有些人，老板一直抢着留？ 有些人，做了很多年， 还是原地踏步？ 老板看的， 从来不是谁最会讲话。 而是：你是解决问题的人，还是制造问题的人？ 这一期我分享这四种人 看看你现在属于哪一种？ #tonygoh #高福五金

很多人付出一点， 甚至还没有开始付出 就开始问： “我可以得到什么？” 其实，真正厉害的人， 不会一直计算眼前的回报。 就好像，我曾经跟我女儿说： 去做、去学、去帮助别人。 不要一直计较有没有功劳，有没有钱 相信老天，每一次真心的付出， 都不会让你白费的 它可能不会马上回到你身上， 但是一定会在未来， 用另外一种方式回到你的生命里。 不要计较眼前的得失， 因为真正的回报，往往都在后面。 #tonygoh #高福五金

很多人都说： 00后很难教。 真的吗？ 我不认同。 不是00后难教。 是很多人，根本不会教。 每一代人，都有每一代人的优点。 70后有经验。 80后有责任感。 90后有执行力。 00后有创意、有速度，也敢尝试。 不要因为遇到一两个不好的人， 就否定整整一代年轻人。 不是00后难搞，而是你有没有用对方法，把他们带出来。 #tonygoh #高福五金

我知道，00后不容易 但就很多年轻人一开始就希望： 薪水高、工作轻松、福利好 还能快速升职。 其实， 世界上没有这么完美的工作。 人生一开始，不要什么都想要。 先学会让自己有价值学习更多 年轻人最大的竞争力，不是要求多，而是成长快。 真正厉害的人， 找工作不是争待遇。 而是争机会。 #tonygoh #高福五金

做IP 只有一个重点 要真！ 很多人拍很多支视频， 还是没人认识？ 不是因为你不会拍。 而是你一直在演别人。 真正做IP， 不是包装自己。 而是把真实的自己， 变成给别人的价值 别人愿意持续关注的对象 先找到自己的优势， 再把你的经验， 变成别人需要的价值。 做IP，最重要的不是技巧， 而是真实 #tonygoh #高福五金

爱骂人的老板！ 斤斤计较的老板！ 还是在发泄情绪， 还是在培养你？ 有些老板讲话不好听， 却一直在教你成长。 有些老板对你很好， 却让你原地踏步。 什么样的老板值得跟，什么样的老板真的要离开。 #tonygoh #高福五金

TikTok 带货达人 Uncle Siang 首次莅临我们ION ECO 中央工厂为大家带来满满的干货！ 很多人都不知道的TikTok shop 奥秘，经过今晚的分享应该很多人会焕然大悟、兴致勃勃！ 感谢很多看我影片的朋友今晚的到来，小弟无法一一寒暄，下次有缘再聊👋🏻

很多生意，不是被市场打败。 是被自己的贪心打败。 赚到一点钱， 就什么都想做。 做到最后， 没有一件事做到最好。 为什么有些企业越做越大？ 为什么有些企业越做越累？ 真正让企业做大的，不是机会，而是专注。 #tonygoh #高福五金

来榴莲园， 不只是为了吃榴莲。 而是体验在榴莲园的感觉， 吹吹风、看看果园、看看小鸡，小羊，放松一下。 有时候， 最让人怀念的不是榴莲， 而是这里，大家一起的的回忆，和体验

很多人问我： 为什么愿意免费分享？ 为什么愿意免费办课？ 为什么愿意把经验告诉别人？ 我一直相信一句话： 不要一直想着自己会得到什么。 先想， 别人需要什么。 哪怕今天你最后没有加入我们。 没有合作。 没有选择这个模式。 只要你觉得有收获， 未来你也可能介绍朋友给我。 这就是做生意最重要的一件事： 先给价值，再谈回报。 从来不是先算自己赚多少， 而是先想别人得到什么。 #tonygoh #高福五金

很多时候， 不是外面没有机会。 是我们待在自己的圈子太久了。 总以为自己看到的， 就是全世界。 直到遇见一些人， 你才发现： 原来不同赛道， 也可以跑出惊人的成绩。 今天我分享的不只是这个人 更想分享一个很重要的认知： 真的有时候 不要用自己的认知， 去限制别人的可能。 #tonygoh #高福五金

有人陪伴孩子长大， 有人选择拼命打拼。 坦白说： 我不是一个满分爸爸。 因为很多时间， 都给了事业。 但我一直相信一件事： 一贫如洗的真心， 和一事无成的温柔， 是世界上最廉价的东西。 这一集，我想分享 我这一个父亲最真实的挣扎 但是还要跟大家说一句 🥰父亲节快乐 #tonygoh #高福五金

很多公司开始走下坡， 不是因为没有问题。 而是因为： 没人敢讲问题。 上面觉得自己没问题。 下面不敢讲问题。 结果问题越来越大。 最后拖垮整个团队。 所以在高福， 不是只有上面的人可以讲下面。 下面的人， 一样可以反映上面的问题。 因为我一直相信： 发现问题不可怕。 不愿意面对问题， 才可怕。 人放错位置，要调整。 流程有问题，要改善。 公司才能越来越好。 为什么很多公司输的， 不是市场，是“自己人” #tonygoh #高福五金

我老板叫我做marketing 老板= “你们去拍视频。” “你们去做流量。” “你们去做Marketing。” 可是自己从来没有做过。 我一直相信一件事： 一个领导， 不是用嘴巴带团队。 是用行动影响团队。 今天如果我要大家拍视频——我先拍。 今天如果我要大家站出来——我先站出来。 员工不会听你讲什么。 员工会看你做什么。 在我这里，只要你愿意配合、 愿意成长、愿意一起做， 我一定不会亏待你。 领导不是管理人。是影响人。 为什么带团队， 影响力比命令更重要。 #tonygoh #高福五金

今天带大家来看看高福中央货仓☺️ 很多人来到，第一句都会问： 老板，你做么敢放这么多货？ 很多人看到的是货。 这些货，都是代表高福的责任。 因为当门店缺货的时候， 顾客不会等你。 加盟商缺货的时候， 生意也不会等你。 所以货仓存的，不只是货。 而是整个供应链的稳定。 今天带你看看， 为什么高福敢把这么多资金压在货仓里面。 #tonygoh #高福五金

做生意要做到顾客找我们才有用～什么找顾客？！ 兄弟，每一个阶段， 都有每一个阶段的做法。 新店刚开，没人认识你。 你不主动， 顾客怎么知道你是谁？ 过后做起来了，服务做好了， 口碑建立起来了。 那个时候， 顾客自然会回来找你。 很多人不是方法错。 是在不同时间做不同事情 为什么做生意，不能只顾面子， 更重要的是懂阶段。 #tonygoh #高福五金

什么钱一定要花？ 什么钱一定不要乱花？ 我自己有三个原则。 第一，学习的钱不能省。 因为你不知道，你不知道什么。很多时候， 限制你赚钱的，不是机会。 是认知。 第二，保险的钱不能省。 因为人生最大的风险， 不是没赚钱。 是突然发生一件事情， 把你几十年的努力一次拿走。 第三，面子的钱要省。 买来给别人看的东西， 通常都不会让你变更强。 真正有价值的钱， 是让自己成长的钱。 什么钱值得花， 什么钱千万不要乱花。 今天我告诉你 #tonygoh #高福五金

终于供完第三辆法拉利啦！🏎️🏎️🏎️ 等你。。。 等你。。。 记得回来～🫢

很多人做生意， 为什么一直没有结果？ 因为他一直在重新开始。 今天做这个，明天做那个。 好不容易累积一点经验， 又换跑道。 好不容易有一点客户， 又换方向。 这样永远做不到复利。 真正大的成果， 不是突然爆发。 而是一点一点累积出来的。 今天进步一点，明天进步一点。 客户多一点，经验多一点， 团队强一点。 时间久了，差距就出来了。 复利最可怕的地方， 是前面看不到。 但后面， 别人很难追上你。 做生意，一定要懂【复利】 #tonygoh #高福五金