เมื่อเร็วๆ นี้ ก.ค.ศ. ได้เห็นชอบการปรับเพิ่มอัตรากำลังของตำแหน่ง 38 ค. (2) ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพม.) จำนวนกว่า 11,000 อัตรา ซึ่งการเปลี่ยนแปลงนี้มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อรองรับโครงสร้างใหม่ของ สพม. ที่มีการขยายเพิ่มขึ้นอีก 20 เขต เขตพื้นที่ นอกจากนั้นแล้ว ยังมีการปรับเลขที่ตำแหน่งเป็นเลข 10 หลัก เพื่อแก้ปัญหาการซ้ำซ้อนของตำแหน่งงานและการจัดสรรบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในระบบการบริหารบุคคลภาครัฐ โดยจะมีการจัดสรรบุคลากรลงในอัตรากำลังภายในงบประมาณของปีนั้นๆ การเพิ่มอัตรากำลังหมื่นอัตรานี้ นับเป็นข่าวดีสำหรับบุคลากรครูและผู้ที่สนใจเข้ารับราชการครู เพราะจะช่วยลดภาระงานด้านธุรการ และงานการเงินที่ก่อนหน้านี้ครูต้องรับผิดชอบด้วยตนเองจำนวนมาก ซึ่งทำให้เสียเวลาและลดสมาธิในการสอน นอกจากนี้ ก.ค.ศ. ยังเตรียมเสนอที่ประชุมต่อไปเพื่อพิจารณาเพิ่มอัตรากำลังอีกกว่า 1,000 อัตรา เพื่อแบ่งเบาภาระเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การปรับโครงสร้างและเพิ่มอัตรากำลังดังกล่าว จะส่งผลให้ระบบการศึกษาของไทยมีความคล่องตัวในการบริหารงานและการจัดการบุคลากรครูได้ดียิ่งขึ้น อีกทั้งยังช่วยยกระดับคุณภาพการเรียนการสอนในโรงเรียน สพม.ทุกเขตพื้นที่ และตอบรับนโยบายกระทรวงศึกษาธิการที่มุ่งเน้นให้ครูมีเวลามากขึ้นในการพัฒนาศักยภาพและสร้างสรรค์การเรียนรู้ที่มีคุณภาพต่อไป ผู้ที่สนใจประกอบอาชีพครูจึงนับเป็นโอกาสดีที่จะเข้าสู่ภาคการศึกษาด้วยโครงสร้างและสวัสดิการที่ดีขึ้น โดยที่ระบบจะมีการจัดสรรและวางแผนบุคลากรครูอย่างเหมาะสม เน้นให้ครูได้มีเวลาปฏิบัติหน้าที่ในชั้นเรียนอย่างเต็มที่ เพิ่มประสิทธิภาพการสอนอย่างแท้จริง และส่งผลดีต่อการพัฒนาศักยภาพนักเรียนในที่สุด