カンボジアの労働者は賃金の引き上げに抗議する集会

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給料のルール、ちゃんと知ってる？ 実はこれ全部【違法⚠️な可能性あり】です。 「会社のルールだから仕方ない」 って思ってた人、要注意。 知らないだけで 毎月お金を失ってる人、かなり多い…。 あなたの職場、当てはまる？ コメントで教えて👇 ここまで読んでくれてありがとう！ この投稿が参考になったら 〝いいね〟＆〝保存〟＆〝再投稿〟をしてくれたら 発信の励みになります☺️ 僕と一緒にお金の勉強して、お金の悩みを解決しようね！ —————————————————————————— ひろ｜6000万貯めた我慢しない家計術 ＼お金の不安を“安心

揚げたてホクホク、農家直送ポテト誕生!!! ・ ・ 8/10にポテト専門がNEWOPEN!!! ボクノポテトさん 8/10プレオープンをして新しいお店ができたよ😊 16日グランドオープン😄 以前カンボジアカフェ、こーさんのうちさんがあった場所にオープンしたよ😊 今、この場所はYOLOS MATSUMOTOというレンタルスペースという場所になってるみたい😊 お店は元プロサッカー選手の安東さんと 幼なじみの2人でお店を立ち上げたみたいだよ😊 ※今回、安東さんは元選手でテレビの中にも既に登場している事から顔出しで出てます✋ このお店のこだわりは

2026年に変わる可能性がある労働条件（主に労働基準法改正）について投稿したよ。 少しでも労働条件が改善されるといいよね！ ※いつ変わるかなどは未定です。 【主な議論】 ・フレックスタイム制の改善 ・週44時間特例の撤廃 ・連続勤務の上限規制 ・勤務間インターバル義務化 ・法定休日の事前特定義務 ・“つながらない権利”ガイドライン ・副業・兼業の労働時間通算 ・有休取得時の賃金算定見直し ・管理監督者の健康確保措置 ・労働者の定義見直し ・企業が準備すべきこと ここまで読んでくれてありがとう！ この投稿が参考になったら 〝いいね〟＆〝保存 〟をし

パートタイマーで働いている労働条件などが違法な場合が、多いみたい💦 みんなの職場は大丈夫？ ・有給休暇を与えない 　→週の所定労働日数・勤務日数に応じて、6ヶ月継続勤務＋8割出勤で有給休暇を付与しなければならない（労基法第39条） ・給料明細を渡さない 　→給与支払い時には明細書を発行する義務がある（労基法第24条・所得税法） ・残業代を支払わない 　→パートでも法定時間を超えた分には残業代（割増賃金）が必要（労基法第37条） ・休憩を与えない 　→6時間超の勤務で45分以上、8時間超なら1時間以上の休憩が必要（労基法第34条） ・シフト変更を一方的に

カンボジア・プノンペンの孤児院を訪問しよう②（実行編） #プノンペン #孤児院 #カンボジア #寄付

(@ryuto.career) 【勘違いしている仕事の真実】 × 残業は15分単位で切り捨て可 ○ 残業は1分単位が原則 × 固定残業制なら追加の残業代ゼロ ○ 実残業が固定分を超えたら差額支払い必須 × 遅刻・早退は罰金でOK ○ 賃金は全額払いが原則。罰金はNG × 着替え時間は勤務外 ○ 着替えが必要な職場なら労働時間に含む × 代わりがいないと有休NG ○ 有休は労働者の権利なので休んでOK × 6時間半なら休憩不要 ○ 6時間を1分でも超えれば45分休憩が必須 × 年俸制なら残業代不要 ○ 時間外分を別途計算して支払う必

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「かぼちゃスープ」の超簡単な作り方をご紹介します🎵レンジを使ったかぼちゃスープのレシピは他にもありますが、この使い方はないかも⁉︎このレシピなら皮剥き・カット不要で、玉ねぎをじっくり炒めなくても甘くて濃厚なスープが作れます✨👍かぼちゃのカットがちょっと怖くて苦手・・って方には特にオススメなかぼちゃレシピです😊ぜひ一度試して頂ければと思います❗️ 🔶材料🔶　 かぼちゃ　　　：1/4カット 玉ねぎ　　　　：1/4カット にんにく　　　：1片 豆乳　　　　　：200g 塩　　　　　　：少々（少なめ） 胡椒　　　　　：少々 オリーブオイル：小さじ1 生クリーム　　：お好みで

労働分配率の低下。 企業は過去最高益。 でも実質賃金は伸びない。 この現象をどう見るか。 『株高不況』（藤代宏一氏）は、 インフレ経済では「何もしないこと」がリスクになると指摘しています。 デフレ時代は、 現金を持つことが合理的でした。 物価も賃金も上がらないからです。 しかし現在はインフレ環境。 物価は数年で約10％上昇。 一方、現預金の利回りはほぼゼロ。 これは実質的な資産の目減りを意味します。 さらに重要なのは、 企業の利益配分の変化。 利益は ✔ 配当 ✔ 自社株買い として株主に還元される比率が高まっています。

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【消費税の“構造”について考える】 A社・B社・C社 いずれも 売上は同じ 5,500万円。 それでも、 企業の形態によって 消費税の扱いは大きく変わります。 ・A社：国内企業／正社員中心 ・B社：輸出企業 ・C社：国内向け企業／非正規社員中心 B社（輸出企業）は、 消費税をほとんど支払わないどころか 多額の還付金を受け取る仕組みになっています。 C社では、 非正規雇用が多いことで 仕入税額控除が使われ、消費税負担が軽くなる構造があります。 つまり、 ・輸出企業ほど有利 ・正社員を増やすほど不利 という設計になっている側面がある、とい

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メイドインチャイナに依存している日本は困ることになる、っていう人がいるけれど、 最近はメイドインベトナムとか、 タイとかカンボジアとかもあって 大きなマーケットがなくなって困るのは逆に中国じゃないの？ これを機に脱中国にしようよ。 国民も政治家も。

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កម្ពុជា «Gomi Squat 20» ភាគក្រោយ។ មនុស្សជាច្រើនបាននិយាយថា “អរគុណ” មកខ្ញុំ ខ្ញុំសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់ 😊 #カンボジア #កម្ពុជា #ខ្មែរ #クリプトニンジャ #CryptoNinja