社会保障の拠出額を計算します。新しい最高賃金の調整!!
社会保障には、セクション33 2025に基づく保険会社の貢献金の計算基準として使用される最低賃金と前払い賃金が記載された通知があります。
貢献を計算するために使用される前払い賃金は以下の通りです:
✅2026年1月1日から2028年12月31日まで
実際の賃金を計算しますが、17,500バーツ/月以下（貢献額は875バーツ/月以下）
✅2029年1月1日から203 1年12月31日まで、実際の賃金は20,000バーツ/月を超えないように計算されます(貢献額は1,000バーツ/月を超えないようにします)。
✅203 2年1月1日以降、実際の賃金は計算されますが、23,000バーツ/月を超えないようにします(貢献額は1,150バーツ/月を超えないようにします)。
หลังจากประกันสังคมประกาศปรับเพดานค่าจ้างสูงสุดตามที่ใช้เป็นฐานคำนวณเงินสมทบ ผู้ประกันตนที่อยู่ภายใต้มาตรา 33 ควรทำความเข้าใจและปรับวิธีคำนวณเงินสมทบให้สอดคล้องกับข้อมูลใหม่นี้เพื่อวางแผนทางการเงินได้ถูกต้องมากขึ้น โดยเริ่มจากปี 2569 ค่าจ้างที่ใช้คำนวณจะจำกัดไม่เกิน 17,500 บาทต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าเงินสมทบสูงสุดจะอยู่ที่ 875 บาท ต่อเดือน จากนั้นค่าจ้างสูงสุดจะเพิ่มขึ้นเป็น 20,000 บาทในปี 2572 และ 23,000 บาทในปี 2575 ตามลำดับ เพื่อให้ครอบคลุมค่าครองชีพที่เปลี่ยนแปลง การใช้สูตร Excel ที่ทาง HRTechTips แนะนำช่วยให้การคำนวณรวดเร็วและแม่นยำขึ้นมาก เพียงกรอกค่าจ้างจริงของแต่ละเดือน ระบบจะคำนวณเงินสมทบให้ทันทีโดยอัตโนมัติ ทำให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลหรือผู้ประกันตนสามารถวางแผนรายจ่ายส่วนนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้แนะนำให้ติดตามข่าวสารจากประกันสังคมอย่างสม่ำเสมอ เพราะปีหน้าหรือปีถัดไปอาจมีการปรับเปลี่ยนเกณฑ์หรืออัตราการสมทบเพิ่มเติมได้ ซึ่งจะส่งผลต่อสิทธิประโยชน์และค่าใช้จ่ายของผู้ประกันตนโดยตรง ลองใช้สูตร Excel นี้ร่วมกับข้อมูลค่าจ้างของคุณ เพื่อคำนวณเงินสมทบประกันสังคมอย่างถูกต้อง พร้อมทั้งวางแผนการเงินในระยะยาวให้เหมาะสมกับค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นครับ
