Kalau Pernah Hadap Kerja Ni Tahulah...

Lepas lama hadap kerja MySTEP yang underpaid dan overwork, aku mula terfikir pasal satu benda penting: macam mana nak sediakan notis berhenti kerja MySTEP dengan cara paling profesional, walaupun hati dah lama hancur. Pertama sekali, aku ambil masa refleksi betul-betul. Aku tanya diri sendiri, adakah keputusan berhenti ni sebab emosi sekejap, atau memang dah lama rasa burnout? Bila setiap hari balik pukul 1 pagi, OT tak dibayar, cuti pun kadang-kadang kena kerja, badan dan mental memang dah bagi signal kuat yang masa untuk move on. Bila dah yakin, baru aku mula plan langkah seterusnya. Untuk notis berhenti kerja MySTEP, aku mula dengan tengok balik kontrak. Biasanya akan ada tempoh notis, contohnya 1 minggu atau 1 bulan. Walaupun rasa nak terus ghaib, aku cuba hormat syarat kontrak supaya tak susahkan diri sendiri kemudian hari. Dalam notis, aku elakkan tulis benda terlalu emo. Aku fokus pada poin penting: tarikh last day, ucapan terima kasih secara general, dan ringkas sebab nak berhenti, contohnya "untuk meneruskan peluang kerjaya lain" atau "atas faktor peribadi". Sebelum hantar, aku draft dulu dalam Word/Notes. Aku baca balik beberapa kali, pastikan tiada ayat yang boleh disalah faham atau nampak terlalu marah. Walaupun dalam hati rasa TERUK KERJA DEKAT MySTEP, underpaid, overwork dan burnout, aku simpan semua tu untuk diari dan kawan rapat je, bukan dalam notis rasmi. Notis tu lebih kepada jaga imej diri sendiri sebagai pekerja yang profesional. Selain notis bertulis, aku juga fikir cara nak bagitahu supervisor. Kalau boleh, buat secara face to face atau sekurang-kurangnya melalui call/online meeting. Masa tu aku explain dengan tenang yang aku dah decide untuk berhenti dan dah email notis rasmi. Bila kita sampaikan dengan cara matang, biasanya mereka pun lebih senang terima, walaupun mungkin tak suka. Satu lagi benda yang aku rasa penting ialah sediakan plan selepas berhenti. Aku listkan bajet bulanan, tengok berapa simpanan yang ada, dan mula cari kerja lain sebelum last day. Bukan senang nak lepaskan gaji 1.7k, walaupun rasa tak berbaloi, sebab komitmen tetap jalan. Tapi bila fikir pasal mental health dan burnout, aku rasa lebih lega bila tahu ada langkah seterusnya. Untuk sesiapa yang tengah struggle dekat MySTEP atau kerja kontrak lain yang rasa tak dihargai, aku rasa normal kalau korang mula fikir pasal notis berhenti kerja MySTEP. Cuma pastikan keputusan tu dibuat lepas fikir masak-masak, bukan sebab marah sekejap. Jaga diri, jaga mental, dan jangan rasa bersalah untuk pilih jalan yang lebih sihat untuk diri sendiri.