雇用者の観点からFastworkアプリで仕事の機会を増やす方法
選ばれる人たちは、以前に就職審査を受けたことがある人たちであることは否定できませんが、初心者が自分自身の仕事を勝ち取る機会もたくさんあります。
1.クイックチャット応答:観察によると、Fastworkを受け入れる人はほぼいつでも答えることができます。一部の人々は非常に遅く答えるため、顧客は挨拶するときにすぐに話す機会を得ることができます。
2.決してレビューを受けないでください。自分自身を見直してください:履歴書や履歴書の書類は必要です。ほとんどの人が仕事を見るだけのオンラインアプリでも同様です。しかし、仕事がない初心者の場合、この仕事を始めたばかりなので、どうすればよいでしょうか?答えは自己紹介です。お勧めの書類を書いて、雇用主に自分の仕事の意図を知 らせてください。または、アートやコーディングなど、すぐに作品を作成できるラインで、雇用主が望む仕事ができることを示すプロジェクトを考え出すこともできます。
3.価格:ほとんどの場合、雇用主は発表以降に望む価格を書き留めます。したがって、経験がなくても雇用主を超える価格がある場合は、すぐに下げることができます(自分が大丈夫だと感じるレベルの仕事とお金を見積もる必要があります。それが低すぎると思う場合は、まず自分が行きたいレベルで提供してみてください。雇用主が望む価格で他の人が同じことをすることができる場合でも、あなたが選ばれる可能性があります。)。
最初に応募してください:これが最も重要なことです。プラットフォームに仕事の説明を書いて応募したことがなければ、仕事を得ることはできません。ビデオ編集、描画、星占いなど、できる仕事がない場合は、求人ページで仕事を見つけることしかできません(例えば、下の図2)。毎日、誰かが常に彼らのための労働者を見つけることを発表することがわかります。頻繁に見るようにしてください。睡眠仲間や、このスレッドの著者が雇った仕事など、以前の経験がなくてもできる仕事を見つけることができるかもしれません。6時間のビデオゲーム視聴や、想像力に応じて編集できる詳細のリストなどを作成してください。
5.誰が速いことができますか?その人: 4時間未満の労働者を見つけるために投稿した時点から。7人から選ぶことができます(もちろん、著者は履歴書を持っている人を選びます)。すぐに働く準備ができ ていることを示す人(熱心に見えますが、詳細が不足しています)、興味を示す人、たくさんのゲームを見ていると言う人、提示するアイデアがたくさんあります(ただし、価格はスレッドの著者が設定した基準を超えています)、価格を著者と同様に評価しますが、仕事の詳細と節度を示すことができません(友人とのチャットのように書く、長い声の引きずりなど、自分自身であることは良くありませんが、他の選択肢がある場合)。別の、より専門的なオプションを選択します)
異なる仕事に3人を雇うことで重要だと思う5つのことがあります。それは、どこにもリリースされていないフィクションの各エピソードをレビューするのを手伝うこと、ビデオゲームを編集すること、友達と一緒にプレイされる生のゲームクリップを見てアイデアを提示すること、そして後で編集するために作成されたアイデアを使用することです。
著者は他の雇用主が何を考えているかわかりませんが、請負業者または請負業者がアプリの外で仕事について話すように指示された場合でも、後で問題が発生しないように拒否してください。アプリは有料ですが(つまり、請負業者が仕事を終えてお金を受け取るたびに、部分的に差し引かれます)、アプリを使用して仕事について話すことで、詐欺師やお金を欺くことを望まない人々から保護されます。#求人検索アプリ #ファストワーク #仕事を得る方法 #求人検索アプリ
ถ้าใครกำลังค้นว่า “Fastwork jobboard” หรือไล่อ่าน “Fastwork Pantip” แล้วรู้สึกว่า “มือใหม่ไม่มีรีวิว = ไม่มีทางได้งาน” เราว่ามันไม่ได้ตันขนาดนั้นค่ะ จากที่เคยโพสต์หาคนทำงานและคัดคนใน jobboard สิ่งที่ทำให้โปรไฟล์มือใหม่ดูน่าเชื่อถือขึ้น คือการทำให้ “คนจ้างตัดสินใจง่าย” และ “ลดความเสี่ยง” ให้เขา 1) จัดโปรไฟล์ให้เหมือนคนทำงานจริง (แม้ยังไม่มีรีวิว) - รูปโปรไฟล์/หน้าปกให้ดูสุภาพ อ่านง่าย - Bio 3–5 บรรทัด บอกสายงาน + เครื่องมือที่ใช้ + เวลาตอบแชท - ใส่บริการให้ชัดว่าทำอะไร “ได้/ไม่ได้” (ช่วยลดการคุยวน) 2) แนบ CV/Resume แบบสั้น ๆ ก็ยังดี หลายคนใน Pantip จะสงสัยว่าแพลตฟอร์มออนไลน์ต้องมี CV ไหม—คำตอบคือ “มีแล้วได้เปรียบ” โดยเฉพาะงานที่ยังไม่มีพอร์ตให้ดู แนะนำทำเป็น PDF 1 หน้า ใส่: - ทักษะหลัก (เช่น ตัดต่อ/เขียน/ออกแบบ/ถอดความ) - ตัวอย่างงานจำลอง 1–2 ชิ้น หรือโปรเจกต์ที่ทำเอง - วิธีทำงาน/ขั้นตอนส่งมอบ (ทำให้ดูมืออาชีพมาก) 3) ใช้ข้อความสมัครงานให้ครบ 5 ช่อง (สูตรที่คนจ้างชอบ) เวลาแชทสมัครงาน ลองจัดเป็นย่อหน้าสั้น ๆ: (1) ทักทาย + ยืนยันว่าอ่านประกาศแล้ว (2) สรุปความเข้าใจงาน 1–2 บรรทัด (3) สิ่งที่คุณจะส่งมอบ/รูปแบบไฟล์งาน (4) ระยะเวลา + จำนวนรอบแก้ (5) ราคาในงบ + ขอถามข้อมูลเพิ่ม 1 ข้อ แค่เขียนเป็นระเบียบ คนจ้างก็รู้สึกว่า “คุยง่าย ทำงานเป็นระบบ” 4) ตั้งราคาให้มีเหตุผล และทำแพ็กเกจช่วยตัดสินใจ ใน jobboard คนจ้างมักมีงบชัดอยู่แล้ว ถ้าเป็นมือใหม่ ลองทำ 2 ตัวเลือก เช่น - แพ็กเกจเริ่มต้น: ราคาตามงบ + ส่งภายใน X วัน + แก้ 1 รอบ - แพ็กเกจเร่งด่วน/ละเอียด: เพิ่มราคา + ส่งไว + แก้ 2 รอบ แบบนี้ช่วยให้คุณไม่ต้องกดราคาตัวเองอย่างเดียว แต่ยังอยู่ในกรอบงบได้ 5) “ใครเร็วคนนั้นได้” แต่ต้องเร็วแบบมีคุณภาพ ตอบไวอย่างเดียวไม่พอ ควรตอบพร้อมข้อมูลสำคัญ เช่น ไทม์ไลน์/ขั้นตอน/สิ่งที่ต้องการจากผู้จ้าง (ไฟล์ต้นฉบับ, ตัวอย่างงานที่ชอบ, ความยาวคลิป ฯลฯ) คนจ้างจะรู้สึกว่าประหยัดเวลา 6) ใช้หลักฐานความน่าเชื่อถืออื่นแทนรีวิว ถ้ายังไม่มีรีวิวใน Fastwork ให้ใช้: - ลิงก์พอร์ต (Google Drive/Behance/GitHub) - ตัวอย่าง “งานจำลอง” (เช่น ตัดต่อคลิปสั้น 30 วิจากฟุตเทจฟรี) - รีวิวจากที่อื่น (แคปหน้าจอแบบปิดข้อมูลส่วนตัว) 7) ระวังคุยงานนอกแอป อันนี้อยากย้ำเหมือนกันค่ะ ถ้ามีการชวนคุยนอกแอปเร็วเกินไป ให้ระวังมาก ๆ เพราะหลักฐานการคุย/การจ้าง/เงื่อนไขต่าง ๆ ในแอปช่วยป้องกันปัญหาถูกเทงานหรือขอทำฟรีได้ 8) ไอเดียหางานใน jobboard สำหรับมือใหม่ นอกจากงานสายหลัก ลองส่องประกาศที่คนมักมองข้าม เช่น ดูคลิปเกมแล้วลิสต์ไฮไลต์, ถอดความคลิปยาว, ช่วยรีวิวต้นฉบับนิยาย, ทำสไลด์, เก็บข้อมูล/รีเสิร์ช ฯลฯ งานพวกนี้บางทีคนจ้างต้องการ “คนละเอียดและตรงเวลา” มากกว่าคนมีชื่อเสียง สรุปคือ ถ้าคุณทำให้คนจ้างเห็นว่า “ไว้ใจได้ คุยง่าย ส่งงานเป็น” โอกาสได้งานใน Fastwork jobboard จะเพิ่มขึ้นมาก แม้ยังไม่เคยมีรีวิวเลยก็ตามค่ะ