ลาออกมาแล้ว ถ้ากลับไปทำงานอีกน่าอายมั้ยนะ!!

ถ้าใครกำลังคิดว่า “ลาออกแล้วกลับไปทำงานบริษัทเดิมจะน่าอายไหม” เราอยากบอกตรงๆ ว่ามันไม่ได้น่าอายเลยค่ะ มันคือการตัดสินใจที่โตขึ้น เพราะเราได้ลองแล้ว รู้แล้วว่าอะไรเหมาะกับตัวเองจริงๆ (เราก็เคยออกไปลุยงานอิสระ ขายของออนไลน์ ไลฟ์ขายของ เป็นเซลล์ขายรถ สนุกมาก แต่สุดท้ายกลับมางานประจำสายโลจิสติกส์เหมือนเดิม) สิ่งที่ทำให้หลายคนกังวลคือ “คนในบริษัทจะมองยังไง” หรือกลัวโดนแซว แต่ในความเป็นจริง ที่ทำงานส่วนใหญ่สนใจมากกว่าว่าเรากลับมาแล้ว “ช่วยงานได้ไหม” “อยู่ได้นานไหม” และ “ทัศนคติเป็นยังไง” ถ้าเราตอบคำถามพวกนี้ได้ดี ภาพลักษณ์จะเปลี่ยนจากคนที่ลาออกเป็น “คนที่กล้าลองและกลับมาแบบมีเหตุผล” ค่ะ ก่อนตัดสินใจกลับไป ลองเช็ก 5 ข้อนี้ให้ชัด จะช่วยให้ไม่กลับไปแล้ววนลูปเดิม 1) เราออกเพราะงานไม่ใช่ หรือเพราะสภาพแวดล้อม/หัวหน้า/ทีม? ถ้าสาเหตุเดิมยังเหมือนเดิม อาจต้องวางแผนรับมือ 2) เราต้องการอะไรจากงานประจำ: รายได้คงที่ สวัสดิการ วันหยุด หรือเส้นทางเติบโต 3) งานอิสระที่ลองมาให้บทเรียนอะไร: วินัย การขาย การสื่อสาร การรับผิดชอบตัวเอง 4) เป้าหมายการเงินตอนนี้คืออะไร: ถ้ามีภาระหรืออยากมีเงินเก็บ งานประจำช่วยได้มาก 5) เราพร้อมคุยแบบมืออาชีพและเริ่มใหม่จริงๆ ไหม วิธีติดต่อกลับบริษัทเดิมแบบที่ดูดี (ใช้ได้ทั้งทักหัวหน้าเก่า/HR) - เริ่มด้วยความขอบคุณ: ขอบคุณประสบการณ์ที่เคยได้ทำงานร่วมกัน - บอกสั้นๆ ว่าไปทำอะไรมาบ้าง และได้ทักษะอะไรเพิ่ม (เช่น การขาย การสื่อสาร การจัดการเวลา) - บอกเหตุผลที่อยากกลับมาแบบไม่ดราม่า: รู้ตัวว่างานประจำเหมาะกับตัวเอง และอยากเติบโตในสายงานนี้ - ขออัปเดตตำแหน่งว่าง/ฝากพิจารณา: ถ้ามีโอกาสยินดีเข้าสัมภาษณ์ สิ่งที่มักโดนถามตอนสัมภาษณ์กลับเข้าไปใหม่ และแนวตอบ - “ทำไมถึงลาออก?” ตอบตามจริงแบบกลางๆ โฟกัสการเรียนรู้ ไม่โทษใคร - “ทำไมถึงอยากกลับมา?” ตอบว่าได้ลองแล้ว รู้ว่าชอบการทำงานเป็นระบบ/ทีม/การเรียนรู้ และอยากทำระยะยาว - “จะลาออกอีกไหม?” ย้ำว่าครั้งนี้ตัดสินใจจากข้อมูลจริง มีเป้าหมายชัด และพร้อมทุ่มเท สุดท้าย ต่อให้เป็นบริษัทเดิมหรือที่ใหม่ การกลับมางานประจำไม่ใช่ความพ่ายแพ้เลยค่ะ มันคือการเลือกชีวิตที่เหมาะกับเราในช่วงเวลานั้น ถ้าเรามีความสุข มีรายได้ มีเวลาพักผ่อน และได้เติบโต นั่นแหละคือคำตอบที่ดีที่สุดของเราเอง