✨งานแรกสำคัญกว่าวุฒิการศึกษา (มีต่อ)
🔘เลือกงานที่เน้นการเรียนรู้ (Growth > Salary)
ปัจจุบัน สายงานที่เงินเดือนเริ่มต้นสูงสุดคงหนีไม่พ้นสาย Tech & AI แต่‼️ไม่มีบริษัทที่พร้อมจ่ายค่าตอบแทนสูงกับคนไม่มีประสบการณ์ทำงานจริง ไม่มี Credentials ที่relevant หรือไม่มีConnection
🔘เลือกตำแหน่งงานที่ทำให้เข้าใจธุรกิจได้เร็วที่สุด
เช่น Business Analyst, Business Investment, Business Development, Consultant (Required ปร ะสบการณ์ทำ Business Cases), Corporate Strategy, Executive Secretary เพราะความรู้และทักษะที่ได้จากงานนับเป็นทุนมนุษย์ที่มีค่าสำหรับบริษัท ยิ่งมีมากเราก็ยิ่งแพง💎
🔘เลือกหัวหน้างานตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์
”อยู่ใกล้คนเก่ง เราจะเก่ง“ ต้องถามข้อมูลตั้งแต่ตอนสมัครว่าใครเป็นหัวหน้า ตำแหน่งอะไร มีอำนาจการตัดสินใจแค่ไหน รับผิดชอบอะไรบ้าง หรือถ้าได้สัมภาษณ์กับหัวหน้า เช็คทัศนคติ เช็คความคาดหวังของเขาต่อเรา ถามKPI ให้ชัดเจน
🔘อ่าน Job description ให้ละเอียด
งานเยอะ=โอกาสอัพเงินเดือน
งานน้อย=กระบอกเงินเดือนสั้นและแคบ
เดี๋ยวมาเล่าต่อว่าทำงานเกินJD ยังไงให้โดดเด่นจนบริษัทต้องง้อ 😊
























