✨งานแรกสำคัญกว่าวุฒิการศึกษา (มีต่อ)

🔘เลือกงานที่เน้นการเรียนรู้ (Growth > Salary)

ปัจจุบัน สายงานที่เงินเดือนเริ่มต้นสูงสุดคงหนีไม่พ้นสาย Tech & AI แต่‼️ไม่มีบริษัทที่พร้อมจ่ายค่าตอบแทนสูงกับคนไม่มีประสบการณ์ทำงานจริง ไม่มี Credentials ที่relevant หรือไม่มีConnection

🔘เลือกตำแหน่งงานที่ทำให้เข้าใจธุรกิจได้เร็วที่สุด

เช่น Business Analyst, Business Investment, Business Development, Consultant (Required ประสบการณ์ทำ Business Cases), Corporate Strategy, Executive Secretary เพราะความรู้และทักษะที่ได้จากงานนับเป็นทุนมนุษย์ที่มีค่าสำหรับบริษัท ยิ่งมีมากเราก็ยิ่งแพง💎

🔘เลือกหัวหน้างานตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์

”อยู่ใกล้คนเก่ง เราจะเก่ง“ ต้องถามข้อมูลตั้งแต่ตอนสมัครว่าใครเป็นหัวหน้า ตำแหน่งอะไร มีอำนาจการตัดสินใจแค่ไหน รับผิดชอบอะไรบ้าง หรือถ้าได้สัมภาษณ์กับหัวหน้า เช็คทัศนคติ เช็คความคาดหวังของเขาต่อเรา ถามKPI ให้ชัดเจน

🔘อ่าน Job description ให้ละเอียด

งานเยอะ=โอกาสอัพเงินเดือน

งานน้อย=กระบอกเงินเดือนสั้นและแคบ

เดี๋ยวมาเล่าต่อว่าทำงานเกินJD ยังไงให้โดดเด่นจนบริษัทต้องง้อ 😊

#สมัครงาน #เด็กจบใหม่ #หางาน #เงินเดือน

4/9 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ส่วนตัวในการเริ่มต้นทำงาน ครั้งแรกที่เลือกงานนั้นสำคัญมาก เพราะมันคือจุดเริ่มต้นของการเรียนรู้และสร้างความเชี่ยวชาญที่ทำให้เราสามารถขยับขยายและเพิ่มมูลค่าในตัวเองได้เร็วกว่าแค่เลือกงานที่เงินเดือนสูงตั้งแต่ต้น ผมพบว่า การเลือกตำแหน่งงานที่ช่วยให้เราเข้าใจภาพรวมธุรกิจอย่างรวดเร็ว เช่น งานที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ธุรกิจ หรือ Business Analyst จะทำให้เรามีโอกาสได้ฝึกทักษะคิดวิเคราะห์และสร้าง solution ที่มีประโยชน์ต่อองค์กร การมีทักษะนี้จะเป็นทุนมนุษย์ที่มีค่ามาก นอกจากนี้ การเลือกหัวหน้างานก็ควรใส่ใจมากๆ เพราะหัวหน้าที่มีประสบการณ์ และเปิดโอกาสให้เราได้เรียนรู้ ได้ Challenge ตัวเอง จะทำให้เราเก่งขึ้นอย่างรวดเร็ว เห็นได้ชัดว่าการอยู่ใกล้คนเก่งนั้นช่วยให้เราเติบโตมากกว่าเดิม เรื่อง Job description ก็สำคัญไม่แพ้กัน งานที่มีขอบเขตกว้างเท่ากับโอกาสเติบโตและเพิ่มเงินเดือนกว้างขึ้นด้วย ฉะนั้นในช่วงแรก ๆ อย่ากังวลกับงานที่เยอะ เพราะหากเราสามารถแสดงศักยภาพผ่านการทำงานเกิน JD ได้ จะทำให้บริษัทเห็นคุณค่าของเราและมีโอกาส 'ง้อ' ให้นำเสนอค่าตอบแทนและตำแหน่งที่ดีขึ้น อีกหนึ่งประสบการณ์ที่อยากแชร์คือเรื่องของการอัพเงินเดือน แม้ไม่ได้เปลี่ยนงานบ่อย แต่ด้วยการพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องและทำงานเกินขอบเขตที่ได้รับมอบหมาย ก็สามารถเพิ่มเงินเดือนต่อปีได้สูงถึง 40% เลยทีเดียว สุดท้ายอยากฝากว่าการเลือกงานแรกอย่าเน้นแค่เงินเดือน แต่ให้คำนึงถึง Growth หรือการพัฒนาทักษะและประสบการณ์ในระยะยาว เพราะมันจะเป็นบันไดสำคัญที่ทำให้เราก้าวหน้าในสายอาชีพได้เร็วขึ้นและมั่นคงกว่าในอนาคต

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพสรุปบทที่ 1 เรื่องเอกภพและกาแล็กซี แสดงการกำเนิดเอกภพตามทฤษฎีบิกแบง วิวัฒนาการของเอกภพ หลักฐานสนับสนุนทฤษฎีบิกแบง และประเภทของกาแล็กซี รวมถึงกาแล็กซีทางช้างเผือก
ภาพสรุปบทที่ 2 เรื่องดาวฤกษ์ แสดงความส่องสว่าง โชติมาตร สี อุณหภูมิผิว และชนิดสเปกตรัมของดาวฤก�ษ์ พร้อมตัวอย่าง และวิวัฒนาการของดาวฤกษ์ตั้งแต่เนบิวลาจนถึงจุดจบ
ภาพสรุปบทที่ 3 เรื่องระบบสุริยะ แสดงการกำเนิดระบบสุริยะ การแบ่งเขตบริวารรอบดวงอาทิตย์เป็นดาวเคราะห์หิน ดาวเคราะห์แก๊ส และวัตถุขนาดเล็ก รวมถึงโครงสร้างและปรากฏการณ์บนดวงอาทิตย์
☄️สรุปดาราศาสตร์ มัดรวมประเด็นสำคัญที่ออกสอบบ่อย
#ดาราศาสตร์ #โลกดาราศาสตร์และอวกาศ #bananaphysics #สรุปวิทย์มต้น #สรุปวิทยาศาสตร์
Banana Physics

Banana Physics

ถูกใจ 24 ครั้ง

หางานฉบับเด็กจบใหม่
จบมาไม่ถึง 2 เดือน ได้งานทำจากแอพ JOBFINFIN🫶🏻 จริงๆ เราโปรยเรซูเม่ไว้หลายแอพ แต่แอพ JOBFINFIN จะเยอะกว่าเพื่อน เพราะ ค้นหาง่าย สะดวก รวดเร็ว แถมบริษัทชั้นนำเยอะมากกก✨ สำหรับใครที่จบใหม่ แนะนำจริงๆ แล้วก็อย่าพึ่งท้อกันนะ สู้ๆทุกคน🥹💗 #ได้งานเพราะjobfinfin #หางาน #สมัครงาน #หางานไวแชทง่ายได้
ไอเลิฟแครอท

ไอเลิฟแครอท

ถูกใจ 1440 ครั้ง

ภาพแสดงหน้าจอโทรศัพท์ที่กำลังเลือกแบรนด์งานพาร์ทไทม์ของ Minor Food เช่น Pizza Company, Sizzler, DQ พร้อมผู้หญิงสามคนในชุดยูนิฟอร์มแบรนด์ต่างๆ และข้อความว่า "รวม! งานพาร์ทไทม์ ในเว็บเดียว"
ภาพหน้าจอโทรศัพท์แสดงการค้นหา "minor job food" บน Google และผลลัพธ์ที่นำไปสู่เว็บไซต์ storejobs.minorfood.com พร้อมข้อความว่า "Search! ง่ายๆ ได้ที่..." และไอคอนเข็มทิศ
ภาพหน้าจอโทรศัพท์แสดงขั้นตอนการสมัครงาน Minor Food ได้แก่ การลงทะเบียนบัญชีใหม่ การค้นหางาน และการเลือกสถานที่และแบรนด์ที่ต้องการสมัคร เช่น 1112, Swensen's, GAGA
กดเว็บเดียวก็ได้งาน✨ สมัครพาร์ทไทม์แค่ใช้โทรศัพท์📲
🤫ทริคไม่ลับ! สมัครงาน PartTime ให้ได้งานเร็ว✅ แชร์ประสบการณ์ตรงจากเราเอง💖 โพสต์นี้คือ "เคล็ดลับฉบับไม่อยากรอ" สำหรับใครที่สมัครผ่านเว็บแล้วไม่มีคนติดต่อกลับมา หรืออยากได้งานเร็ว! นี่คือประสบการณ์ตรงที่สมัครผ่านเว็บไซต์แค่ครั้งเดียว ✨ 📌 ทริคไม่อยากรอ: การสมัครผ่านเว็บเป็นแค่ส่วนหนึ่ง แ
tangtai

tangtai

ถูกใจ 1992 ครั้ง

Checklist เด็กจบใหม่ 10 เรื่องที่ควรจัดการให้ไว เพื่อให้เริ่มต้นชีวิตทำงานได้มั่นคงขึ้น✅
เรียนจบไม่ได้แปลว่าทุกอย่างจะพร้อมทันทีจริงๆ 🥹 หลายคนพอเรียนจบแล้วงงมากว่า ต้องเตรียมอะไรบ้าง? เรื่องงาน เรื่องเงิน เรื่องภาษี เรื่องเอกสาร เริ่มตรงไหนก่อน? เราเลยสรุปเป็น Checklist เด็กจบใหม่ 10 เรื่องที่ควรจัดการให้ไว เพื่อให้เริ่มต้นชีวิตทำงานได้มั่นคงขึ้น ในโพสต์มีครบ👇 ✅ เตรียมเอก
Nattakit

Nattakit

ถูกใจ 16 ครั้ง

ประสบการณ์ทำงานที่ Sushiro
; สวัสดีค่ะทุกคน 🙏🏻 ก่อนอื่นต้องบอกก่อนเลยนะคะว่านี้คือ… สิ่งที่เราเจอมากับตัวนะคะ ไม่ใช่ว่าทุกที่จะเป็นแบบนี้นะคะ ( : ในส่วนของเรานะคะ เราสมัครงานในตำแหน่ง พาร์ท B ค่ะ ซึ่งจะเป็นงานในส่วนของ “ครัวร้อน” นั้นเองค่ะ (( แต่ตำแหน่งงานที่ได้จริงคือ พาร์ท C ค่ะ)) 🌷: ในส่วนของงานมีอะไรบ้าง ซึ่
Pan Pan

Pan Pan

ถูกใจ 181 ครั้ง

✨รีวิวการทำงาน Part-time และแอปที่หางานง่ายมาก⁉️
🍟แชร์ประสบการณ์การทำงาน สังคม การหางานว่าเป็นยังไง สังคมดีไหม โดนกดดันหรือเปล่า?? แต่การหางานไม่ได้หาง่ายๆ กว่าจะหาช่องทางติดต่อกับ HR โดยตรงยากมาก ⁉️ ขอแนะนำแอปหางานที่ควรมีติดเครื่อง ✨ แอป JobFinFin ✨ - มีงานมากมายหลายตำแหน่ง - บริษัทชั้นนำภายในแอป มีความน่าเชื่อถือ - ค้นหาตำแหน่งที่สนใ
rattana_music

rattana_music

ถูกใจ 29 ครั้ง

สิ่งที่อยากบอกเด็กจบใหม่ ทำไมงานแรกถึงสำคัญมาก?!
#จบแล้วทำงาน #เด็กจบใหม่หางาน #รีวิวงานแรก #งานบริษัท
Organ Leesmitt

Organ Leesmitt

ถูกใจ 114 ครั้ง

ภาพรวมใบงานแนะแนว ม.2 หลากหลายหัวข้อ เช่น การมองผลการเรียนในอดีต, ตารางจัดการเวลาเรียน, การบริหารจัดการงานค้าง, เส้นทางสายสามัญ vs อาชีพ, บันได 3 ขั้นสู่ความสำเร็จ และการจัดการอารมณ์ พร้อมภาพประกอบนักเรียน
ใบงานแนะแนว ม.2 หัวข้อ 'มองผลการเรียนในอดีต' สำหรับวิเคราะห์ผลการเรียน ม.1 ระบุเกรดเฉลี่ย �ข้อดี/จุดแข็ง และจุดอ่อน/จุดที่ควรพัฒนา พร้อมภาพนักเรียนชายหญิงในชุดนักเรียน
ใบงานแนะแนว ม.2 หัวข้อ 'มองผลการเรียนในอดีต' สำหรับวิเคราะห์ผลการเรียน ม.1 ระบุเกรดเฉลี่ย ข้อดี/จุดแข็ง และจุดอ่อน/จุดที่ควรพัฒนา พร้อมภาพนักเรียนชายหญิงในชุดนักเรียน
ใบงานแนะแนว กิจกรรมแนะแนว ม.2
#แจกใบงาน #กิจกรรมแนะแนว #ใบงานแนะแนว #ครูแนะแนว #
Rainyy329

Rainyy329

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดงรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการสมัครงาน แบ่งเป็นเอกสารหลักและเอกสารเสริม พร้อมคำแนะนำสำหรับการสมัครงานออนไลน์และออฟไลน์ บนพื้นหลังสีฟ้ามีเมฆและดาวประดับ
เอกสารสำหรับในการสมัครงาน มีอะไรบ้าง? เตรียมไว้เลย!✨
1. เอกสารหลักที่ควรเตรียม 🐼 เรซูเม่ (Resume)🫧 - แนะนำตัว - ประวัติส่วนตัว - ประสบการณ์ทำงาน / ฝึกงาน - การศึกษา - ทักษะที่เกี่ยวข้อง (เช่น ภาษา, คอมพิวเตอร์, การสื่อสาร) 2. จดหมายสมัครงาน (Cover Letter) ⛄️ - บอกเหตุผลที่สนใจตำแหน่งและบริษัท - สรุปจุดเด่นของตัวเองแบบสั้น ๆ 3. สำเนาบัตรประช
Lune_Club

Lune_Club

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพคอลลาจสีม่วง แสดงผู้หญิงใส่เสื้อลายขวางกำลังถ่ายเซลฟี่ทำท่าชูสองนิ้ว พร้อมข้อความหัวข้อ “รีวิวประสบการณ์ พาร์ทไทม์ swensens แบบเรียลมาก!” และคำถามเกี่ยวกับงานหนัก เงินน้อย สังคมไม่ดี และการรับคนหน้าตาดี มีภาพหอเอนปิซาและห่านประกอบ
รีวิวทำงานพาร์ทไทม์ swensens แบบเรียลๆ ควรไปต่อหรือพอแค่นี้?
สวัสดีค่ะ อันนี้เป็น โพสต์ที่3 แล้วนะคะ สำหรับการแชร์ประสบการณ์หาเงิน20,000 ในช่วงปิดเทอม ( สำหรับคนยังไม่ได้อ่านโพสต์แรก ) วันนี้ก็จะเป็นการรีวิวทำงานพาร์ทไทม์ที่ swensens นะคะ สำหรับคนที่สนใจ ขอบอกก่อนว่าแต่ละสาขาไม่เหมือนกัน ไม่ว่าจะเป็นเงิน การทำงาน หรือสังคมต่างๆ อันนี้เป็นการรีวิวในมุมมองไอซ
aiyareddd

aiyareddd

ถูกใจ 542 ครั้ง

หน้าจอแสดงประกาศรับสมัครงานต่างประเทศและคู่มือการใช้งานระบบ พร้อมข้อความแนะนำให้เข้าเว็บไซต์ toea.doe.go.th เพื่อค้นหาประกาศ
หน้าจอเข้าสู่ระบบและลงทะเบียนสำหรับผู้สมัครงาน พร้อมคำแนะนำให้ลงทะเบียนก่อนเข้าใช้งานระบบ
หน้าจอเมนูสำหรับผู้สมัครงาน โดยมีตัวเลือกที่ถูกเน้นคือ 'สมัครไปทำงานโดยรัฐจัดส่ง'
บินฟรี มีงานทำ ตามนี้นะ‼️ แอดไปทำงานก่อนเด้อ
#fypシ゚viral #วีนัสอินมาเก๊า🇲🇴 #แรงงานไทยไปต่างประเทศโดยรัฐจัดส่ง #บินฟรีมีงานทำ #คนไทยในต่างแดน
วินัสอินมาเก๊า🇲🇴🇹🇭(38.4K)

วินัสอินมาเก๊า🇲🇴🇹🇭(38.4K)

ถูกใจ 3 ครั้ง

เจาะทุกขั้นตอนสมัครลูกเรือ Singapore Airlines
Singapore Airlines 🇸🇬 เป็นหนึ่งในสายการบินระดับโลกที่ขึ้นชื่อเรื่องมาตรฐานการบริการที่ยอดเยี่ยม และนั่นทำให้กระบวนการคัดเลือกลูกเรือของที่นี่มีความละเอียด รอบคอบ และแข่งขันสูงมาก . ผู้สมัครที่ผ่านรอบออนไลน์จะได้รับเชิญเข้าสู่ Assessment Day ซึ่งเป็นก้าวสำคัญที่จะได้แสดงศักยภาพ บุคลิกภาพ และความพร
ครูนกสอนแอร์ Ready To Fly

ครูนกสอนแอร์ Ready To Fly

ถูกใจ 7 ครั้ง

ก้าวสำคัญสู่เส้นทางสายอาชีพในองค์กรชั้นนำ! IRPC
เปิดรับสมัคร Marketing Officer หลายอัตรา 🚀 โอกาสร่วมงานกับ "ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและโรงกลั่นน้ำมันครบวงจรแห่งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้" มาถึงแล้ว! เรากำลังมองหาคนรุ่นใหม่ที่พร้อมจะเติบโตและขับเคลื่อนธุรกิจไปพร้อมกับครอบครัว IRPC สายงานที่เปิดรับ: 🔹 Tank, Port & Infra
XChange English

XChange English

ถูกใจ 1 ครั้ง

แอปหางานที่ได้ไปต่อ 2026
อยากแนะนำแอปหางานที่ใช้งานง่าย”JobFinFin“ มีหลากหลายตำแหน่ง มีฟีเจอร์ใหม่ ที่สามารถคุยกับ HR ได้ มีทั้งงานประจำ งานพาร์ทไทม์ และงานด่วน ให้เลือก หวังว่าจะช่วยเป็นทางเลือกให้กับทุกคนที่หางานนะคะ #ได้งานเพราะJobFinFin #หางาน #สมัครงาน #หางานไวแชทง่ายได้งานจริง #jobfinfin
Jane•เจน

Jane•เจน

ถูกใจ 4 ครั้ง

รายได้ของเรา สะท้อนถึงทักษะที่เรามี ถ้าอยากไปได้ไกลกว่านี้ ต้องเรียนรู้เพิ่ม
รายได้ของเรา สะท้อนถึงทักษะที่เรามี ถ้าอยากไปได้กว่านี้ ต้องเรียนรู้เพิ่ม #ปั้นชีวิตคู่จิ้น #เงิน4ด้าน #พ่อรวยสอนลูก #พัฒนาตัวเอง #อิสรภาพทางการเงิน
Jine Puttichote

Jine Puttichote

ถูกใจ 47 ครั้ง

Processสมัครแอร์Thai Vietjet สมัครรอบเดียวติดปีกเลย!✨❤️💛✈️
Hello!! And welcome on board ค่าาาเพื่อนๆๆ👋🏻🍋💖 ได้ข่าวว่าช่วงนี้มีหลายสายการบินเลยที่มาเปิดรับลูกเรือ ทั้งสายไทย สายนอก Processการรับสมัครของแต่ละสายก็แตกต่างกันออกไปเหมือนกันคะ แต่วันนี้เราจะมาขอแชร์processของสายที่เราสมัครครั้งเดียวแล้วติดปีกเลย🪽เพื่อที่จะได้เป็นประโยชน์ให้กับเพื่อนๆๆกันคะ💞
Happytangkwaii🍒

Happytangkwaii🍒

ถูกใจ 9 ครั้ง

คุณสมบัติของผู้สมัครงานสปาเรือสำราญ
หลายคนคิดว่า… “งานสปาเรือสำราญต้องเก่งอังกฤษมาก” หรือ “ต้องเรียนสูงเท่านั้นถึงจะสมัครได้” 🛳️✨ แต่ความจริงแล้ว สิ่งที่บริษัทมองหา ไม่ใช่แค่ใบปริญญา แต่คือ “ทักษะ + บุคลิกภาพ + ใจรักบริการ” 💆‍♀️💚 ถ้าคุณ… ✔ มีประสบการณ์นวด ✔ พร้อมพัฒนาตัวเอง ✔ มีใจรักงานบริการ ✔ อยากเปลี่ยนชีวิตและเปิดโลก
พี่รุ้ง รีวิว สปาเรือสำราญ

พี่รุ้ง รีวิว สปาเรือสำราญ

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพรวมของเคล็ดลับการดูแลตัวเองสำหรับนักศึกษาให้ดูดีขึ้นก่อนเปิดเทอม แสดงผลิตภัณฑ์บำรุงผิวหน้า ผม และริมฝีปาก พร้อมหญิงสาวกำลังถ่ายเซลฟี่ในกระจก
ภาพรวมผลิตภัณฑ์ดูแลผิวหน้า ผิวกาย ผม และริมฝีปาก ที่คัดสรรมาเพื่อการเตรียมตัวให้ดูดีขึ้นก่อนเปิดเทอม จัดวางอย่างเป็นระเบียบพร้อมป้ายหมวดหมู่
ขั้นตอนการเตรียมผิวหน้า 2 ขั้นตอนก่อนแต่งหน้า โดยใช้เซรั่มเพื่อผิวกระจ่างใส และเจลครีมเพื่อช่วยให้เครื่องสำอางติดทนนานยิ่งขึ้น พร้อมภาพผลลัพธ์ผิวฉ่ำวาว
How to GLOW UP ฉบับนักศึกษาจนคนทัก!✨👀🛁
มาป้ายยาอีกแล้ว ไหนใครจะเปิดเทอมแล้วบ้าง เอญ่าพามา glow up ฉบับด่วนๆก่อนเปิดเทอมกันดีกว่า คัดมาแล้วว่าดี!!💖✅✨ 1 . คอมโบแรกที่คิดว่าจึ้งเลยคือ พอนส์เซรั่มชมพู + เจลชมพู🩷🎀 เอญ่าใช้ก่อนแต่งหน้าเพิ่มความชุ่มชื่น และผิวกระจ่างใส ไม่รบกวนเมคอัพเลย น้องเขาลด รอยสิว แล้วบูสความ glass skin✨ ความรู้สึก
อญ.เอญ่า

อญ.เอญ่า

ถูกใจ 2393 ครั้ง

หญิงสาวในชุดพนักงาน Swensen's ยืนอยู่ในร้าน มีภาพซ้อนเป็นชุดเทศกาลคริสต์มาสและบัตรสมาชิก Swensen's แสดงถึงประสบการณ์การทำงานพาร์ทไทม์ที่ร้านไอศกรีม.
หญิงสาวในชุดพนักงาน Swensen's ยืนยิ้มหน้าร้าน มีข้อความระบุรายได้พาร์ทไทม์ 42 บาทต่อชั่วโมง ชุดฟรี และค่าปิดร้าน 50 บาท พร้อมภาพไอศกรีม แสดงถึงสวัสดิการแล��ะรายได้.
หญิงสาวในชุดพนักงาน Swensen's ยืนอยู่ในครัว พร้อมภาพประกอบและข้อความชี้แจงหน้าที่งานพาร์ทไทม์ เช่น รับออเดอร์ เสิร์ฟไอศกรีม เก็บโต๊ะ ทำความสะอาด และล้างของ.
Swensen’s🍒 งานโหดจริงปะ?
🍦Swensen’s เป็นพาร์ทไทม์งานแรกของเรา เราเริ่มทำตอนเรียน ปวช.1 อายุ 16 ปี เพื่อนทำอยู่เลยได้ไปทำด้วย เราทำทั้งหมด 1 ปี เข้าออก 2รอบ ที่นี่ทำให้เราได้ประสบการณ์หลายอย่างมากๆ ได้เจอพี่ๆ ร่วมงานที่น่ารัก ถึงบางคนจะไม่ก็เถอะ555555 วิธีสมัครงาน✍🏻 🔍เข้าไปสอบถามสาขาใกล้บ้าน หรือสาขาที่ต้องการสมัครว่าร
tangtai

tangtai

ถูกใจ 409 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 5 สิ่งที่ HR ให้ความสำคัญในการเลือกพนักงาน (ประสบการณ์, ทักษะ, ทัศนคติ, ทักษะเทคโนโลยี, วุฒิการศึกษา) และ 5 สิ่งที่คนทำงานให้ความสำคัญในการเลือกองค์กร (โอกาสเติบโต, ค่าตอบแทน, พัฒนาทักษะ, สวัสดิการ, สภาพแวดล้อมที่ดี) จากผลสำรวจของ JobThai
นี่คือ TOP5 สิ่งสำคัญในสายตาคนเป็น HR และคนทำงาน
HR VS คนทำงาน ดูอะไรบ้างในการเลือกพนักงานและเลือกที่ทำงาน JobThai ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นของ HR และคนทำงาน จากงาน People Performance Conference 2025 พบว่า . 5 สิ่งที่ HR ให้ความสำคัญในการสรรหาและคัดเลือกบุคคล ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 74.7% ทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องในส
JobThaiOfficial

JobThaiOfficial

ถูกใจ 20 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม