🎓✨ โค้ชชมเล่าให้ฟัง…ไปเรียนอะไรมาน้าาา?
"โอ้ยยย สด ๆ ร้อน ๆ เพิ่งไปเรียนคอร์สใหม่มา!" 🔥
ชื่อเต็ม ๆ ว่า Kirkpatrick Certification Program
บอกเลยว่าเป็นคลาสที่คนสาย Learning & Development 💼 และสาย HR/Trainer ห้ามพลาดเด็ดขาด!
.
🤔 ทำไมต้องเรียนคอร์สนี้?
.
เพราะว่า…
🔍 การวัดผลเทรนนิ่งมันสำคัญมาก!
ไม่ใช่แค่สอนให้ครบจบในห้อง แต่ต้องรู้ด้วยว่า "สอนแล้วได้ผลจริงมั้ย?"
ใครที่เคยเจอคำถามว่า
.
"อบรมแล้ววัดผลยังไงคะ?"
คอร์สนี้มีคำตอบให้แบบชัดๆ เลยค่ะ 🎯
.
📌 คลาสนี้มี 2 ระดับ คือ
1️⃣ ระดับ Bronze – รู้ลึกเรื่อง Kirkpatrick Model ทั้ง 4 เลเวล
2️⃣ ระดับ Silver – ขั้นแอดวานซ์ ที่เจาะลึกเรื่อง การวิเคราะห์ผลลัพธ์และดาต้า เพื่อให้เห็น impact ชัด ๆ ว่าการเทรนนิ่งมันเปลี่ยนองค์กรได้ยังไง
.
💥 พอเรียนแล้วก็ได้เข้าใจอะไรใหม่ๆหลายอย่างมาก เช่น
โมเดลสามเหลี่ยมที่เราเห็นกันจนชินตาในกูเกิ้ล 🤯
ไม่ใช่เวอร์ชันของแท้จาก Kirkpatrick Partners นะคะ!
เอ๊ะ...อะไรคือของจริง? อันไหนคือเวอร์ชันดั้งเดิม?
.
📖 เดี๋ยวโค้ชชมจะมาเล่าให้ฟังแบบละเอียดยิบ ว่า Kirkpatrick ของแท้เขาออกแบบมายังไง
และจะนำไปใช้ยังไงให้การอบรมตอบโจทย์ "ผลลัพธ์ขององค์กร" ได้จริง!
.
💡 "เราไม่อบรมเพื่อความรู้สึกดี...เราอบรมเพื่อผลลัพธ์ที่เปลี่ยนองค์กรได้จริง"
ใครอยู่สาย HR, L&D, เทรนเนอร์ อย่าหยุดพัฒนา! 🧠💪
.
📍ติดตามตอนต่อไป…จะพาไปรู้จัก KIRKPATRICK MODEL แบบไม่กั๊กเลยค่ะ! 💬
.
ติดตาม สอบถามข้อมูลได้ที่
.
โค้ชชม - ชมพูนุช โตเจริญ
Creative Learning Coach
โค้ชที่ชอบนำความคิดสร้างสรรค์มาใส่ในการเรียนรู้เป็นประจำ
.
#CoachChom #coachchom #CreativeLearningCoach #SuperDynamicPractitioner #SuperDynamicfunergy #SuperDynamicTraining #IceBreaking #BrainBasedLearning #ActivityBasedLearning #Workshop #workshoptiktok #ครีเอทีฟ #creative #creativediybyโค้ชชม #สอน #วิทยากร #โค้ช #SuperDynamicPactitioner #SuperDynamicAdvance #BrainBasedPrinciples #CreativeThinking
การศึกษาเรียนรู้ Kirkpatrick Certification Program ที่โค้ชชมเพิ่งผ่านมานี้ทำให้เห็นภาพชัดเจนเลยว่า การวัดผลเทรนนิ่งไม่ได้หมายถึงแค่ความประทับใจในห้องเรียนเท่านั้น แต่ต้องเป็นการวัดผลที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและผลลัพธ์จริงในองค์กร คอร์สนี้แบ่งออกเป็น 2 ระดับ: ระดับ Bronze ที่เจาะลึก Kirkpatrick Model 4 เลเวล ได้แก่ - เลเวล 1: วัดความรู้สึกตอบสนอง (Reaction) - เลเวล 2: วัดความรู้และทักษะที่ได้รับ (Learning) - เลเวล 3: วัดการนำไปใช้จริงในกรอบพฤติกรรม (Behavior) - เลเวล 4: วัดผลลัพธ์ทางธุรกิจ (Results) ระดับ Silver เน้นการวิเคราะห์ผลลัพธ์เชิงลึกและการใช้ข้อมูล (ดาต้า) เพื่อประเมินผลกระทบจากการอบรมอย่างแม่นยำและสามารถแสดงให้เห็นชัดเจนว่าเทรนนิ่งนั้น ๆ เปลี่ยนแปลงองค์กรไปในทิศทางใด สิ่งที่ประทับใจคือการได้เรียนรู้ว่าโมเดลสามเหลี่ยม Kirkpatrick ที่เราเห็นทั่วไปในอินเทอร์เน็ต หรือในสื่อสอนบางแห่ง มักเป็นเวอร์ชันที่ถูกปรับเปลี่ยนไปบ้าง แต่การเรียนรู้กับ Kirkpatrick Partners ตัวจริง ทำให้เข้าใจต้นฉบับและวิธีการนำไปใช้ได้ถูกต้องมากขึ้น จากประสบการณ์ตรง การมีกรอบวัดผลที่ชัดเจนแบบนี้ช่วยให้การออกแบบและประเมินผลการอบรมมีประสิทธิภาพกว่าเดิมมาก เพราะเราสามารถพิสูจน์ได้ว่าอบรมแล้ว "ได้ผลจริง" ไม่ใช่แค่รู้สึกดีเท่านั้น สำหรับคนทำงานสาย HR, Learning & Development หรือเทรนเนอร์ การลงทุนเรียนรู้โมเดลนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพในการออกแบบกิจกรรมอบรมที่ตอบโจทย์เป้าหมายองค์กรชัดเจน และยังเป็นการพัฒนาตัวเองในสายอาชีพเพราะสามารถชี้วัดและสื่อสารผลงานได้อย่างมืออาชีพ สรุปว่า Kirkpatrick Certification Program กลายมาเป็นเครื่องมือสำคัญที่ทำให้การอบรมพัฒนาเป็นเรื่องที่จับต้องได้และสร้างผลอย่างแท้จริงในองค์กรใดก็ตามที่พร้อมพัฒนาอย่างยั่งยืน
