตำแหน่งผู้จัดการหน่วยคนใหม่” มันเป็นความรู้สึกแบบ “ก้าวเล็กๆที่ยิ่งใหญ่” จริงๆ ค่ะ เพราะเบื้องหลังคือความพยายามสะสมหลายปี ทั้งวันที่ท้อ วันที่ผิดหวัง และวันที่ต้องลุกขึ้นใหม่ สิ่งที่เปลี่ยนไปชัดเจนคือความรับผิดชอบ—ไม่ได้ดูแลแค่งานตัวเอง แต่ต้องดูแลคนในทีมให้เติบโตด้วย 5) ถ้าคุณกำลังเริ่มต้นและอยากไปให้ถึง ขอฝากไว้แบบคนผ่านจุดนั้นมาแล้ว: โฟกัสที่ความสม่ำเสมอ วางแผนการทำงานเป็นรอบ (รายสัปดาห์/รายเดือน) และหมั่นขอคำแนะนำจากหัวหน้าทีม/ผู้บริหารที่ไว้ใจได้ ทุกครั้งที่เราขยับไปอีกขั้น มันอาจไม่หวือหวาในวันแรก แต่รวมๆ แล้วจะกลายเป็น “สำเร็จอีกหนึ่งเป้าหมาย” เหมือนที่เราเจอค่ะ หวังว่าบทความนี้จะช่วยให้คนที่กำลังค้นหา “สำนักงานใหญ่ อลิอันซ์ อยุธยา” และ “Allianz Ayudhya Assurance PCL” เข้าใจภาพรวมมากขึ้น และเตรียมตัวก่อนติดต่อได้ง่ายขึ้นนะคะ