3 June 69

Mr. Panus Thain, Labour Leader, Former Director (Board) Social Security 8-term Post

"Understand, you know, that the calendar is only 10 baht per sheet. The insurer asked me if I had never been sick or exercised any social security rights in five years. I paid 500 baht per month, 6,000 baht per year. Social security only returns the profit on the calendar to me at 10 baht per sheet. It also cuts out. I will remember them.

I said, well, remember who did it to us. I went on to say that we should distribute the calendar to every insurer once a year for 10 baht each. This idea is that if our team is selected, it should be initiated by at least Section 33 insurers who are in 10 million factories and give it easily.

It's okay. Remember, remember carefully. Still, it's coming. It wants to be the enemy.

Fine. It's okay. It's hard anywhere.

Personally, never wavering with the sound of a bird, the sound of a raven. If done in the right place, seize the main place of the leader.

"The lion went forward. Never looked at the dog barking."

6/3 Edited to

จากโพสต์ของนายพนัส ไทยล้วน ผู้นำแรงงานและอดีตกรรมการประกันสังคมที่มีประสบการณ์ยาวนานถึง 8 สมัย จะเห็นได้ว่าการคืนกำไรให้กับผู้ประกันตนถือเป็นเรื่องสำคัญมากสำหรับแรงงานไทยที่สมัครใจจ่ายเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน แม้ว่าบางคนจะไม่ได้ใช้สิทธิคุ้มครองทางการแพทย์หรืออื่น ๆ ในช่วงเวลาหลายปีที่ผ่านมา แต่กลับยังได้รับผลประโยชน์ผ่านสิ่งเล็ก ๆ อย่างปฏิทินราคา 10 บาทที่แจกให้ สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจในระบบที่จะดูแลแรงงานให้ครบทุกด้าน นอกจากนี้ ไอเดียในการแจกปฏิทินผู้ประกันตนทุกคนปีละหนึ่งครั้ง ถือเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างประกันสังคมกับผู้ใช้สิทธิ รวมทั้งยังเป็นการกระตุ้นความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของระบบประกันสังคม ซึ่งช่วยเพิ่มการรับรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิที่พึงได้รับ อย่างไรก็ตาม การแลกเปลี่ยนข้อความที่ค่อนข้างตรงไปตรงมาและท้าทายในโพสต์ยังสะท้อนถึงความไม่พอใจต่อบางกลุ่มที่อาจมีผลกระทบเชิงลบต่อแรงงานหรือระบบประกันสังคม ทั้งนี้ นโยบายและแนวความคิดของผู้นำแรงงานเช่นนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญที่ควรสังเกตเพื่อทำความเข้าใจการเคลื่อนไหวและทิศทางการพัฒนาแรงงานในไทยในอนาคต แม้ว่าจะมีเสียงวิจารณ์หรือแรงเสียดทานบ้าง "สิงโตเดินหน้าไม่เคยหันมามองเวลาหมาเห่า" ข้อความนี้บ่งบอกถึงความมุ่งมั่นในภารกิจของผู้นำแรงงานที่จะเดินหน้าปกป้องและพัฒนาสิทธิแรงงานอย่างไม่หยุดยั้ง ด้วยจำนวนผู้ประกันตนในมาตรา 33 ที่มีมากกว่า 10 ล้านคนในโรงงานและสถานประกอบการต่าง ๆ การแจกปฏิทินที่ราคาถูกและเข้าถึงง่ายถือเป็นวิธีที่ดีในการสื่อสารกับแรงงานโดยตรง และยังเป็นช่องทางในการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารล่วงหน้าที่เป็นประโยชน์ ผู้ประกันตนจึงมีโอกาสรับรู้สิทธิประโยชน์และนโยบายใหม่ ๆ จากประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง เทคนิคนี้ยังช่วยเพิ่มความไว้วางใจและความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้สิทธิและองค์กรได้อีกด้วย โดยส่วนตัวแล้ว การได้เห็นการเคลื่อนไหวและวิธีคิดของผู้นำแรงงานที่เข้าใจถึงความลำบากและความต้องการของแรงงานมาก่อน เชื่อว่าจะช่วยสร้างความแข็งแกร่งและพัฒนาระบบประกันสังคมให้ตอบโจทย์ความเป็นจริงของชีวิตแรงงานได้ดียิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่น การแจกปฏิทินที่ราคาถูกไม่เพียงแต่เป็นของแจก แต่ยังเป็นสัญลักษณ์ของการดูแล สิทธิของแรงงานและความโปร่งใสที่ควรได้รับการยอมรับและขยายผลในวงกว้างต่อไป

3 June 69

Related posts