รีวิวการสัมภาษณ์งาน
เรื่องมีอยู่ว่า...
เรามีนัดสัมภาษณ์กับบริษัทเล็ก ๆ ใกล้ที่พัก เดินไปก็ถึง เขานัดเรา 10.30 น.
เรามาถึงก่อนเวลาประมาณเกือบ 10 โมง เขาบอกให้เรานั่งรอก่อน เพราะคนสัมภาษณ์ (น่าจะเจ้าของ) ยังไม่มาเพราะ “ยังเช้าอยู่”
เราก็โอเค นั่งรอ กรอกเอกสารไป
ระหว่างนั้นได้ยินเขาสอนงานกันแบบเคร่งเครียด แล้วก็มีหลุดคำพูดว่า “โดนด่าอีกแน่เลย”
ตอนนั้นเราก็ยังคิดว่า คงปกติแหละ ทำงา นอาจมีโดนตำหนิบ้าง
จนประมาณ 10.37 คนที่จะสัมภาษณ์เรามาถึง แต่ก็ยังไม่ได้สัมภาษณ์ เขาให้เราทดสอบพิมพ์งานและจัดเอกสาร
(ทั้งที่เราสมัครตำแหน่งธุรการ แต่กลับบอกว่าจะให้ลองทำฝ่ายขายแทน เราก็โอเคนะ เพราะที่ทำงานใกล้บ้านดี)
ระหว่างเราทำแบบทดสอบ เขาเริ่มเรียกลูกน้องเข้ามาทีละคน... แล้วก็ด่า
ใช่ค่ะ — ด่าแรงมาก ทั้งเสียงดัง ทั้งคำว่า “โง่” อะไรแบบนั้นเต็มไปหมด
ตั้งแต่เขาเข้ามา ได้ยินแต่เสียงด่าไม่หยุดเลย
พอเราทำเสร็จ เขาก็ให้ไปนั่งรออีก รอไปก็ยังได้ยินเสียงด่าตลอด
จนเขาให้ขึ้นไปรอบนชั้นสอง... ก็ยังไม่สัมภาษณ์ซักที
ตอนนั้นดูนาฬิกา — 11.45 แล้วค่ะ!
เรานั่งรอตั้งแต่เกือบ 10 โมง ยังไม่มีทีท่าจะเริ่มสัมภาษณ์เลย
เลยตัดสินใจเดินลงไปบอกว่า “ขอโทษนะคะ พอดีมีธุระต่อ ข ออนุญาตกลับก่อนค่ะ”
แล้วก็เดินออกมาเลย
พอพ้นประตูเท่านั้นแหละ — โล่งมากกก เหมือนยกภูเขาออกจากอก
รู้เลยว่า “ใกล้บ้านแค่ไหน ถ้าท็อกซิก ก็ไม่คุ้มจะทนจริง ๆ”
เพื่อน ๆ ล่ะคะ เคยเจออะไรแบบนี้ไหม?
ถ้าเป็นเพื่อน ๆ จะอยู่ต่อหรือเดินออกมาเหมือนกัน
คอมเมนต์แชร์กันหน่อยน้า 💬
การสัมภาษณ์งานถือเป็นก้าวสำคัญของการเริ่มต้นชีวิตการทำงานที่หลายคนรอคอย ทว่าเมื่อได้เจอกับบรรยากาศบริษัทที่แสดงออกถึงความเป็น "Infinity Toxic" อย่างในรีวิวนี้ ก็เป็นบทเรียนสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม บรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยคำด่าทอที่รุนแรงและเหน็บแนม เช่นการถูกเรียก "โง่" เป็นการสื่อถึงสภาพแวดล้อมที่ไม่เหมาะสมต่อการพัฒนาทางอาชีพ และอาจส่งผลกระทบร้ายแรงต่อสุขภาพจิตของพนักงานทั้งใหม่และเก่า ความท็อกซิกนี้ไม่ใช่เพียงแค่ปัญหาในที่ทำงานทั่วไป แต่ยังสามารถทำลายความมั่นใจและแรงบันดาลใจในการทำงานของผู้สมัครและพนักงานประจำได้ด้วย จากประสบการณ์นี้ การเลือกสถานที่ทำงานควรคำนึงถึงวัฒนธรรมองค์กรและความเคารพในความเป็นมนุษย์ ซึ่งสำคัญยิ่งกว่าระยะทางหรือความใกล้บ้าน เพราะการทำงานในบริษัทที่ท็อกซิกอาจทำให้เกิดความเครียดเรื้อรังและส่งผลเสียทั้งด้านอารมณ์และสุขภาพโดยรวม หากเจอสถานการณ์ที่จำเป็นต้องสัมภาษณ์งานในบรรยากาศแบบนี้ ควรมีการสังเกตและประเมินว่าคุณค่าของสภาพแวดล้อมนั้นเหมาะสมหรือไม่ เพราะถึงแม้งานนั้นจะตรงกับตำแหน่งหรือความสามารถ แต่ถ้าบรรยากาศไม่ดี คุณอาจต้องเสี่ยงกับความไม่สุขภาพจิตและความไม่มั่นคงในอนาคต นอกจากนี้ การสังเกตคำพูดและพฤติกรรมของผู้บริหารในช่วงสัมภาษณ์ก็ช่วยชี้วัดได้ว่าองค์กรนั้นมีสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างไร หากพบว่ามีการด่าทอหรือบรรยากาศเชิงลบ ควรพิจารณาตัวเองอย่างจริงจังว่าควรอยู่ตรงนั้นหรือไม่ สุดท้าย การเตรียมตัวก่อนเข้าร่วมสัมภาษณ์ ควรมีแผนสำรองและกลยุทธ์ในการจัดการกับสถานการณ์ไม่คาดฝัน เช่น การใช้เหตุผลลาออกอย่างสุภาพ เมื่อเห็นว่าโอกาสในการทำงานที่ดีไม่มีแนวโน้มจะเกิดขึ้น ที่สำคัญอย่าลืมรักษาความมั่นใจและมองหางานที่ให้คุณค่ากับตัวคุณอย่างแท้จริง
