EB-3วีซ่าอเมริกา
#creatorsearchinsights 1. เป้าหมายคือ "ซื้อสิทธิ์กรีนการ์ด" ไม่ใช่แค่หาเงินในระบบกฎหมายอเมริกา นายจ้างในสหรัฐฯ จะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการทำ PERM (ใบอนุญาตแรงงาน) และเอกสารขอโควตาแรงงานต่างชาติ (Form I-140) ตามกฎหมายแล้วนายจ้างจะผลักภาระค่าใช้จ่ายเหล่านี้มาให้ลูกจ้างไม่ได้แต่ในกรณีที่ผู้สมัครจ่ายเงินเอง 100% ให้เอเจนซี่ นั้นเป็นเพราะกระบวนการนี้เ ป็น "การซื้อบริการประสานงานเพื่อแลกกับกรีนการ์ดถาวร" เงินที่คุณจ่ายไปจะถูกนำไปบริหารจัดการในส่วนต่างๆ เช่น:ค่าทนายความเฉพาะทาง (Immigration Lawyer) ในการดูแลเคสและเตรียมเอกสารค่าดำเนินการของเอเจนซี่ ในการไปติดต่อประสานงาน และจัดหาบริษัทในอเมริกาที่ยินดีมาเป็นสปอนเซอร์ทางกฎหมายให้ค่าธรรมเนียมรัฐบาลอื่นๆ ที่กฎหมายอนุญาตให้ลูกจ้างจ่ายเองได้ เช่น ค่าปรับสถานะ (I-485) ค่าธรรมเนียมกงสุล และค่าตรวจร่างกาย2. นายจ้างอเมริกา "ไม่ได้ขาดแคลนทุนทรัพย์" แต่ขาดแรงงานสำหรับวีซ่ากลุ่มแรงงานไร้ฝีมือ (EB-3 Unskilled) นายจ้างที่เป็นโรงงานขนาดใหญ่ ฟาร์ม หรือธุรกิจร้านอาหารในอเมริกา มีเงินทุนพร้อมจ่ายอยู่แล้ว แต่เขาประสบปัญหา หาแรงงานท้องถิ่นมาทำงานไม่ได้ เนื่องจากเป็นงานหนักหรืองานรูทีนเอเจนซี่จึงเข้ามาทำหน้าที่เป็นตัวกลาง ในเมื่อคุณต้องการสิทธิ์การอยู่อาศัยถาวร (Green Card) ในอเมริกา และนายจ้างต้องการแรงงานที่การันตีว่าจะอยู่ทำงานให้อย่างน้อย 1 ปีตามสัญญา ข้อตกลงนี้จึงเกิดขึ้นโดยที่ผู้สมัครยอมจ่ายเงินค่าดำเนินการทั้งหมดให้กับเอเจนซี่ เพื่อแลกกับการได้สปอนเซอร์งานที่ถูกต้องตามกฎหมาย3. เป็นค่าความเสี่ยงและการันตีโควตาที่ยาวนานกระบวนการ EB-3 ใช้เวลารอคอยค่อนข้างนาน (เฉลี่ย 3-5 ปี หรือมากกว่านั้น ขึ้นอยู่กับรอบโควตา Visa Bulletin ของรัฐบาลสหรัฐฯ) เงินที่จ่ายไป 100% (ซึ่งเอเจนซี่ส่วนใหญ่จะแบ่งจ่ายเป็นงวดๆ ตามขั้นตอนความคืบหน้า) จึงเป็นค่าบริการในการติดตามเคส ตรวจสอบเอกสาร และการันตีว่าหากนายจ้างรายเดิมปิดตัวลงหรือถอนตัวระหว่างทาง เอเจนซี่จะต้องทำหน้าที่จัดหานายจ้างรายใหม่มาสวมสิทธิ์ให้เคสของคุณดำเนินต่อได้จนจบกระบวนการ
สนใจอยากย้ายมาทำงานที่อเมริกาติดต่อพี่นกKPB
จากประสบการณ์ตรงของหลาย ๆ คนที่ผ่านกระบวนการ EB-3 วีซ่าอเมริกา จะเห็นว่ากระบวนการนี้ไม่ใช่เพียงแค่การสมัครงานหรือขอวีซ่าเท่านั้น แต่เป็นการลงทุนในสิทธิ์การอยู่อาศัยถาวรที่มีความซับซ้อนและต้องใช้เวลาอย่างน้อย 3-5 ปี สิ่งหนึ่งที่ผู้สมัครต้องเข้าใจอย่างลึกซึ้งคือการจ่ายเงินค่าดำเนินการให้กับเอเจนซี่เป็นการแลกกับบริการจัดการเอกสาร การหานายจ้างในสหรัฐฯ ที่จะทำหน้าที่สปอนเซอร์วีซ่า รวมถึงการดูแลเคสให้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น โดยเงินจำนวนนั้นอาจสูงถึง 500,000 - 900,000 บาท ทั้งนี้เพื่อป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นระหว่างทาง เช่น กรณีนายจ้างถอนตัวหรือปิดกิจการ นอกจากนี้ นายจ้างในอเมริกาส่วนใหญ่ไม่ได้ขาดแคลนเงินทุน แต่เป็นงานที่มีลักษณะหนักหรือเป็นงานที่คนในประเทศไม่ต้องการทำ จึงต้องพึ่งแรงงานต่างชาติประเภทไร้ฝีมือ (Unskilled Worker) ผ่านระบบ EB-3 นี้ ข้อตกลงนี้จึงตอบโจทย์ความต้องการของทั้งนายจ้างและผู้สมัคร ที่ต้องการสิทธิ์อยู่อาศัยถาวรในสหรัฐฯ ในฐานะที่เคยผ่านขั้นตอนนี้มาด้วยตัวเอง สิ่งสำคัญคือการเลือกเอเจนซี่ที่น่าเชื่อถือ และเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับระยะเวลารอคอยที่นาน โดยควรตรวจสอบรายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนต่าง ๆ อย่างรอบคอบ และวางแผนด้านการเงินให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นทุกขั้นตอน เช่น ค่าตรวจร่างกาย ค่าธรรมเนียมกงสุล และค่าปรับสถานะ (I-485) การเข้าใจอย่างถ่องแท้ในกระบวนการนี้จะช่วยให้คุณลดความกังวลและเตรียมตัวรับมือกับความท้าทายที่อาจเจอในเส้นทางการขอ EB-3 วีซ่าอเมริกา และยังช่วยให้คุณสามารถเลือกเส้นทางที่เหมาะสมและมั่นคงสำหรับการเริ่มต้นชีวิตใหม่ในต่างแดนได้อย่างมั่นใจ
