19 พค.69
แถลงการณ์จากกลุ่มบริษัท บุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด
เรื่อง: แสดงความเสียใจต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และยืนยันจุดยืนต่อต้านการใช้ความรุนแรงทุกรูปแบบ
กลุ่มบริษัทบุญรอดฯ รับทราบถึงข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับคุณสุนิษฐ์ สก๊อต (คุณพาย) และขอแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อคุณสิรณัฐ สก๊อต (คุณทราย) สำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ซึ่งส่งผลกระทบต่อคุณสิรณัฐ สก๊อต เอง รวมถึงผู้เกี่ยวข้อง สมา ชิกครอบครัว ตลอดจนสังคมโดยรวม
ทั้งนี้ กลุ่มบริษัทบุญรอดฯ เข้าใจถึงความกังวล และความไม่สบายใจที่เกิดขึ้นจากเหตุการณ์ดังกล่าว และขอแสดงความห่วงใยต่อผู้ที่ได้รับผลกระทบทุกท่าน
กลุ่มบริษัทบุญรอดฯ ขอแจ้งให้ทราบถึงจุดยืนอย่างชัดเจนว่า เราต่อต้านและไม่สนับสนุน การใช้ความรุนแรงในครอบครัวทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการกระทำทางร่างกาย วาจา การคุกคาม หรือพฤติกรรมใดๆ ที่ละเมิดสิทธิ
และศักดิ์ศรีของผู้อื่น ซึ่งจุดยืนดังกล่าวเป็นปณิธานที่องค์กรเรายึดถือมาโดยตลอด
กลุ่มบริษัทบุญรอดฯ ขอเรียนยืนยันว่า คุณสุนิษฐ์ สก๊อต ในฐานะผู้ที่ถูกกล่าวหาในเรื่องดังกล่าวได้พ้นจากทุกตำแหน่งของบริษัทเป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดยกลุ่มบริษัทบุญรอดฯ ยืนยันจะให้ความร่วมมือในการตรวจสอบข้อเท็จจริงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย ่างเต็มที่ เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมกับทุกฝ่าย โดยไม่มีการละเว้นหรือเลือกปฏิบัติ
วันที่ 19 พฤษภาคม 2569
ภูริต ภิรมย์ภักดี
กรรมการผู้จัดการใหญ่
จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นและแถลงการณ์อย่างเป็นทางการของกลุ่มบริษัทบุญรอดบริวเวอรี่ จำกัดในวันที่ 19 พฤษภาคม 2569 นี้ สิ่งที่สะท้อนออกมาคือความจริงจังในการต่อสู้กับปัญหาความรุนแรงทุกรูปแบบ ไม่ใช่เพียงในองค์กรเท่านั้น แต่รวมถึงสังคมโดยรวมด้วย ในฐานะผู้ที่เคยมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับศีลธรรมและจริยธรรม ผมเห็นว่า การแสดงจุดยืนอย่างชัดเจนต่อต้านการใช้ความรุนแรง ไม่ว่าจะเป็นทางกาย วาจา หรือพฤติกรรมอื่น ๆ ที่ทำร้ายสิทธิและศักดิ์ศรีของมนุษย์นั้น เป็นสิ่งที่องค์กรสมัยใหม่ควรตระหนักและดำเนินการอย่างจริงจัง กลุ่มบริษัทบุญรอดฯ ได้แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมโดยทันทีในการปลดผู้ที่ถูกกล่าวหาออกจากตำแหน่ง รวมถึงให้ความร่วมมือกับหน่วยงานที่ตรวจสอบข้อเท็จจริง ช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับทุกฝ่ายว่าสิ่งที่เกิดขึ้นจะได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมและเป็นธรรม เรื่องนี้ยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและการอยู่ร่วมกันในสังคมอย่างปลอดภัยและเคารพซึ่งกันและกัน สำหรับผู้ที่อาจเผชิญกับความรุนแรงในครอบครัวหรือที่ทำงาน ก็ต้องรู้ว่ามีองค์กรหรือหน่วยงานที่พร้อมรับฟังและช่วยเหลืออย่างจริงใจ การตื่นตัวเรื่องสิทธิและความปลอดภัยในประเด็นความรุนแรงนี้ ไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้ได้รับผลกระทบได้มีเสียงและได้รับความยุติธรรม แต่ยังช่วยยกระดับมาตรฐานทางสังคมและเพิ่มความเชื่อมั่นของผู้บริโภคและพนักงานต่อองค์กรอีกด้วย ดังนั้น ข่าวแถลงการณ์ของกลุ่มบริษัทบุญรอดฯจึงไม่ใช่แค่การตอบโต้เหตุการณ์เฉพาะหน้าเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างที่ดีสำหรับองค์กรอื่น ๆ ในการสร้างวัฒนธรรมที่ชัดเจนต่อต้านความรุนแรงและส่งเสริมความเคารพในความเป็นมนุษย์อย่างแท้จริง
