กล้าลาออกในช่วงที่การเลิกจ้างพุ่ง🚀

4/9 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการตัดสินใจลาออกจากงานในช่วงที่มีการเลิกจ้างพุ่งสูงนั้น เป็นเรื่องที่ท้าทายและเต็มไปด้วยความเสี่ยงมากหลายประการ แต่ก็มีข้อดีในแง่ที่เราได้หยุดพักเพื่อทบทวนตัวเองและให้เวลารักษาสุขภาพจิตอย่างแท้จริง จากประสบการณ์จริง การลาออกโดยไม่มีงานรองรับหลังทำงานมานานถึง 8 ปี อาจทำให้เกิดความกังวลอย่างมาก โดยเฉพาะเมื่อไม่มีสวัสดิการจากบริษัทมาเป็นพยุงการเงิน เพราะฉะนั้นการวางแผนการใช้เงินเก็บและการจัดการค่าใช้จ่ายอย่างรอบคอบจึงเป็นสิ่งสำคัญ เช่น การซื้อประกันสุขภาพ เพื่อรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่คาดฝัน การดำเนินชีวิตในช่วงนี้ต้องถอยออกมาจากความเครียดและความเหนื่อยล้า พักผ่อนมากขึ้น ตั้งใจใช้เวลานอนให้เพียงพอ และหลีกเลี่ยงการพบปะสังคมที่ทำให้รู้สึกเหนื่อยเกินไป นอกจากนี้ การพักงาน 2 เดือนเพื่อรักษาอาการเบิร์นเอาต์ (burnout) เป็นสิ่งที่ต้องให้ความสำคัญ บางครั้งเงินเดือนสูงและสวัสดิการดี ก็ไม่ได้หมายความว่าจะสามารถป้องกันภาวะนี้ได้ การยอมให้เวลาตัวเองได้ฟื้นฟูสุขภาพทั้งทางร่างกายและจิตใจ จึงเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าในระยะยาว ในช่วงที่เงินเก็บเริ่มลดน้อยลงและยังหางานใหม่ไม่ได้ อาจทำให้รู้สึกกดดันและท้อแท้ แต่ควรมีกำลังใจและหาโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน ทั้งนี้การแบ่งเวลาหาโอกาสทำงานพาร์ตไทม์หรือฟรีแลนซ์ก็สามารถช่วยชะลอวิกฤตทางการเงินได้ สุดท้ายนี้ อยากให้ผู้อ่านเข้าใจว่าการลาออกไม่ได้แปลว่าเราล้มเหลว การให้เวลากับตัวเองเพื่อพักและเตรียมความพร้อมใหม่ ๆ เพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง เป็นการตัดสินใจที่กล้าหาญและชาญฉลาดในยุคที่ตลาดงานมีความไม่แน่นอนเช่นนี้

3 ความคิดเห็น

รูปภาพของ Lemon8Family 🍋
Lemon8Family 🍋

โพสต์ปังมากค่า!🎉 อย่าลืมตอบคอมเมนต์พูดคุยกับเพื่อนๆ และกดติดตามเราไว้ เพื่อดูอัปเดตใหม่ๆ และฮาวทูทำคอนเทนต์ปังๆ!😎 มาโพสต์ใน Lemon8🍋 กันเยอะๆ นะค้า~~✨💕

รูปภาพของ pongsakorn jare
pongsakorn jare

เรื่องจริงนะ burn out มันน่ากลัวจริงๆที่เก่าบีบออก ใครออกเกลี่ยงานให้ทุกๆคน มันไม่ไหว โชคดีได้ที่ใหม่ เหมือนต่อดวงต่อไป

ดูเพิ่มเติม(1)

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

การลาออกไม่ผิด ผิดแค่ “พูดโดยไม่คิด” ตอนสัมภาษณ์
⸻ ❌ เหตุผลที่คนวัยทำงาน “คิดในใจ” แต่ไม่ควรพูดตอนลาออก (เรื่องจริงที่เจอกันทุกคน) 1️⃣ “หัวหน้าเก่า Toxic มาก” เรื่องนี้…แทบทุกออฟฟิศต้องมีคนเคยเจอ หัวหน้าที่ใช้อารมณ์ ไม่ฟังลูกน้อง โยนงานแต่ไม่รับผิดชอบ 👉 เรื่องจริง: เราอยากระบายมาก แต่การพูดโจมตีหัวหน้าเก่าตรง ๆ ทำให้ HR มองว่า &
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 61 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงหัวข้อหลัก "7 กฎเหล็ก ลาออก" และข้อความว่า "7 ข้อที่สรุปจากคำพิพากษาศาลฎีกามาให้แล้ว" บนพื้นหลังเบลอของโต๊ะทำงาน
ผู้หญิงคนหนึ่งยืนอยู่หน้ากองเอกสาร พร้อมข้อความ "1 บอกปากเปล่าก็มีผลแล้ว" อธิบายว่าการลาออกมีผลทันทีแม้บอกด้วยวาจา แต่ควรทำเป็นหนังสือเพื่อเป็นหลักฐาน
ผู้หญิงคนหนึ่งยืนอยู่หน้ากองเอกสาร พร้อมข้อความ "2 ยื่นแล้วเปลี่ยนใจ "ถอนไม่ได้"" อธิบายว่าเมื่อนายจ้างรับทราบการลาออกแล้ว ลูกจ้างจะถอนคืนไม่ได้ เว้นแต่นายจ้างจะยินยอม
7 กฎเหล็กเรื่องการ ”ลาออก“
7 กฎเหล็กเรื่องการ "ลาออก" เช็กให้ชัวร์ก่อนยื่นซอง... จะได้จบสวย ไม่ซวยย้อนหลัง การลาออกไม่ใช่แค่เดินไปบอกลาแล้วจบครับ กฎหมายแรงงานมีเส้นแบ่งชัดเจนว่า "สิทธิ" ของเราอยู่ตรงไหน และ "หน้าที่" ของเราคืออะไร มาดู 7 ข้อที่สรุปจากคำพิพากษาศาลฎีกามาให้แล้ว 1️⃣ บอกปากเปล่าก็มี
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 25 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดงเงินชดเชยประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้างและลาออก กรณีเลิกจ้างได้ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ย สูงสุด 9,000 บาท/เดือน นาน 180 วัน ส่วนกรณีลาออกได้ 30% สูงสุด 4,500 บาท/เดือน นาน 90 วัน พร้อมเงื่อนไขการรับสิทธิ์และต้องลงทะเบียนภายใน 30 วัน
ถูกเลิกจ้าง ได้เงินชดเชยประกันสังคมเท่าไหร่ ?
ช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาเนี่ย ทุกคนเชื่อมั้ยว่าเพื่อนสนิทพี่ทุยโดนเลิกจ้างไปติด ๆ กัน 2 คนเลย แล้วแบบกระทันหันด้วยนะ เช่น วันนี้ HR เรียกพบ วันต่อมาก็ต้องเก็บของที่โต๊ะกลับบ้านเลย น่าตกใจเหมือนกันนะ เอาล่ะ ถ้าเกิดเรื่องแบบนี้กับเราขึ้นมา สิทธิแรกที่พี่ทุยอยากให้ทุกคนนึกถึงเลยคือ "เงินชดเชยประกั
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 95 ครั้ง

ภาพแสดงข้อมูลอัปเดตปี 2026 เงินชดเชยประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้าง-ลาออก โดยระบุอัตรา ระยะเวลา และยอดรวมสูงสุด พร้อมเงื่อนไขการรับสิทธิ์ เช่น จ่ายเงินสมทบ 6 เดือนใน 15 เดือนก่อนว่างงาน และต้องลงทะเบียนภายใน 30 วันผ่าน e-Service กรมจัดหางาน.
เลิกจ้าง–ลาออก ได้เงินชดเชยประกันสังคมเท่าไหร่?
ปีใหม่ ประกันสังคมก็….ใหม่…มั้งนะ เพราะนอกจากจ่ายสมทบสูงสุด 875 บาท ก็เพิ่มเงินชดเชยว่างงานให้คนลาออกเองและถูกเลิกจ้างด้วยฮะ 📌 เงินชดเชยประกันสังคมกรณี “เลิกจ้าง – ลาออก” (ม.33) (1) เลิกจ้าง ได้เงินชดเชย 60% ของเงินเดือน สูงสุด 63,000 บาท เช่น เงินเดือน 15,000 ได้ 9,000/เดือน ต่อเนื่องไม่เกิน 1
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 20 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 5 สิ่งที่ต้องทำเมื่อลาออก: 1. ตรวจสอบเงินสำรองฉุกเฉิน 2. แจ้งขอเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม 3. จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. ขอเงินประกันการทำงานคืน (บางตำแหน่ง) 5. ขอเอกสารสำคัญ 2 อย่างจากนายจ้าง
ลาออกทั้งที ต้องทำอะไรบ้าง ? | Money Buffalo
ตัดสินใจลาออกแล้ว แต่มือใหม่เพิ่งทำงาน ไม่รู้ว่าต้องดูอะไรบ้างถึงค่อยลาออก พี่ทุยเลยรวม 5 สิ่งที่ต้องทำหลังลาออกมาให้แล้ว ตามมาดูกันเลย 📌 เก็บเงินสำรองฉุกเฉิน สิ่งแรกที่ต้องทำก่อนลาออกคือเตรียมเงินสำรองให้พร้อม มีเงินเผื่อ 6-12 เดือนต่อรายจ่ายต่อเดือน เพื่อใช้ในช่วงที่ยังหางานใหม่ไม่เจอ หรือกำลั
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 401 ครั้ง

ภาพแสดงหัวข้อ 'ลาออกจากงานไป Work and Study Canada' พร้อมรายการค่าใช้จ่ายโครงการ, ค่าใช้จ่ายรายเดือน, รายได้จากงาน Part-time และสรุปกำไรขาดทุน โดยมีคนถือธงชาติแคนาดาอยู่ใต้สะพานลอยในเมือง
ภาพแสดงรายละเอียดค่าใช้จ่ายโครงการ 'Communication and service essentials Diploma with Co-op (60 weeks) ILAC International College' ซึ่งรวมค่าเทอม ค่าวีซ่า ค่าตรวจสุขภาพ ค่าเอกสาร �และค่าตั๋วเครื่องบิน รวมประมาณ 295,000 บาท
ภาพแสดงรายการค่าใช้จ่ายรายเดือนในแคนาดา เช่น ค่าเช่าบ้าน $750, ค่าเดินทาง $150, ค่าอาหาร $350, ค่าของใช้ $30, ประกันสุขภาพ $75, ค่าโทรศัพท์ $45 และค่าบันเทิง $100 รวมเป็น $1500
ลาออกจากงานในวัย 30+ มา work and study ที่แคนาดา
ค่าใช้จ่ายรายเดือน ผันแปรกับการใช้ชีวิตของแต่ละคน บางคนอาจจะใช้ชีวิตได้ประหยัดกว่าฉันมากๆ และหลายคน แค่ค่าบ้าน 1 เดือน ก็เท่ากับค่าใช้จ่ายทั้งเดือนของฉันแล้ว ฉันไม่ได้แปลงค่าเงิน $CAD ในโพสต์ เพราะตอนไปเรียน แลกเงินด้วยอัตราแลกเปลี่ยนนึง พอถึงเวลากลับ ค่าเงินลดฮวบลงมาอีกเรทนึง เพราะฉะนั้น อะไรท
Nana; The Survivor

Nana; The Survivor

ถูกใจ 612 ครั้ง

ทำธุระกิจเล็กๆของตัวเองหลังจากโดนเลิกจ้าง
วันนี้ขอมา รีวิวมาทำธุระกิจเล็กของตัวเอง 😆 ร้านเสื้อผ้ามือสอง✨ส่วนใหญ่เป็นงานสไตล์เกาหลี ใส่ง่าย แมตช์ได้หลายลุค ทั้งไปคาเฟ่ / ไปทำงาน ก็เอาอยู่หมด เพิ่งทำได้ 2เดือน เป็นกำลังใจให้ทุกคนที่ถูกเลิกจ้างหรือว่ายังไม่มีงานทำ ลองก้าวออกมาทำในสิ่งที่เราชอบ เป็นกำลังให้เราด้วยน้าาา 🤍 🤍" ตกงานไม่ใช่ตกต
Aiiey🧸

Aiiey🧸

ถูกใจ 206 ครั้ง

อย่าลาออกช่วงนี้เด็ดขาด #nickykeemouth #พนักงานประจำ #ผู้บริหาร #มนุษย์เงินเดือน 
อย่าลาออกช่วงนี้เด็ดขาด #nickykeemouth #พนักงานประจำ #ผู้บริหาร #มนุษย์เงินเดือน 
NickyKeemouth

NickyKeemouth

ถูกใจ 56 ครั้ง

เซ็น “ลาออกเอง” ไปแล้ว ฟ้องชดเชยได้ไหม?
ลายเซ็นเดียว อาจทำคุณเสียเงินชดเชยหลักแสน! หลายคนถูกกดดันจนเซ็นคำว่า “ลาออกเอง” แล้วคิดว่าจบ แต่จริง ๆ มันอาจเป็นการกดปุ่มลบสิทธิ์ของตัวเองโดยไม่รู้ตัว… คุณมั่นใจแล้วหรือยัง ว่าคำว่า “จบดี ๆ” ที่เขาพูด ไม่ได้แลกมาด้วยเงินชดเชยที่คุณควรได้ครบทุกบาท? #เงินชดเชย #ลาออก #สิทธิแรงงาน #โดนเลิ
ปิง ธนาวัฒน์

ปิง ธนาวัฒน์

ถูกใจ 13 ครั้ง

Ep.2 รีวิว 32 รายได้เสริม (ทำใน 2 ปี 11 เดือน)
ต่อค่ะ หลังจากลาออกจากงานประจำแบบไม่มีเงินเก็บ + หนี้ในอนาคต ค่าห้องเช่าเดือนละ 10,000 ค่าไฟ ไวไฟ น้ำ กิน + ติดหนี้แม่ที่ต้องจ่ายทุกเดือน 5000 + ไม่บอกที่บ้านว่าลาออก . ก่อนเริ่ม 1. เวลาฉันพูดว่า ต้นทุน = 0 ในที่นี้หมายถึง ไม่ต้องสต็อคของ ไม่ต้องเช่าโปรแกรม บลาๆ แต่ต้องมีมือถือ มีเน็ต มี
bluelubloom

bluelubloom

ถูกใจ 336 ครั้ง

งานพยาบาลคลินิกความงามให้เราทุกอย่าง… แต่สุดท้ายเราก็ลาออก
ไม่คิดว่างานพยาบาลคลินิกความงาม จะให้ชีวิตเราได้ขนาดนี้… ทั้งบ้าน การดูแลตัวเอง และสวัสดิการที่หลายคนอาจไม่เคยรู้ แต่สุดท้าย เราก็เลือก “ลาออก” ไม่ใช่เพราะที่นี่ไม่ดีนะ ตรงกันข้ามเลย… ที่นี่ดี ดีจนเรากล้าพูดได้เต็มปากว่า ที่นี้ให้อะไรเราเยอะมากจริงๆ 🤍 แค่ในช่วงเวลาหนึ่งของชีวิต
Pimplur

Pimplur

ถูกใจ 277 ครั้ง

FIRST JOBBER ลาออกภายใน 6 เดือนเพราะไม่ทนงาน จริงหรอ?
จากที่สมัครมาทำกราฟิก ที่ตัดต่อได้กลายเป็นต้องเป็นทั้ง Admin และ ดูแลสต๊อก ทำงานแทนคนที่ลาออกถึง 2 ตำแหน่ง สุดท้ายเราเลยเลือกเดินออกมา เพราะอยากเก่งในทางที่เลือก ไม่ใช่กลายเป็นเป็ดที่แบกทุกอย่าง บางทีการลาออกไว ไม่ใช่เพราะเราไม่ทนงานแต่อาจจะเป็นเพราะบริษัท ไม่ชัดเจนกับขอบเขตงานและเอาเปรียบพนักงานตั
อยากกินแซลมอน

อยากกินแซลมอน

ถูกใจ 16 ครั้ง

ถึงลาออกจากการเป็นตัวเองได้... ก็สมัครเป็นคนอื่นไม่ได้อยู่ดี 🥲📚✨
วันนี้ขอมาป้ายยาหนังสือภาพวาดลายเส้นกวนๆ แต่น่ารักมากกกก จากเพจ "มี่ป๋อง" (สำนักพิมพ์ Bloom) แค่เห็นชื่อเรื่องบนปกก็รู้สึกเหมือนโดนอ่านใจออกแล้ว 👉 "ถึงลาออกจากการเป็นตัวเองได้ ก็สมัครเป็นคนอื่นไม่ได้อยู่ดี" 📖 เนื้อหาข้างในเล่มนี้เป็นมินิคอมิกและข้อความสั้นๆ ที่อ่านเพลินมาก! พูดถึงคว
Icy You

Icy You

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพพื้นกระเบื้องลายเรขาคณิตและผนังสีอ่อน มีข้อความว่า 'พี่ที่ทำงานบอกว่า “การลาออกบ่อยๆ = ความล้มเหลวในการงาน”' พร้อมอิโมจิร้องไห้ และคำถาม 'คิดว่าจริงมั้ย?' ด้านล่างมีโลโก้ Lemon8
“การลาออกบ่อยๆ = ล้มเหลวในการงาน”จริงหรอ?🥲😩
คือตอนเรากำลังจะลาออกมีพี่ร่วมงานคนหนึ่งบอกว่า ลาออกบ่อยๆ มันไม่ดีนะ ยิ่งทำงานมาไม่นานด้วย ลาออกบ่อยๆ = ล้มเหลวในหน้าที่การงานนั่นแหละ😢 เราฟังแล้วก็อึ้งมาก สงสัยว่าการลาออกบ่อยๆ = ความล้มเหลวในหน้าที่การงานจริงมั้ยคะ?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 32 ครั้ง

ใครตกงาน/ ลาออก มาหาเงินก้อนแรกที่ช่วยชีวิต ม.33 กัน
ตกงาน/ลาออก อย่าเพิ่งท้อใจไปนะคะทุกคน! มาทำตามสิทธิ์ของเรากันดีกว่า วันนี้เราสรุป How-to ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมฉบับล่าสุดปี 2568 มาให้แล้ว ทำตามง่ายมากๆ ในไม่กี่ขั้นตอน แถมทำออนไลน์ได้ 100% เลย ไม่ต้องไปที่สำนักงานให้ยุ่งยาก 🔗เงื่อนไขการลงทะเบียนว่างงานคือ ต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ส่
Janepaodiary

Janepaodiary

ถูกใจ 359 ครั้ง

ลาออกกี่โมง?
สำหรับคนที่อยากออกจากงานประจำ แต่ก็ไม่กล้าตัดสินใจ . นี่คือ 5 กับดัก ที่อาจจะรั้งคุณไว้อยู่ก็ได้ . 1. กลัวการไม่มีเงินเข้าตอนต้นเดือน 2. ยึดติดกับชื่อบริษัท 3. รอให้พร้อมค่อยออก = ไม่เคยได้ออก 4. เปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น 5. กลัวออกมาแล้วล้มเหลว = อยู่ที่เดิม
Fern Wonder Planner

Fern Wonder Planner

ถูกใจ 7 ครั้ง

อยู่ต่อ vs ลาออก…เลือกยังไงไม่ให้พลาด”
อยู่ต่อ vs ลาออก…เลือกยังไงไม่ให้พลาด” บางคน “อยากไป” แต่ไม่กล้า บางคน “อยากอยู่” แต่ก็ไม่มีความสุข คำถามคือ… จะรู้ได้ยังไงว่า “ควรอยู่” หรือ “ควรไป”? ลองใช้ 4 ข้อนี้ตัดสินใจ 👇 ⸻ 1. งานแย่…หรือแค่ช่วงแย่? • ถ้าแค่ช่วง (โปรเจกต์หนัก / หัวหน้าเครียด) = อาจ “รอได้” •&#
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 29 ครั้ง

EP.2 คู่มือการลาออกจากงานประจำไปเรียนภาษาที่เมลเบิร์น 🦘🇦🇺🌏🐨
🚃จุดเปลี่ยนเรื่องภาษาของเรา | ต้องขอออกตัวไว้ก่อน เราไม่ได้เปลี่ยนเป็นแบบอัจฉริยะ TOEIC เต็ม PET เต็มอะไรแบบนี้นะครับ นั่นไม่ใช่เป้าหมายสำหรับเราตั้งแต่แรกอยู่ละ แต่สำหรับเราจุดเปลี่ยนคือ .. จากคนที่พูดแทบจะไม่ได้เลย ไม่กล้าพูด เป็นคนที่สามารถใช้ภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวันได้ คุยกับเพื่อนต่างชาติรู้เ
นักลงพุง

นักลงพุง

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพเซลฟี่ของผู้เขียนที่สวมแว่นและหมวก พร้อมข้อความว่า "ลาออกในวัย 30 เริ่มใหม่กับธุรกิจส่วนตัว ที่ทำเงินหลักแสน" ซึ่งสอดคล้องกับเนื้อหาบทความเกี่ยวกับการเปลี่ยนจากงานประจำมาทำธุรกิจบริการความงามที่ประสบความสำเร็จ
ลาออกตอน 30 สู่ธุรกิจส่วนตัวรายได้หลัก 100k
เมื่อก่อนเราเคยทำงานเป็นครีเอทีฟของช่อง YouTube ถึงจุดที่รู้สึกว่าเราไม่อยากตื่นไปทำงานแล้ว งานตอนนั้นจะเริ่มงาน 11 โมงก็ตาม 🤣 เราตัดสินใจออกจากงาน ตอนอายุ 30 (จริงๆแล้วเราจบนิติศาสตร์ แต่ยังไงเราก็ไม่มีทางไปต่อทางด้านนิติศาสตร์แน่นอน เพราะเอียนมาก) ต้องขอบคุณแม่ที่ลากเราเข้าครัวตั้งแต่เ
tap at eek 🧃

tap at eek 🧃

ถูกใจ 403 ครั้ง

ถูกเลิกจ้าง ประกันสังคมจ่าย 60%ของเงินเดือน6เดือน
ตกงานแล้วรัฐช่วยจ่ายสูงสุด 54,000 บาท! 💰 ถ้าคุณส่ง ประกันสังคม มาตลอด สิทธิ์นี้คือเงินก้อนที่คุณมีอยู่แล้ว — ถูกเลิกจ้างได้ 60% ของเงินเดือน นาน 6 เดือน แต่ถ้าลาออกเอง…เหลือแค่ 30% ของเงินเดือน 3 เดือน เท่านั้น 🤯 คำถามคือ…คุณรู้หรือยังว่าต้องทำอะไรภายใน 30 วัน เพื่อไม่ให้สิทธิ์นี้หลุดไป? #ประ
ปิง ธนาวัฒน์

ปิง ธนาวัฒน์

ถูกใจ 55 ครั้ง

ไม่ผ่านทดลองงาน มีผลเท่ากับเลิกจ้าง
👉🏻 ไม่ผ่านทดลองงาน มีผลเท่ากับเลิกจ้างหรือลาออก มีสิทธิได้หนังสือรับรองการทำงานไหม #lawเคลียร์1นาที #ไม่ผ่านทดลองงาน #หนังสือรับรองการทํางาน #กฎหมายแรงงาน #เลิกจ้าง
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 505 ครั้ง

‼️เช็คด่วน ถูกเลิกจ้าง ว่างงาน ประกันสังคม ม.33⚠️
กรณีของเรา คือ การถูกเลิกจ้างกระทัน โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า บ. ยื่นออกจากประกันสังคม ม.33 ว่าเราลาออกเอง ‼️ (ยื่นข้อมูลเท็จ!!) ⚠️ทำให้เราเสียสิทธิอะไร!!⚠️ 🌀ลงว่างงาน ม.33 เลิกจ้าง = 60% × 6 เดือน (ต้องจ่ายประกันสังคม 6 เดือนในระยะเวลา ก่อนถูกเลิกจ้าง) ลาออกเอง = 45% ×
🎀🌴ทิชาผมหยิก👩🏻‍🦱🥥

🎀🌴ทิชาผมหยิก👩🏻‍🦱🥥

ถูกใจ 12 ครั้ง

อายุ 23 ลาออกจากงานประจำมาทำอะไร??
หลายคนกลัวการลาออกจากงานประจำ แล้วต้องเริ่มต้นการทำอะไรใหม่ อย่าไปกลัวครับถ้ามั่นใจในสิ่งที่เรามีอยู่ ลองเปิดใจทำอะไรใหม่ๆ ลองผิดลองถูกไปเรื่อยๆ มันเหนื่อยแต่มันมีความสุขจริงๆกับการใช้ชีวิตอิสระ🫶🏻 #ลาออกจากงานประจำ #ลาออกจากงาน #สวนคุณพ่อสมัยจันทบุรี #เอิร์ทบ่อปูอารมณ์วีน
EarthDekBanBan

EarthDekBanBan

ถูกใจ 446 ครั้ง

เลิกจ้างคนเพราะ “คุยถูกคอ”
เลิกจ้างคนเพราะ “คุยถูกคอ” เมื่อ Hiring คือการตัดสินใจลงทุนที่เสี่ยงที่สุดขององค์กร “เราชอบเขา” “เคมีดีมาก” “คุยแล้วรู้สึกว่าใช่เลยคนนี้!” ประโยคแบบนี้ ฟังดูอบอุ่น เป็นมนุษย์ และเต็มไปด้วยความหวัง แต่ในโลกธุรกิจ มันอาจเป็นจุดเริ่มต้นของต้นทุนที่แพงที่สุดโดยไม่รู้ตัว Ray Dalio ผู้ก่อตั้ง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม