Automatically translated.View original post

Work, company, sales.

# Bored routine # Office work is not there but being trampled # Salary doesn't go upBo no appointment# More workWelfare is reduced.# More rules than school

- About working first. The company has to make terrible rules. Being a salesman, it has to dress brightly colored, but the rule is to wear black pants, long legs, do not float, collar shirt, coat must have collar, do not have pattern.

-Salary has not been up for 2 years. In '69, there are no more appointments. There are only more jobs. Many employees have resigned. As for the person who is staying, have to take care of the job instead. The manager does not ask a word. Can only throw the job. As for the worker who is good at licking, does not need to get more work and also bring more work for us.

- Our age is a lot, but besides, can I have a comment from my friends? Should I resign? Will I make the right decision?

2/4 Edited to

... Read moreการทำงานในฝ่ายขายของบริษัทใหญ่ที่มีกฎระเบียบเข้มงวดและบรรยากาศที่กดดันเป็นเรื่องที่หลายคนต้องเจอ โดยเฉพาะเมื่อเงินเดือนไม่ขึ้นและงานเพิ่มขึ้นจนทำให้ความเครียดสะสม บวกกับสภาพแวดล้อมที่เพื่อนร่วมงานบางคนเลือกที่จะใช้เล่ห์กลเพื่อหลบเลี่ยงงาน นั่นยิ่งทำให้อารมณ์ในการทำงานแย่ลงอย่างมาก จากประสบการณ์ของคนที่เคยเจอสถานการณ์เหล่านี้ อันดับแรกควรประเมินตัวเองว่า งานนี้ส่งผลเสียต่อสุขภาพกายและใจมากน้อยแค่ไหน หากรู้สึกว่ามันทำให้เกิดความเครียดสะสมและส่งผลกระทบต่อความสุขและความสมดุลในชีวิต ควรเริ่มมองหาโอกาสใหม่ที่เหมาะสมกับอายุและความสามารถของคุณ นอกจากนี้ การวางแผนล่วงหน้าเรื่องการเงินและการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ในสายงานอื่น ๆ ที่ยังเปิดโอกาสให้กับผู้ที่มีประสบการณ์และอายุ 40 ปีขึ้นไปก็เป็นทางเลือกที่ดี เช่น งานที่เน้นความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร การบริการลูกค้า หรือแม้แต่การเป็นที่ปรึกษาที่ไม่ต้องแบกรับภาระหนักเหมือนฝ่ายขายประจำ การปรึกษากับเพื่อนร่วมงานหรือพี่เลี้ยงที่ไว้ใจได้ก็ช่วยให้ได้รับมุมมองหลากหลายในการตัดสินใจ นอกจากนี้การตั้งเป้าหมายของตัวเองว่าจะอยากทำงานแบบไหนและในสภาพแวดล้อมแบบใดจะช่วยให้กำลังใจในการเดินหน้าต่อ สุดท้าย อย่าลืมว่าการตัดสินใจลาออกไม่ใช่เรื่องผิด ทุกคนมีสิทธิ์เลือกที่จะมีชีวิตการทำงานที่มีความสุขและสมดุล หากบริษัทปัจจุบันไม่ตอบโจทย์ความต้องการและไม่เอื้อต่อการเติบโตหรือสุขภาพจิตของเรา ก็ถึงเวลาที่จะเปลี่ยนแปลงเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น