QA and Software Tester are not the same! (And why do we need to know?) 💻🔍
When we enter the new industry, we are called Tester, some QA, so that we are confused about what exactly we do?..The mood is different!
1.Software Tester = Bug Hunter 🐜
📍 focus on: "The Work itself" (Product)
📍 the job is to check, "Where is the system broken?" "Can you do as you command?"
📍 focus on running the planned Test Case to ensure that the items sent to the customer are practical.
2.QA (Quality Assurance) = Quality System Holder ✨
📍 Focus on: "Process" (Processing)
📍 The page is "How to not cause Bug?" from the start of the talk.
📍 focus on planning, hedging, and finding bugs in the workflow so that the work is of consistent quality.
Why do we have to separate it? Because if we understand the difference, we can upgrade ourselves to the right point.
✅ Tester must be accurate about Test Case and observation.
✅ QA must be good at planning (Test Plan) and communicating with the Dev / PO team.
# Grow up and know thatBeing a good Tester is not only finding a lot of Bug, but helping the team to "work easier" and "deliver quality work" to their customers in time.
Who's interested in this line or working this line? Let's share what the office calls us? 👇
# SoftwareTester # QATester # Work life review # IT line# New ending child
เมื่อพูดถึงตำแหน่ง QA และ Software Tester หลายคนอาจจะสับสนว่าทำงานแตกต่างกันอย่างไร จากประสบการณ์การทำงานในวงการไอที ผมพบว่าเข้าใจความแตกต่างนี้มีความสำคัญมาก เพราะจะช่วยให้เราพัฒนาตัวเองและสร้างผลงานที่มีคุณภาพได้ตรงจุดมากขึ้น Software Tester มักจะเป็นคนที่รับผิดชอบตรวจสอบตัวงานว่ามีจุดบกพร่องหรือไม่ โดยการรัน Test Case เพื่อตรวจสอบการทำงานของโปรแกรมว่าครบถ้วนและถูกต้องตามที่ออกแบบไว้ นักล่า Bug เหล่านี้จะต้องมีความละเอียดในการสังเกตและความรู้เชิงเทคนิคในการใช้เครื่องมือทดสอบต่าง ๆ ในขณะที่ QA หรือ Quality Assurance มีมุมมองที่กว้างกว่า เพราะต้องโฟกัสที่กระบวนการทำงานทั้งหมด ตั้งแต่การวางแผน การออกแบบขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดตั้งแต่ต้น โดยเน้นการสื่อสารระหว่างทีม เช่น ทีมพัฒนา ทีมผลิตภัณฑ์ และลูกค้า เพื่อให้ได้กระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงในการผลิตงานที่มีปัญหา จากประสบการณ์ ผมแนะนำว่าการทำงานในตำแหน่ง QA ต้องพัฒนาทักษะด้านการวางแผนและการจัดการ รวมถึงการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder) ให้เข้าใจและช่วยกันแก้ไขปัญหา ในขณะที่ Tester ต้องพัฒนาความสามารถทางเทคนิคและทักษะในการวิเคราะห์อย่างละเอียด ทำความเข้าใจบทบาทของทั้งสองตำแหน่งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเอง แต่ยังช่วยให้การสื่อสารภายในทีมดีขึ้น ลดความสับสน แถมยังช่วยส่งมอบงานที่มีคุณภาพถึงมือลูกค้าได้ตรงเวลาอีกด้วย ใครที่สนใจอยากพัฒนาทักษะสายนี้ ลองสำรวจตัวเองว่าชอบทำงานด้านตรวจสอบหาข้อผิดพลาด หรือต้องการเป็นนักวางระบบกระบวนการ คุณจะได้เลือกเส้นทางที่เหมาะสมและพัฒนาตัวเองไปในทิศทางที่ใช่จริงๆ