Riyadh Air Assessment day
Review Riyadh Field Overseas
Process is the same
1.Introduction Airlines
2. Our group of two directors is divided into two large groups.
- Let everyone take the job and say whether it's a crew or not, because they will have separate questions for the former crew.
- Finish the introduction, then ask the next question. The question is based on whether you were a Cabin crew. If you were, the question would be, for example,
2.1 Make announcements for Delay, welcome, sever turbulence, gate change, whichever gets.
2.2 If passengers feel nervous, how are you gonna fall with it?
We remember this question, but I can say that it is not difficult. He is very friendly, so it makes us not excited and can answer everything.
- For those who have never been sailors, general questions, such as:
What is your passion?
Explain blue colors, for blind people
Your night person or morning person
About this time, then went to rest and came back to the high temple, reached out to the judges to help.
Final interview
Who's ready? Get in first. Not in order. The questions we got.
- Please introduce yourself, what are you doing right now?
- Why Riyadh Air?
- Did you ever get a feedback from your Supervisor, and you don't like it, how do you deal with it?
- Noticed period
- Any questions you want to ask?
Follow this
Wait for the results for 1 month.
* * They said that if they do not pass, they have to wait six months to apply again * *
# Apply for air # Airline work # Apply for an airline job # Apply for a flight attendant # Apply for air guest
Assessment Day หรือวันสัมภาษณ์งานในรูปแบบกลุ่ม เป็นสิ่งที่หลายคนกังวลก่อนเข้าสมัครงานสายการบิน โดยเฉพาะสายการบินต่างประเทศอย่าง Riyadh Air ซึ่งจัดกิจกรรมแบบมืออาชีพและคัดเลือกอย่างเข้มข้น จากประสบการณ์จริง รู้สึกได้ว่ากรรมการมีความเป็นมิตร และบรรยากาศไม่ตึงเครียด ช่วยให้ตอบคำถามได้อย่างมั่นใจ วันสัมภาษณ์แบ่งออกเป็นหลายช่วง เริ่มจากการแนะนำตัวเองพร้อมงานที่ทำ รวมถึงระบุว่ามีประสบการณ์เป็นลูกเรือหรือไม่ เพื่อให้กรรมการถามคำถามเฉพาะตามประสบการณ์ โดยมีคำถามหลากหลาย เช่น การประกาศแจ้งข่าวการล่าช้า การรับมือกับผู้โดยสารที่กังวล การอธิบายสีสำหรับผู้พิการทางสายตา หรือการถามเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์เช่นคนกลางคืนหรือตื่นเช้า สิ่งที่ประทับใจคือช่วงวัดส่วนสูงที่กรรมการช่วยเหลืออย่างเต็มที่ และการสัมภาษณ์รอบสุดท้ายที่จัดแบบไม่มีลำดับเข้าทำให้เตรียมตัวได้รวดเร็ว พร้อมคำถามเชิงลึกเกี่ยวกับเหตุผลเลือก Riyadh Air วิธีจัดการกับคำติชมของหัวหน้างาน หรือสอบถามความคิดเห็นส่วนตัว ทำให้ผู้สัมภาษณ์แสดงความเป็นตัวเองได้อย่างเต็มที่ การเตรียมตัวที่แนะนำคือซ้อมตอบคำถามโดยไม่ต้องกังวลว่าจะมีคำตอบที่ผิด เพราะกรรมการเน้นการประเมินทัศนคติและการสื่อสารมากกว่าความถูกต้องเพียงอย่างเดียว ขณะเดียวกันการศึกษาเกี่ยวกับสายการบิน Riyadh Air และการแสดงความสนใจอย่างจริงใจ จะช่วยเพิ่มโอกาสผ่านขั้นตอนนี้อย่างแน่นอน หลังจบ Assessment Day จะต้องรอผลประมาณ 1 เดือน และหากไม่ผ่าน ต้องรออย่างน้อย 6 เดือนถึงจะสมัครใหม่ได้ ดังนั้นการเตรียมพร้อมและแสดงตัวตนให้ดีที่สุดในแต่ละรอบจึงสำคัญมาก





























































































































