Want to go further in IT
Hello, now an IT officer at a private hospital in Phitsanulok, working for one year and four months, has promoted the placenta. The head of the department, because the old one has resigned. There is a lot of work, hahahahaha. Currently, there are a lot of work. Both the SA, the HIS system of the hospital that wants to develop by itself, and the management of the hospital network. The network is currently very broken. From the previous set, the system is not thinking of the expansion of Infra in the hospital, we have to solve it all ourselves. Migration of all hospital patient databases is done. Ask if it's fun to work here, it's fun to do a lot of things. But if you talk about the Grow up here, it's a bit of a leg. We like to learn new things all the time. Like the challenge. But the disadvantage of ourselves is that people who understand anything have to learn 2-3 times. In simple words, learn slowly. 🤣🤣 We want to go further in this career. What to do? Want to move a new job, think that you are not good enough to go forward. Who has a way to adjust your mindset?
จากประสบการณ์ในตำแหน่งรักษาการหัวหน้าแผนกไอทีในโรงพยาบาลเอกชน สิ่งที่ผมเรียนรู้คือการเติบโตในสายงานนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่แค่ความรู้เทคนิคหรือประสบการณ์ที่มี แต่ยังขึ้นอยู่กับ mindset และการมองเห็นโอกาสที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง การเป็นเจ้าหน้าที่ไอทีที่รับผิดชอบระบบ HIS (Hospital Information System) และการบริหารจัดการเครือข่ายโรงพยาบาลนั้น ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมาย เช่น ระบบเครือข่ายที่เก่าและไม่ได้รองรับการขยายตัว ซึ่งต้องแก้ไขและพัฒนาด้วยตนเอง รวมถึงการย้ายฐานข้อมูลคนไข้ (Migration) ที่ต้องแม่นยำและปลอดภัย เพื่อจะไปไกลในสายอาชีพนี้ สิ่งสำคัญคือต้องตั้งเป้าหมายการเรียนรู้ที่ชัดเจนและสม่ำเสมอ ผมแนะนำให้แบ่งเวลาศึกษาเรื่องใหม่ๆ เช่น การเขียนโปรแกรมเพื่อพัฒนาระบบ HIS เอง หรือเทคโนโลยีด้าน Infra ใหม่ๆ ที่จะช่วยให้ระบบเครือข่ายแข็งแรงและยืดหยุ่น นอกจากนี้ ต้องปรับ mindset ให้กล้าที่จะล้มเหลวและเรียนรู้จากความผิดพลาด เพราะการเข้าใจอะไรซ้ำๆ หลายรอบไม่ได้แปลว่าคุณไม่เก่ง แต่เป็นกระบวนการเรียนรู้ที่สำคัญ สำหรับผมการตั้งคำถามกับตัวเองว่าทำไมระบบนี้ถึงล้มเหลว และใช้เทคนิคหรือเครื่องมือใดมาช่วยแก้ไขจะเป็นก้าวสำคัญ สุดท้ายอย่ากลัวการเปลี่ยนแปลงหรือการย้ายงาน หากรู้สึกว่าที่ทำงานมีข้อจำกัดในการเติบโตจริงๆ การเปิดรับประสบการณ์ใหม่ๆ จากองค์กรอื่นอาจเป็นโอกาสที่ดีในการพัฒนา ทั้งนี้ควรเตรียมตัวโดยการเพิ่มพูนความสามารถและสกิลใหม่ๆ ให้พร้อมเสมอ จากการต่อสู้กับการจัดการระบบและเครือข่ายที่มีปัญหา ผมได้เรียนรู้ว่าอุปสรรคคือโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา และ mindset ที่ดีคือกุญแจสำคัญที่จะพาเราไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ในสายงานไอทีโรงพยาบาล
