แชร์กันหน่อย✨ Outing บริษัท = เที่ยวฟรี vs เหนื่อยฟรี🏖️🌊
วันนี้อยากมาถามหน่อยว่า “Outing บริษัท🏖️🌊” สำหรับทุกคนคืออะไร❓
.
✅ สวัสดิการดีๆ ได้เที่ยวฟรี กินฟรี นอนฟรี
✅ โอกาสได้สนิทกับเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
.
แต่สำหรับเรา คือ การเข้าค่ายลูกเสือเวอร์ชั่นวัยทำงาน
อาจจะเพราะว่าเราเจอแต่ละ Outing ที่ไม่ดีเท่าไหร่
✅ โดนบังคับ-กดดันให้ทำสิ่งที่ไม่ชอบ เหมือนเป็นตัวตลกให้คนอื่น เสียความมั่นใจกว่าเดิม
✅ กิจกรรมคือจับกลุ่มพรีเซ้นต์งาน คำขวัญบริษัท บลาๆๆ
✅ บริษัทจ่ายให้บางส่วน เราต้องจ่ายเงินเพิ่ม
.
เคยเจอบางบริษัทบอกว่ามีสวัสดิการเป็น Outing ด้วยนะ ในใจคือขออยากถามว่าสวัสดิการนี้เราเลือกไม่รับได้มั้ยคะ 😂
.
Outing สำหรับเราก็เลยเป็น ”เหนื่อยฟรี“ มากกว่า แบบบางทีก็แอบคิดว่าถ้าเปลี่ยนงบนี้มาแจกเป็นโบนัสจะดีกว่ามั้ยนะ⁉️
.
แล้วทุกคนล่ะ❓ชอบ Outing มั้ย หรือถ้าเลือกได้ อยากไปไม่ไป หรืออยากจะเปลี่ยนการ Outing เป็นการทำอะไรแทนดีคะ💭✨
.
#ชีวิตแต่ละวัน #สงครามงานเงิน #มนุษย์เงินเดือน #ระบายอารมณ์ #เรื่องเล่าความสัมพันธ์
Outing บริษัทมักถูกมองว่าเป็นสวัสดิการที่ดี เพราะหลายคนได้เที่ยวฟรี กินฟรี และมีโอกาสได้สนิทกับเพื่อนร่วมงานมากขึ้น แต่จากประสบการณ์ส่วนตัว พบว่าบางครั้ง outing กลับกลายเป็นกิจกรรมที่สร้างความกดดันและความเหนื่อยล้าแทน บางกิจกรรมอาจบังคับให้พนักงานทำสิ่งที่ไม่ชอบ เช่น การจับกลุ่มพรีเซ้นต์งาน หรือคำขวัญบริษัทที่แทบไม่เกี่ยวข้องกับความสนุกสนาน นอกจากนี้ ยังเคยเจอกรณีที่บริษัทให้เงินบางส่วนแต่พนักงานต้องจ่ายเพิ่ม ซึ่งทำให้ความรู้สึกดีๆ ลดน้อยลงไปอีก ในมุมมองของการจัด outing ที่ดี ควรเน้นที่กิจกรรมที่ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมตามความสมัครใจ และได้พักผ่อนอย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่การทำตามคำสั่งหรือกิจกรรมที่ไม่มีใครอยากทำ สำหรับใครที่รู้สึกว่า outing คือความเหนื่อยฟรี อาจลองเสนอไอเดียให้เปลี่ยนงบประมาณ outing เป็นโบนัสหรือของขวัญที่พนักงานต้องการ เพื่อสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจมากขึ้น ไม่ว่าคุณจะเลือกไป outing หรือขอเปลี่ยนเป็นกิจกรรมอื่น งานนี้ควรเป็นเวลาที่ทุกคนรู้สึกได้พักผ่อนและสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ไม่ใช่แค่การทำงานในรูปแบบใหม่ๆ เท่านั้น ถ้าคุณมีประสบการณ์หรือความคิดเห็นเพิ่มเติมเกี่ยวกับ outing ที่อยากแบ่งปัน การเปิดใจพูดคุยเรื่องนี้ในที่ทำงานอาจช่วยเปลี่ยนแปลงให้ outing เป็นกิจกรรมที่ทุกคนรอคอยได้จริงๆ
บริษัทอื่นอาจได้เที่ยว แต่ของเราต้องทำกิจกรรมแนะนำตัว มีพิธีกรบิ้วให้ซึ้ง (ซึ่งไม่รู้สึก) สัมมนา กิจกรรมแน่นตั้งแต่ 7 โมง ถึง 3 ทุ่ม ไม่มี free day แถมช่วงจัด outing ดันเป็นวันหยุดเสาร์-อาทิตย์อีก (เบียดเบียนวันหยุด) กลับมาต้องทำงานต่อเลย และทุกคนต้องเข้าร่วม ห้ามลา ห้ามป่วยเด็ดขาด