Calculate Social Security Contributions. New Maximum Wage Adjustment!!
# Social Security # Adjust pay
# Excel formula # Calculate contributions # SSO
Social Security has a notice setting out the minimum and advanced wages used as the base for calculating contributions of insurers under Section 33 2025.
The advanced wages used to calculate contributions are as follows:
✅ from 1 Jan 2026 to 31 Dec 2028
Compute the actual wage but not more than 17,500 baht / month (contribution not more than 875 baht / month)
✅ From 1 Jan 2029 - 31 Dec 2031, the actual wage is calculated but not exceeding 20,000 Baht / month (contributions not exceeding 1,000 Baht / month).
✅ From 1 Jan 2032 onwards, the actual wage is calculated, but not exceeding 23,000 Baht / month (contributions not exceeding 1,150 Baht / month).
หลายคนถามกันเยอะเรื่อง “สำนักงานประกันสังคมปรับเพดานค่าจ้าง 17,500 ปี 2569” ว่าต้องคำนวณเงินสมทบยังไง โดยเฉพาะสาย Payroll/HR ที่ต้องทำให้ถูกตั้งแต่เดือนแรกที่เริ่มใช้เพดานใหม่ เราลองสรุปเป็นขั้นตอนใช้งานจริง + แนวทางทำสูตร Excel ให้ค่ะ 1) เข้าใจกติกาเพดานก่อนคำนวณ หลักคิดคือ “คิดจากค่าจ้างตามจริง แต่ไม่เกินเพดาน” ดังนั้นปี 2569–2571 เพดานค่าจ้างอยู่ที่ 17,500 บาท/เดือน ต่อให้เงินเดือน 25,000 ก็ให้ใช้ฐาน 17,500 ในการคิดเงินสมทบ (เลยเห็นตัวเลขเงินสมทบสูงสุด 875 บาท/เดือน) 2) วิธีคำนวณเงินสมทบแบบเร็ว - ฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณ = MIN(ค่าจ้างจริง, เพดาน) - เงินสมทบ (ฝั่งลูกจ้าง) = ฐานค่าจ้าง x อัตรา โดยตัวอย่างที่เจอบ่อย: - เงินเดือน 15,000 บาท → ฐาน = 15,000 → ถ้าใช้อัตรา 5% เงินสมทบ = 750 บาท - เงินเดือน 18,000 บาท → ฐาน = 17,500 (ติดเพดาน) → เงินสมทบ = 875 บาท ทริคคือให้เช็กว่าองค์กรคุณใช้อัตราเดียวกันทุกเคสหรือมีการปัดเศษ/ตั้งรูปแบบรายงานเพิ่มเติม เพื่อให้ตัวเลขตรงกับใบส่งเงินสมทบ 3) ทำ “สูตรคิดประกันสังคม Excel” ให้คำนวณเป๊ะ เราแนะนำทำช่องหลัก ๆ 3 ช่อง: เงินเดือน / เพดาน / อัตรา แล้วค่อยคำนวณ - ฐานค่าจ้าง (D2): =MIN(B2,C2) - เงินสมทบ (E2): =ROUND(D2*$F$1,0) โดย B2=เงินเดือน, C2=เพดาน (เช่น 17500), F1=อัตรา (เช่น 0.05) ถ้าบริษัทอยากรองรับการเปลี่ยนเพดานในอนาคต (20,000 และ 23,000) ให้ทำ “ตารางเพดานตามปี” แยกไว้ แล้วใช้ XLOOKUP/VLOOKUP ดึงเพดานตามปีที่เลือก จะช่วยลดงานแก้สูตรเวลามีประกาศใหม่ 4) คำถามยอดฮิต: แล้ว “ตารางเงินบำนาญปี 69” เกี่ยวไหม? หลายคนค้นคำนี้เพราะอยากรู้ผลต่อสิทธิประโยชน์ระยะยาว โดยหลัก ๆ การเพิ่มเพดานทำให้ฐานส่งเงินสมทบสูงขึ้น (สำหรับคนที่เงินเดือนเกินเพดานเดิม) ซึ่งอาจส่งผลต่อฐานคำนวณสิทธิประโยชน์บางประเภทในอนาคตได้ แนะนำให้ติดตามประกาศ/รายละเอียดจากแหล่งทางการ และเก็บสลิป/รายงานการส่งเงินสมทบไว้ตรวจสอบย้อนหลังด้วย 5) เช็กลิสต์ก่อนส่งงาน Payroll - เพดานที่ใช้ถูกช่วงปี (2569 ใช้ 17,500) - เงินเดือนเกินเพดานแล้วระบบ “ล็อกฐาน” ไว้จริง - สูตร Excel ใช้ MIN + ROUND และอ้างอิงเซลล์อัตราแบบล็อก ($) - ลองเทียบเคสตัวอย่าง: เงินเดือน 17,500 ต้องออก 875 บาท ถ้าคุณทำไฟล์ Excel สำหรับทั้งปี แนะนำเพิ่มคอลัมน์ “ปี/เดือน” และทำเพดานแบบอัตโนมัติ จะช่วยให้เวลาปรับเพดานในรอบถัดไปไม่ต้องไล่แก้ทุกชีตค่ะ
