NIFA未来創造・キャリア保証機構
「National Creative Future and Occupational Guarantee Institute(NIFA)Bill」が法律として公布された場合、それは伝統的な福祉国家構造を「経済保証モデル」システムに変換する「法的および社会的イノベーションの世界的傑作」と見なされるでしょう
1.タイとタイ国民へのポジティブな影響
「職業的担保」を受け入れる法律があれば、国家と市民の間に新しい社会契約(新しい会衆契約)が生まれるでしょう
構造的なミスマッチの解消:この法律により、教育機関や機関はNIFAのビッグデータシステムを通じて話すことを強制され、カリキュラムは世界の需要に応じてタイムリーに移動します。人々は学位だけでなく、就職証明書も受け取ることができます
メンタルヘルス革命:将来の不確実性の累積ストレスは、若い世代のうつ病の根本原因です。NIFAを「安全ネット」として持つことで、公衆衛生コストを削減し、人的資源の創造的生産性を大幅に向上させることができます。
農民家族財団の安定性:私たちは農業部門に近いので、この法律は農民の子供たちが新しい技術を学ぶのに役立ちます。
もしタイがこのシステムを最初に使用する国であれば、私たちは「グローバル・リビングラボ」となり、世界が注目すべき社会実験室となるでしょう。
発展途上国のためのモデル: BRICSとASEAN諸国は、キャリアが保証される時に、エリート達が移住するよりも、彼等の母国で国家を建設することを選ぶので、頭脳流出のためのモデルとして、タイを利用するでしょう。
外国人投資家への信頼: NIFA法は、タイが直接訓練され、仕事に対して積極的な態度を持つ「質の高い人材」を持つことを保証しているため、外国人投資家は製造拠点をタイに移すことに自信を持つでしょう。
新しいグローバルスタンダードの設定:タイは、国連(UN)またはILOの分野で「キャリア保証への人権」(Human Rights to Career Assurance)アジェンダのリーダーとなり、タイに前例のない評判とソフトパワーをもたらします。
3.詳細な分析:「タイ。。。 未来を保証する最初の国。
世界的な規模では、かつてアメリカやヨーロッパでは雇用保証(JG)の概念が話題になっていましたが、そのほとんどは特定の問題を解決するための短期的な公共部門の雇用に過ぎませんでした。しかし、私たちが提案するように、幸せな学校教育から統一された失業補償基金まで、どの国も「統合」されていません。
「これは、タイを雨を待つ農業国から、自分たち の未来を決定する革新的な国に変えることについてです。」



































