The Commissioner of the National Police is elected by all police commissioners.
📊 In-Depth Analysis: Election Models, Commands by Police Bureaucrats
1. Advantages (Advantages)
Legitimacy: Legitimacy leaders with the recognition of more than 2,000 supervisors have more cooperation than leaders appointed by political parties.
End the ticket and line system: Reduce lobbying towards the political power pole, because the judging criteria are on the "contributions" and "minds" of fellow police servants.
Working Man Solution Policy: Candidates must present welfare, benefits and career collateral policies (consistent with NIFA guidelines) to draw votes.
Independence: A police chief who comes from the voice of the police will have the ethical courage to reject unlawful orders from politics.
2. Disadvantages and precautions (Challenges)
Factionalism: Partition may occur, division within the organization is intensified during the campaign.
Corporate populism: Candidates may emphasize police appeasing policies to the extent that they neglect their primary mission of caring for the public (e.g. reducing the strictness of discipline to call scores).
Budget influence: A candidate with a capital base or controlling a high-budget agency may have a campaign advantage.
3. Strategic Solutions
Screening System: Requires candidates to come from a senior account (i.e. 5 tigers only to guarantee experience and maturity.
Independent Commission: It has an impartial internal election commission, and uses AI / Block chain (Singapore Model) technology to vote to prevent corruption and investigations into who chooses who.
Mandatory Debate: Organize a Tibetan Forum that focuses on "serving the people" as a precursor, not just on police welfare alone, with the same budget for the five people who expressed their will to challenge the chair.
🌏 Different levels of impact.
How good for Thailand?
Corporate Stability: Reduce the cycle of "thinning" the power polarity in the National Police Office every time a government is changed, allowing the strategic plan to move forward steadily.
The Dominion Innovation Model: Thailand Will Become a Learning Hub in the Administration of Justice in ASEAN and Global
How good to the people?
Police serve the people, not politics: When a police officer does not owe a debt to a politician, law enforcement becomes more equitable.
Higher Efficiency: Leaders accepted will be able to drive technology changes (such as AI, iris / fingerprint scans) more quickly, resulting in a decrease in cases.
How good for the eyes of the world?
Global Benchmark: Being the "first in the world" will create a huge Soft Power. Thailand will be seen as a brave country in deep state reform.
CPI: Thailand's global ranking will immediately soar as it reduces the Corruption in Personnel, the root of other corruptions.
จากประสบการณ์ส่วนตัวในการติดตามและศึกษาระบบการบริหารงานในหน่วยงานภาครัฐ พบว่าโมเดลการเลือกตั้งผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติที่เน้นเสียงข้าราชการตำรวจเป็นแกนหลักนั้น เป็นแนวคิดที่น่าสนใจอย่างยิ่ง เพราะสามารถเพิ่มความชอบธรรมและการยอมรับในองค์กรได้มากขึ้นจริง โดยเฉพาะการลดการวิ่งเต้นและพึ่งพาการแต่งตั้งจากฝ่ายการเมือง ช่วยให้ผู้บริหารในหน่วยงานตำรวจมีความกล้าหาญที่จะปฏิเสธคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย การขับเคลื่อนนโยบายจึงเน้นประโยชน์ของเจ้าหน้าที่และประชาชนเป็นหลัก นอกจากนี้ การใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่อย่าง AI ที่สแกนม่านตาและระบบ Blockchain ในการลงคะแนนยังเพิ่มความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ซึ่งช่วยให้ประชาชนมั่นใจในความเป็นธรรมของกระบวนการมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ความเสี่ยงเรื่องการสร้างกลุ่มก้อน หรือ factionalism ภายในองค์กร ก็ควรมีมาตรการจัดการที่ดี ไม่เช่นนั้นอาจเกิดความแตกแยกหรือจำกัดประสิทธิภาพการทำงานได้ เช่น การตั้งเวทีดีเบตที่เน้นเนื้อหาวิสัยทัศน์และบริการประชาชนเป็นหลัก จะช่วยให้ผู้สมัครแข่งขันบนพื้นฐานนโยบายที่โปร่งใสและเหมาะสมกับภารกิจหลักของตำรวจ สุดท้ายระบบนี้ถ้าได้รับการพัฒนาจนสมบูรณ์ จะไม่เพียงแต่สร้างเสถียรภาพและนวัตกรรมในการบริหารงานตำรวจเท่านั้น แต่ยังสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับประเทศไทยในระดับนานาชาติ ในฐานะประเทศแรกที่กล้าทำ Deep State Reform โดยเน้น Rule of Law อย่างจริงจัง ซึ่งจะช่วยให้ดัชนีความโปร่งใสของไทย (CPI) ปรับตัวสูงขึ้นอย่างชัดเจน และกลายเป็นต้นแบบที่ประเทศอื่นๆ ในอาเซียนและทั่วโลกสามารถเรียนรู้ได้จริง
