Save it.
If you can't think of yourself, try this.
# Leader # Chief # Leadership # Developing leadership # Bring yourself first, lead others
จากประสบการณ์จริงในการทำงาน ผมพบว่าการที่ลูกน้องไม่สามารถคิดเองหรือแก้ไขปัญหาได้เป็นสิ่งที่เจ้าหน้าที่หัวหน้าหลายคนเจอเป็นประจำ วิธีที่ผมแนะนำคือให้เริ่มจากการสร้างความมั่นใจและให้โอกาสในการตัดสินใจงานเล็กๆ ก่อน โดยไม่ต้องกังวลว่าผลจะผิดพลาดทั้งหมด ผู้นำควรตั้งคำถามปลายเปิดเพื่อกระตุ้นให้ลูกน้องใช้ความคิด วิเคราะห์สถานการณ์ และเสนอทางเลือกในแต่ละขั้นตอน ซึ่งการตั้งคำถามดีๆ จะทำให้ลูกน้องคุ้นเคยกับการคิดเชิงวิพากษ์ และค่อยๆ พัฒนาความสามารถในการแก้ไขปัญหาได้ด้วยตัวเอง นอกจากนี้ การให้ข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์และให้กำลังใจอยู่เสมอ จะช่วยเสริมสร้างแรงจูงใจและความกล้าหาญในการลองผิดลองถูก เมื่อเวลาผ่านไป ลูกน้องจะเรียนรู้ที่จะคิดวิเคราะห์และตัดสินใจได้มากขึ้น ทำให้ทีมมีประสิทธิภาพและผลงานดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด สุดท้าย ผู้นำต้องจำไว้เสมอว่า การนำตัวเองให้เป็นตัวอย่างที่ดี มีภาวะผู้นำที่ดี จะช่วยกระตุ้นให้ลูกน้องคนอื่นๆ ทำตามในทิศทางเดียวกัน เพราะพัฒนาภาวะผู้นำคือการนำตัวเองก่อนนำคนอื่นจริงๆ