Lemon8Lifestyle community

Send To

Line

Facebook

WhatsApp

Twitter

Copy link

Get the full app experience

Discover more posts, hashtags, and features on the app.

Open Lemon8

Open Lemon8

Open Lemon8

Not now

Not now

Not now

Category
App version

Help

US
US
日本
ไทย
Indonesia
Việt Nam
Malaysia
Singapore
Australia
Canada
New Zealand
UK

Official website Privacy Policy Terms of Service Cookies Policy

🛑 บริษัทที่ “ดีครบทุกอย่าง” ไม่มีอยู่จริง…

🛑 บริษัทที่ “ดีครบทุกอย่าง” ไม่มีอยู่จริง… (เมื่อโลกการทำงานคือเรื่องของการแลกเปลี่ยน และเราทุกคนต้องหา “จุดคุ้มทุน” ของความสุขตัวเองให้เจอ) เวลานั่งคุยกับคนทำงาน หรือแม้แต่ตอนสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน เรามักได้ยินภาพของ “บริษัทในฝัน” คล้ายๆ กันเสมอ * เงินเดือนต้องดี * งานต้องท้าทาย * หัวหน้าต้อง

0 likes

🛑 ศิลปะของการ “ทำงานให้น้อยลง”…อาจเริ่มจากการเลิกทำตัวเป็น “คอขวด” ของทีม

🛑 ศิลปะของการ “ทำงานให้น้อยลง”…อาจเริ่มจากการเลิกทำตัวเป็น “คอขวด” ของทีม (เมื่อความเหนื่อยของผู้นำ…หลายครั้งไม่ได้เกิดจากงานเยอะ แต่เกิดจากการไม่ยอมปล่อยมือ) “เหนื่อยมาก” “งานล้นมือไปหมด” “ทำไมสุดท้ายทุกเรื่องต้องมาจบที่เรา?” นี่คือประโยคที่เราได้ยินจากคนทำงานระดับหัวหน้าอยู่เสมอ แต่ถ้าล

1 like

🛑 ทำบุญรับดาวย้าย…หรือเรากำลังจ่ายเงินซื้อ “ความหวัง” ให้พุทธพาณิชย์?

🛑 ทำบุญรับดาวย้าย…หรือเรากำลังจ่ายเงินซื้อ “ความหวัง” ให้พุทธพาณิชย์? (เมื่อศรัทธากำลังถูกเปลี่ยนเป็นธุรกิจ…และความงมงายอาจกำลังเบียดเบียนตัวเราเอง) ช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ฟีดโซเชียลมีเดียของหลายคนคงเต็มไปด้วยเรื่อง “ดาวพฤหัสย้ายเข้ามหาอุจจ์” บางคนเดินทางไปไหว้พระตั้งแต่ตีสี่ บางคนจองคิวพ

2 likes

🛑 Transform องค์กรให้รอด…ต้องเริ่มที่ “คน” ไม่ใช่ “ระบบ”

🛑 Transform องค์กรให้รอด…ต้องเริ่มที่ “คน” ไม่ใช่ “ระบบ” (เมื่อเทคโนโลยีที่ล้ำที่สุด…ก็ยังแพ้ “ทัศนคติ” แบบเดิมของมนุษย์) เวลาหลายองค์กรพูดถึงคำว่า “Transformation” สิ่งแรกที่เรามักเห็น คือการลงทุนกับเทคโนโลยีใหม่ๆ * ซื้อ Software ระดับโลก * ทำ Dashboard เต็มองค์กร * ย้ายขึ้น Cloud * ใช้ A

2 likes

🛑 Product Owner กำลังสูญพันธุ์…หรือองค์กรแค่กำลังสร้าง “Project Manager เวอร์ชัน Agile” กันแน่?

🛑 Product Owner กำลังสูญพันธุ์…หรือองค์กรแค่กำลังสร้าง “Project Manager เวอร์ชัน Agile” กันแน่? (เมื่อ Agile Transformation หลายองค์กร เปลี่ยนแค่พิธีกรรม…แต่ไม่ได้เปลี่ยนระบบการทำงานจริง) “เรามี Product Owner แล้วนะ” “ทีมเราทำ Scrum เต็มรูปแบบ” “มี Sprint Planning, Retro, Daily ครบหมดเลย” ฯ

1 like

“ไม่รู้…ว่าตัวเองไม่รู้” (Unknown Unknowns)

“ไม่รู้…ว่าตัวเองไม่รู้” (Unknown Unknowns) (สัญญาณอันตรายขององค์กร…เมื่อทีมติดกับดักความคุ้นเคย จนมองไม่เห็นจุดบอดของตัวเอง) เคยรู้สึกไหมครับ เวลาที่เราพยายามผลักดันองค์กรไปข้างหน้า “แต่คนในทีมกลับย่ำอยู่กับที่” ไม่ใช่เพราะพวกเขาต่อต้าน ไม่ใช่เพราะพวกเขาขี้เกียจ และหลายครั้ง…ไม่ใช่เพราะ

0 likes

🛑 บริหารงานได้…ต้องเริ่มจากการ “บริหารคน” ให้เป็น

🛑 บริหารงานได้…ต้องเริ่มจากการ “บริหารคน” ให้เป็น “เมื่อการสั่งคน…ไม่ได้ง่ายเหมือนการพิมพ์ Prompt สั่ง AI" หลายคนมักเข้าใจผิดว่า การเป็นผู้บริหาร หรือผู้นำที่เก่ง คือการมีทักษะในการจัดการ “งาน” หรือวางกลยุทธ์ได้อย่างเฉียบขาด แต่ความจริงที่เจ็บปวดในโลกของการทำงานคือ ต่อให้แผนงาน

2 likes

🛑 ยอดขายเดลิเวอรี 70%…ทางรอดของร้านอาหาร หรือการทำงานเพื่อจ่ายค่า GP?

🛑 ยอดขายเดลิเวอรี 70%…ทางรอดของร้านอาหาร หรือการทำงานเพื่อจ่ายค่า GP? เมื่อ “ยอดขายโต” บน Dashboard…อาจไม่ได้แปลว่า “กำไรโต” ในชีวิตจริง ไม่นานมานี้…ผมมีโอกาสไปนั่งทานอาหารที่ร้านแห่งหนึ่งย่านทองหล่อ ด้วยความที่หน้าตาออกไปทางคนจีน พนักงานจึงทักทายและบริการเป็นภาษาอังกฤษแบบนักท่องเที่ยว ผมก็เ

1 like

🛑 หยุดทำร้ายทีม Engineer…ด้วย 3 วิธีจัดการ Bug แบบผิดๆ

🛑 หยุดทำร้ายทีม Engineer…ด้วย 3 วิธีจัดการ Bug แบบผิดๆ “เมื่อความพยายามจะ Agile…กำลังทำให้ระบบพังยิ่งกว่าเดิม” ในโลกของการทำโปรดักต์ ไม่มีอะไรหลีกเลี่ยงได้เท่ากับความตาย ภาษี และ “Bug” ไม่ว่าทีมของคุณจะเก่งแค่ไหน โค้ดที่ถูกเขียนขึ้นมา…ย่อมมีข้อผิดพลาดเสมอ แต่ความจริงที่หลายองค์กรยังมองไม่

0 likes

ความหมายของ “ดาวพฤหัสย้าย” ในคืนวันที่ 31 พ.ค. 2569

ความหมายของ “ดาวพฤหัสย้าย” ในคืนวันที่ 31 พ.ค. 2569 “เมื่อสติปัญญาโคจรทับซ้อนวันวิสาขบูชา” การที่ดาวพฤหัสบดี (๕) ยกเข้าสู่ราศีกรกฎในรอบนี้ ถือเป็นจังหวะที่พิเศษมากในเชิงโหราศาสตร์ครับ เพราะนอกจากจะได้มาตรฐานเป็น "มหาอุจ" (จุดสูงสุดของพลังงาน) ยาวนานถึง 5 เดือนแล้ว วันที่ย้ายยังไปตรงกับว

3 likes

วันนี้คือ “วันวิสาขบูชา” ประจำปี 2569

วันนี้คือ "วันวิสาขบูชา" ประจำปี 2569 (ปีนี้ตรงกับวันขึ้น 15 ค่ำ เดือน 7 เนื่องจากเป็นปีอธิกมาสที่มีเดือน 8 สองหนครับ) วันที่เกิด 3 เหตุการณ์สำคัญของพุทธศาสนิกชน คือ ประสูติ ตรัสรู้ และปรินิพพาน ในวันเพ็ญเดือนเดียวกัน จนองค์การสหประชาชาติ (UN) ยกย่องให้เป็นวันสำคัญสากลของโลก วันวิสาข

0 likes

🛑 หมดยุค “บ้าพลัง AI”...เข้าสู่ยุค “The CFO Phase”

🛑 หมดยุค “บ้าพลัง AI”...เข้าสู่ยุค “The CFO Phase” เมื่อ Token Optimization กำลังกลายเป็นทักษะชี้ชะตา AI Product Manager ในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา โลกเทคโนโลยีอยู่ในภาวะที่เรียกได้ว่า “AI Fever” อย่างแท้จริง หลายองค์กรรีบซื้อ License หลายบริษัทเร่งผลักดันให้ทุกทีมใช้ Generative AI และผู้บริ

0 likes

🛑 “คนบ้า Certificate”

🛑 “คนบ้า Certificate” เมื่อกระดาษหนึ่งใบ…อาจไม่ได้การันตีความเก่งที่แท้จริง ในยุคที่ตลาดแรงงานแข่งขันกันหนักขึ้นทุกวัน คำว่า “Upskill” กลายเป็นเหมือน mantra ใหม่ของคนทำงานจำนวนมาก คอร์สออนไลน์เติบโตแบบก้าวกระโดด Certificate กลายเป็นสิ่งที่ถูกแชร์เต็ม LinkedIn และหลายองค์กรเองก็เริ่มสนับสนุน

0 likes

🛑 ฟุตบอลโลก…ทำไมไทยต้องจ่ายแพงกว่าเดิมเกือบ 3 เท่า?

🛑 ฟุตบอลโลก…ทำไมไทยต้องจ่ายแพงกว่าเดิมเกือบ 3 เท่า? เมื่อ “กฎหมายหวังดี” กำลังทำลายกลไกตลาด…และทำให้ประเทศถูกมัดมือชกโดยไม่รู้ตัว ปี 2014 ประเทศไทยจ่ายค่าลิขสิทธิ์ฟุตบอลโลกประมาณ 427 ล้านบาท ปี 2018 ตัวเลขขยับขึ้นไปแตะระดับประมาณ 1,000 ล้านบาท และในปี 2022 ตัวเลขทะลุเกิน 1,400 ล้านบาท คำถา

0 likes

🛑 Virtual Bank ไม่ใช่แค่ “แอปธนาคารเวอร์ชันใหม่”

🛑 Virtual Bank ไม่ใช่แค่ “แอปธนาคารเวอร์ชันใหม่” (เมื่อการเอาหน้าบ้านใหม่ไปครอบระบบเก่า…กำลังจะถูกแทนที่ด้วย Ecosystem ของจริง) หลังจากธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT) เปิดรายชื่อกลุ่มทุนที่ผ่านเข้ารอบจัดตั้ง Virtual Bank คำถามหนึ่งก็เริ่มดังขึ้นในวงสนทนาในสังคมคือ “ในเมื่อ Mobile Banking ของไทยก็

0 likes

🛑 Product Manager หรือ Project Manager?

🛑 Product Manager หรือ Project Manager? (เช็กด่วน…เมื่อบทบาทของคุณกำลังถูกองค์กร “กลืนกิน” โดยไม่รู้ตัว) เคยนั่งอยู่ในห้องประชุม แล้วมีคนเผลอเรียก Product Manager ว่า “Project Manager” ไหมครับ? บรรยากาศมักจะเงียบไปชั่วขณะ ก่อนจะมีคนรีบแก้ประโยคกลับมาแบบสุภาพว่า “เอ่อ…จริงๆ ผมดูเรื่อง Produc

1 like

🛑 “คนทำงานที่แสนดี”…ทำไมคนที่เหนื่อยที่สุด ถึงกลายเป็นคนที่ถูกลืม?

🛑 “คนทำงานที่แสนดี”…ทำไมคนที่เหนื่อยที่สุด ถึงกลายเป็นคนที่ถูกลืม? เมื่อความสำเร็จเป็นของ “คนหน้าไมค์” แต่ความผิดพลาดเป็นของ “คนหลังบ้าน” เคยสังเกตไหมครับ? ในทุกองค์กร…มักจะมีคนกลุ่มหนึ่งที่ทำงานหนักกว่าใครเพื่อน * รับจบแทบทุกปัญหา * ซัพพอร์ตแทบทุกทีม * และเป็นเหมือน “กระดูกสันหลัง” ของหลาย

1 like

🛑 สัญญาณอันตราย…องค์กรของคุณกำลัง “ติดพิษ” อยู่หรือเปล่า?

🛑 สัญญาณอันตราย…องค์กรของคุณกำลัง “ติดพิษ” อยู่หรือเปล่า? “เมื่อความเงียบในห้องประชุม…กำลังส่งเสียงดังกว่าคำด่าทอ” “องค์กรของเราเป็นพิษ (toxic) หรือเปล่า?” คำถามนี้อาจฟังดูรุนแรง แต่ในโลกการทำงานยุคใหม่ มันคือคำถามที่ผู้บริหารทุกคนควรถามตัวเองอย่างจริงจัง เพราะหลายองค์กรในวันนี้… ไม่ได้กำ

0 likes

🛑 Hybrid Work กำลังกลายเป็น “กับดัก” ของคนทำงาน

🛑 Hybrid Work กำลังกลายเป็น “กับดัก” ของคนทำงาน เมื่อองค์กรบอกว่า “ทำงานที่ไหนก็ได้”…แต่ระบบจริงกลับยังลงโทษคนที่ไม่ได้อยู่ต่อหน้า ย้อนกลับไปเมื่อ 3-4 ปีที่แล้ว แทบทุกองค์กรต่างพูดเป็นเสียงเดียวกันว่า “Hybrid Work คืออนาคตของการทำงาน” มันถูกขายในฐานะสัญลักษณ์ขององค์กรยุคใหม่ ทั้งยืดหย

1 like

🛑 เลิกอ้างว่า “หาคนไม่ได้”…ในขณะที่คู่แข่งคุณมีคนเก่งต่อคิวรอสมัคร

🛑 เลิกอ้างว่า “หาคนไม่ได้”…ในขณะที่คู่แข่งคุณมีคนเก่งต่อคิวรอสมัคร เมื่อ Talent Shortage อาจเป็นแค่ข้ออ้างขององค์กรที่ปรับตัวไม่ทัน มีเสียงบ่นคลาสสิกที่ดังระงมอยู่ในห้องประชุมผู้บริหารแทบทุกองค์กรยุคนี้ * “คนหายไปไหนหมด?” * “ทำไมหาคนยากจัง?” * “เด็กรุ่นใหม่ไม่อยากทำงานหนักแล้วใช่ไหม?” ถ้ามอ

0 likes

See more

731Following

1148Followers

6093Likes and saves

วันละเรื่องสองเรื่อง

two-stories-a-day.medium.com

two-stories-a-day.medium.com

Cancel

My mission is to create impactful products that address real-world problems and