自動翻訳されています。元の投稿を表示する

仕事中に出てはいけない言葉(近くでも)

彼らがどれほど近いかにもかかわらず、職場で落ちるいくつかの言葉は、特に階層や利益が関係している場合、無意識に私たちを傷つける可能性があります。これは避けるべきです。👇

❌職場で出てはいけない言葉。

1.「これは公平ではありません。/役員の偏見です。」

→不平を言っているように聞こえますが、プロフェッショナルではないと解釈され、誤った文脈で伝えられる可能性があります。

2.「私は辞任します。」

→仕事に真剣でないと思わせる、冗談でさえも。

3.「彼はラインのおかげでポジションを得た」

→不必要な中傷や敵を作ると見られる危険性がある

4.「この仕事は難しくありません。」

彼の努力を軽蔑していると他の人に感じさせるかもしれません。

5.「私は彼のためにもっと頻繁にそれをします。」

→自慢のように聞こえ、比較を開始します。

6.「誰にも言わないでください。。。"

→職場で最も危険な文章

最終的には誰かがいつも知っているからです。

7.「お互いに話し合いましょう。公式ではありません。」

→職場では、100%という言葉はありません。

✔️覚えやすい

もし言われたら、上司に知られたくない=言うべきではない

#職場で落としてはいけない言葉 #職場での問題 #働く社会 #職場での問題

1/13 に編集しました

... もっと見るจากประสบการณ์ตัวเอง “หลุดที่ทำงาน” ส่วนใหญ่ไม่ได้หลุดคำหยาบนะคะ แต่เป็นหลุดความเห็น/ความลับ/อารมณ์ ณ วินาทีที่เราคิดว่า “คุยกันเอง” แล้วสุดท้ายมันถูกเล่าต่อแบบตัดบางช่วงหายไป กลายเป็นคนละความหมายเลย โดยเฉพาะออฟฟิศที่มีลำดับชั้น ผลประโยชน์ และการแข่งขัน เรื่องเล็กๆ ก็ลามได้ง่ายมาก เพื่อกันพลาด ลองใช้เช็กลิสต์ก่อนพูด 10 วินาทีนี้ค่ะ (ช่วยได้จริงเวลาปากไว) 1) ถ้าประโยคนี้ถูกแคปไปส่งในไลน์กลุ่มใหญ่ เราโอเคไหม? 2) ถ้าหัวหน้าหรือ HR ได้ยิน เราอธิบายได้ไหมว่าเจตนาดี? 3) ประโยคนี้เป็น “ข้อเท็จจริง” หรือ “ความรู้สึก” (ถ้าเป็นความรู้สึก ให้พูดแบบนุ่มและมีทางออก) แล้วถ้าเผลอ “หลุด” ไปแล้ว ควรแก้เกมยังไงไม่ให้บานปลาย - รีบแก้ทันทีในบทสนทนา: เช่น “ขอโทษนะ เมื่อกี้พูดแรงไป ที่จริงอยากสื่อว่าเรากังวลเรื่องเดดไลน์” การแก้เร็วจะลดโอกาสถูกตีความผิด - หยุดเล่าต่อ/หยุดขยาย: ยิ่งอธิบายวนๆ ยิ่งมีคำให้จับผิด เพิ่มความเสี่ยงโดนส่งต่อผิดบริบท - ถ้ากระทบคนอื่น ให้ขอโทษตรงๆ และสั้น: ระบุว่าเสียใจที่ทำให้รู้สึกไม่ดี และจะระวังคำพูดมากขึ้น อีกอย่างที่อยากแชร์คือ “ประโยคทดแทน” ที่ใช้ได้ในออฟฟิศแบบไม่ดูบ่น แต่ยังสื่อสารได้ชัด - แทน “ไม่แฟร์เลย” → “เราขอความชัดเจนเรื่องเกณฑ์/ขั้นตอนหน่อยได้ไหม จะได้ทำตามได้ถูก” - แทน “งานนี้ไม่ยากหรอก” → “ถ้าอยากให้ช่วยตรงไหน บอกได้เลย เดี๋ยวช่วยดูให้” - แทน “เดี๋ยวก็ลาออกอยู่แล้ว” → “ช่วงนี้กำลังทบทวนเส้นทางตัวเอง แต่ยังรับผิดชอบงานให้เต็มที่นะ” - แทน “อย่าบอกใครนะ…” → “เรื่องนี้เป็นข้อมูลภายใน ขอคุยเฉพาะคนที่เกี่ยวข้องนะ” สุดท้าย เวลาคุยกับเพื่อนร่วมงานที่สนิทมากๆ ให้ตั้ง “โซนปลอดภัย” ของบทสนทนาไว้เลย เช่น คุยเรื่องงานแบบข้อเท็จจริง/การแก้ปัญหาได้ แต่เลี่ยงนินทาคนอื่น เลี่ยงเดาเหตุผลเรื่องโปรโมต/เส้นสาย และเลี่ยงความลับ เพราะต่อให้เราไว้ใจคน คนก็ยังเผลอหลุดต่อได้เหมือนกัน จำสั้นๆ ตามที่บทความบอกได้เลยค่ะ: ถ้าพูดแล้วไม่อยากให้หัวหน้ารู้ = ไม่ควรพูด