การทำงานในตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด (อบจ.) นครศรีธรรมราช นับเป็นบทบาทที่เต็มไปด้วยความท้าทายและความรับผิดชอบอย่างสูง ตั้งแต่การประชุมการดำเนินงานระบบควบคุมภายในประจำปีงบประมาณ 2569 ไปจนถึงการประสานงานกับชุมชนและหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด ประสบการณ์ตรงของผมในบทบาทปลัด อบจ. คือการเผชิญกับสถานการณ์ที่ต้องตัดสินใจอย่างรวดเร็วและแม่นยำ ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงบประมาณ การแก้ไขปัญหาของประชาชน หรือการผลักดันโครงการต่างๆ ที่ตอบโจทย์ความต้องการของชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดูแลลูกบ้านในพื้นที่ชนบท ซึ่งผมเองก็มีพื้นฐานมาจากครอบครัวชาวนา ทำให้เข้าใจถึงความลำบากและความต้องการของประชาชนกลุ่มนี้เป็นอย่างดี ในทุกภารกิจที่จัดการ ผมยึดหลักการทำงานด้วยหัวใจและความมุ่งมั่นที่จะเห็นชุมชนพัฒนาไปในทางที่ดีขึ้น การรักษาความเข้มแข็งให้กับหัวใจไม่ยอมแพ้จึงเป็นสิ่งสำคัญ เพราะในหลายครั้งงานสาธารณประโยชน์ก็มาพร้อมความกดดันและปัญหาที่รอการแก้ไขอย่างเร่งด่วน นอกจากนี้ การประชุมเกี่ยวกับระบบควบคุมภายในซึ่งเป็นหัวใจของการบริหารงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ ก็ถูกจัดขึ้นอย่างต่อเนื่องในทุกปีงบประมาณ เพื่อให้มั่นใจว่า อบจ.นครศรีธรรมราช จะดำเนินงานตามนโยบายและระเบียบอย่างถูกต้อง เสริมสร้างความมั่นใจให้กับประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องว่าการใช้จ่ายและการบริหารนั้นเป็นไปด้วยความรับผิดชอบสูงสุด โดยส่วนตัว ผมมองว่าการทำงานที่ดีไม่ได้หมายความเพียงแค่ใช้ระบบและมาตรฐานที่กำหนดไว้เท่านั้น แต่จำเป็นต้องมีความเข้าอกเข้าใจและความรักในงานบริการอย่างแท้จริง เพราะเพียงหัวใจที่เข้มแข็งและไม่ยอมแพ้เท่านั้น จะทำให้เรารับมือกับทุกความท้าทายและสามารถส่งมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับประชาชนได้อย่างแท้จริง สุดท้ายนี้ ผมอยากส่งต่อกำลังใจให้กับทุกคนที่กำลังทำงานในบทบาทที่ต้องเจอกับความยุ่งยากและความท้าทาย ว่าความอดทนและการทำงานด้วยหัวใจ คือกุญแจสำคัญที่จะพาเราไปสู่ความสำเร็จและการสร้างชุมชนที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน