仕事納め

「仕事納めの日」って、毎年なんとなく雰囲気で迎えがちですが、実は会社や業種でけっこう違います。私は年末が近づくと、まず社内カレンダーと上長のアナウンスを確認して「今年の仕事納め＝最終出社日」を確定させるようにしています。官公庁は基本的に12/29〜1/3が休みなので、民間もそれに合わせて最終営業日が決まることが多い印象です（ただしシフト制・販売・医療系などは別）。 私が毎年やってよかった「仕事納め当日のやること」は、次の3つです。1つ目は“締めの連絡”を午前中に終わらせること。取引先に「本日が年内最終営業日です／来年は○日からです」を一言添えるだけで、相手も安心します。2つ目は“机まわりのリセット”。書類の山を片付けるだけでなく、共有フォルダのファイル名を整えたり、未対応メールにフラグを付けたりすると、年明けが本当にラクになります。3つ目は“引き継ぎメモ”。休み中に問い合わせが来そうな案件は、担当者・状況・次アクションを箇条書きで残しておくと、トラブル予防になります。 挨拶は、かしこまりすぎなくてもOKですが、私は「今年も大変お世話になりました。良いお年をお迎えください」を基本にしています。社内なら「今年もありがとうございました。来年もよろしくお願いします」で十分。返信が必要な相手には、メール件名に【年末のご挨拶】や【年内最終】などを入れて埋もれにくくしています。 そして仕事納めの日って、ちょっとした“お疲れさま会”みたいな空気になりますよね。私も気分が上がる服（黒のワンピースやドレスっぽい装い）で、帰りに家族の顔を見に行くことがあります。同じ市内の実家でも、年末に会うだけで「今年をちゃんと締めた」感じがして不思議です。シャンパングラスを持つような気持ちで、自分の1年をねぎらうのも大事。 最後に、仕事納めの日が決まったら「最終出社日」「最終営業日」「年始の営業開始日」をセットでメモしておくのがおすすめ。年末年始の予定が組みやすくなるし、連絡ミスも減ります。終わり良ければすべて良し、で気持ちよく一年を締めたいですね。