ในโลกของการบริหารยุคใหม่ “ความเก่ง” เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสำหรับการเป็นผู้นำที่ผู้คนอยากเดินตาม เพราะสิ่งที่ทำให้องค์กรขับเคลื่อนได้อย่างยั่งยืน ไม่ใช่แค่ระบบงานหรือ KPI แต่คือ “พลังของคน” และคนจะทำงานได้ดีที่สุด เมื่อเขารู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับความเข้าใจ และทำงานอยู่ในบรรยากาศที่ปลอดภัย

ลงมือทำอะไรเองให้มากขึ้น คุณจะคุ้นเคยกับการทำอะไรลำพัง . ลดการเรียกร้องจากคนอื่นให้น้อยลง เท่ากับลดความคาดหวังในตัวคนอื่นไปในตัว จงเสียเวลาในการเปลี่ยนแปลงตนเองให้ดีขึ้น อย่าเอาแต่วาดหวังว่าเมื่อไหร่คนอื่นจะทำดีต่อเรา . ใครจริงใครปลอม หมดผลประโยชน์ก็รู้ใครดีใครร้าย หมดความเกรงใจก็แจ้งช

ผลคือ #ผีชนะ ManU 3 : Liv 2 ต่างก็มีข้อผิดพลาด ไม่คาดคิด แต่ผลลัพธ์ตัดสินกันที่ ความดุดัน เด็ดขาด ในการเข้าทำ ที่แมนยู มีมากกว่า

คนที่ยังไม่โต จะอิจฉาความสำเร็จของเพื่อน . แต่คนที่เข้าใจชีวิต จะดีใจกับความสำเร็จของคนรอบตัว . เพราะเขารู้ว่า ความสำเร็จไม่ใช่เค้กก้อนเดียว ที่มีคนได้แล้วเราจะได้น้อยลง . การอวยพรให้เพื่อน มันสะท้อนว่า ใจเรายังสะอาดพอจะยินดีกับคนอื่น . มิตรภาพที่แท้จริง คือการเติบโตไปด้วยกัน ไม่ใช่ก