Are you tired of carrying people's' jobs' and 'egos'?
Are you tired of carrying other people's' jobs' and 'egos'?..>.
Remember that...Some people's' gouging 'or' unlistening 'is a defense mechanism of people who are deep down "unconvinced of themselves."
.
Don't let anyone's negative power destroy your value. We can't change anyone's ego, but we can choose not to pay attention. "
It's encouraging for all working people. ✌️
# Do mind # Psychology # Business consultant # Work psychology # Counselor
จากประสบการณ์ที่ผ่านมาของผม การต้องรับมือกับงานที่หนักหน่วงควบคู่กับการรับมือกับอีโก้หรือความอยากชนะของคนรอบข้างนั้นเป็นเรื่องที่ท้าทายมาก เพราะไม่ใช่เพียงแต่ต้องทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมายเท่านั้น แต่ยังต้องจัดการกับอารมณ์และพฤติกรรมของคนที่อาจไม่เข้าใจหรือมีความไม่มั่นใจในตัวเอง สิ่งที่พบเห็นบ่อยคือคนบางคนจะแสดงออกในลักษณะขี้แซะ หรือไม่รับฟังคำแนะนำของผู้อื่น ซึ่งแท้จริงแล้วเป็นกลไกป้องกันตัวเอง (Defense Mechanism) เพื่อปกป้องความไม่มั่นใจในตัวเอง เหตุนี้เองเราจึงไม่ควรเอาความลบเหล่านั้นมาทำลายคุณค่าของตัวเอง เพราะสิ่งที่เราสามารถควบคุมได้คือการเลือกไม่รับฟังหรือไม่ใส่ใจพลังลบเหล่านั้น การเรียนรู้ที่จะตั้งขอบเขตให้ชัดเจนกับคนรอบข้าง เป็นอีกหนึ่งวิธีที่ช่วยลดความเครียดและเหนื่อยล้าในที่ทำงาน ตลอดจนการเข้าหาเพื่อนร่วมงานหรือผู้ที่มีทัศนคติที่ดี ซึ่งจะช่วยเติมพลังบวกและสร้างแรงขับเคลื่อนให้เราก้าวผ่านสถานการณ์หนักๆ ได้ดีขึ้น สุดท้าย การดูแลใจตัวเองและเสริมสร้างความมั่นใจภายในเป็นสิ่งสำคัญ เช่น การฝึกทำสมาธิ พักผ่อนให้เพียงพอ หรือแม้แต่การพูดคุยกับคนที่เราไว้ใจเพื่อระบายความรู้สึก ทั้งหมดนี้เป็นวิธีที่ช่วยให้เรามีพลังและจิตใจที่เข้มแข็งขึ้นในการรับมือกับงานและความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนในชีวิตการทำงาน