【2026年最新】パート主婦が気をつけたい年収の壁

今どの壁にいるのか確認してみてください!

『目次』

01:パート主婦 注意したい年収の壁

02:106万円の壁

03:110万円の壁

04:130万円の壁

05:150万円の壁

06:178万円の壁

07:201万円の壁

08:年収の壁 早見表

09:次回予告

───

将来をつくるのは、“いつかの誰か”ではなく“今の自分”。

小さな選択の積み重ねが、未来の安心を形にします。

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一歩ずつ学んで「選択肢」を増やしていきましょう!

───

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例えば以下のような不安や悩みを抱えたままにしたり、大丈夫かと放置してしまったりすると、理想の将来は来ないかもしれません。

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───

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投資には元本割れを含むリスクがあります。いかなる内容も将来の運用成果を保証するものではなく、最終的な投資判断はご自身の責任で行ってください。

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#パート主婦 #年収の壁 #扶養内パート #扶養の壁 #レモバズマネー

3/14 編集済み

... もっと見る私自身もパート主婦として働きながら、おさえておきたい年収の壁に何度も悩んできました。特に106万円や130万円のラインを超えるかどうかで、社会保険の扶養から外れてしまい、手取りが思った以上に減ってしまったことがあります。 2026年10月からは社会保険の加入条件なども変わるため、最新の情報に注意が必要です。例えば、週20時間以上の勤務が条件だったものが撤廃されることで、働き方の幅が広がる反面、保険料や税金の負担が増えるケースもあります。逆に言えば、年収の壁を理解し、うまく調整すれば、税金や保険での損失を軽減しながら収入アップも可能です。 私の経験上、一番大切なのは家計全体のバランスを考えること。自分の手取りだけでなく、配偶者の控除や税負担の変化を家族単位で把握し、何百万円かの壁を超えたら支出や将来の計画も見直すことが必要だと実感しています。 また、130万円や150万円の壁を超えた場合は国民健康保険から勤務先の社会保険へ切り替わることも多く、将来の年金額アップや保障内容の充実といったメリットもあります。このあたりのメリット・デメリットも考慮しながら、自分に合った働き方を考えるのが賢い選択です。 年収の壁は怖がるべきものではなく、情報を得て自身の働き方と連動させることで、将来の安心と家計の安定につなげられます。私の経験が少しでも皆さんの参考になれば嬉しいです!

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パート主婦の年収の壁一覧

1件のコメント

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こう|中立なお金の先生クリエイター

今どの壁にいるのか確認できましたか??

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2026年10月から106万の壁が無くなります
これで喜んでいる主婦さんはちょっと待って下さい 実は106万円の壁が消えるから社会保険に入らなくてもいいという話ではありません 今回は10月から何が変わるのか解説していきます #お金の知識 #扶養 #パート
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「結論を先に」という見出しの下に、「年収じゃなく『労働時間』で決まる」「週20時間以上で社会保険ほぼ加入」「手取りが減る人が増える可能性」という結論が書かれています。ウサギのキャラクターがメガホンで話しています。
パート・アルバイト必見‼️2026年10月から手取りが減る⁉️
【106万円の壁、終了します】 これからは 👉「週20時間」が新しい基準 知らないと ✔ 手取り減る ✔ 扶養外れる ✔ 世帯負担増える 特に注意なのは 👉 106万〜130万円のゾーン ここ、かなり影響大きいです。 対策はシンプル👇 ・時間を抑える ・働き方を変える ・時給を上げる なんとなく働く時代、終わりです。 あなたはどうする? ❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋•❋ 4年前までお金にど素人だった、、💸 @せり|お金に詳しいママ美容師✄ 専門家じゃないからこそ! 難しい経
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2026年4月改正対応版!!年収の壁 社会保険・住民税編✔︎
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パート・アルバイトの社会保険。106万円の壁がなくなる10月からの見かた
パート・アルバイトの社会保険が、2026年10月から変わります。いわゆる106万円の壁がなくなり、見る数字が年収から契約の週の時間へ移ります。 【なくなるのは1つだけ】 加入の条件は5つあります。週20時間以上/所定内賃金が月額8.8万円以上/2か月を超えて雇用される見込み/学生でないこと/勤め先の規模。このうち2026年10月になくなるのは、賃金の条件だけです。 【判定に使うのは契約書の時間】 雇用契約書に書かれた所定労働時間で判定します。実際に働いた時間ではありません。繁忙期にたまたま超えた週があっても、それで対象になるわけではありません。 【4分の3の例外】 正
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パート・バイトの社会保険が10月からどう変わるかを示す早見表のタイトル画像。ウサギのキャラクターがカレンダーを持ち、「見るのは年収ではなく、契約の『週の時間』」と説明されている。
パート・アルバイトの社会保険、2026年10月から見る数字が変わります
年収ではなく、契約の週の時間です。この1枚で自分が対象になるかを判定できます。 【まず見るところ】 雇用契約書かシフト表に書かれた「所定労働時間」です。実際に働いた時間ではありません。繁忙期にたまたま週20時間を超えた週があっても、それで対象になるわけではありません。 【週20時間以上の方】 2026年10月から加入の対象になる予定です。扶養されている方は保険料の分だけ手取りが減ります。そのかわり、厚生年金が上乗せされ(老齢・障害・遺族)、健康保険から傷病手当金と出産手当金が出るようになります。傷病手当金は休んだ4日目から通算1年6か月、出産手当金は出産予定日前42日から出産
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\パート主婦⚠️/ 10月から 手取り激減!?
🚨扶養内パートの人、2026年10月から 働き方を間違えると「手取りが減る」かも… 「178万円まで働けるようになるなら、シフト増やそう!」 そう考えている人は、ちょっと待って⚠️ 実は2026年、年収(所得税)の壁だけでなく 社会保険のルールも大きく変わります。 今までと同じ感覚で働くと、 「収入は増えたのに、手取りは減った…」 なんてことになる可能性も😱 損しないために、ここは必ずチェック👇 ✅① 所得税の壁は「最大178万円」に これまでパートの働き方を考えるときに意識されてきた 「103万円の壁」。 これが段階的に引き上げられます。 ✔
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年収の壁|社会保険と扶養の基準・確認先を1枚で確認
年収の壁で2026年10月1日になくなったのは、106万円の賃金条件だけです。社会保険の週20時間以上・51人以上、社会保険の扶養の130万円未満、2026年分の配偶者控除の136万円以下を1枚にまとめました。 【自分が社会保険に入るか】 106万円の条件(賃金が月8.8万円以上)はなくなりました。雇用契約書の週の労働時間が20時間以上、勤め先が51人以上という条件はそのままです。51人以上は2027年9月までの基準です。2か月を超えて働く見込み・学生でないことも条件で、確認先は勤め先です。 【社会保険の扶養】 これから1年の見込みが原則130万円未満のままです。60歳以上と
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パート・アルバイトの年収の壁は3つ。106万円も130万円も別の基準
パート・アルバイトの年収の壁は、3つあります。106万円も130万円も、それぞれ別の基準です!意識する基準は、まず1つです。 【①社会保険に入るか】 いわゆる106万円の壁です。この賃金の条件(月額8.8万円以上)は2026年10月1日になくなり、年収では決まらなくなります。確認するのは、雇用契約書に書いてある週の所定労働時間が20時間以上かどうかです。実際に働いた時間ではありません。ただし、実際の労働時間が2か月続けて週20時間以上になり、その後も続く見込みなら、3か月目から対象になります。 ほかに、2か月を超えて雇用される見込みがあること、学生でないこと、勤め先の規模(厚生年金
うさみ|家計の節約術メモ

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年収の壁、どれが自分の話? 分かれ道の早見表
年収の壁、どれが自分の話? パート・アルバイトの106万円・130万円・税の3つの基準を、分かれ道でたどれる1枚にまとめました。 【問い1】雇用契約書の週の労働時間は20時間以上? はいなら問い2へ、いいえなら②へ進みます。見るのは契約書に書いてある時間で、実際に働いた時間ではありません。ただし、実際の労働時間が2か月続けて週20時間以上になり、その後も続く見込みなら、3か月目から対象になります。 【問い2】勤め先の従業員は51人以上? はいなら①へ、いいえなら②へ進みます。数えるのは厚生年金保険の加入者の数で、51人以上は2027年9月までの基準です(その後、段階的に広がり
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扶養内ママが年収178万円まで働いて良いのかを問いかけるタイトル画像。淡い色の花柄の装飾が上下に配置されています。
「178万円まで働いていい」という情報が半分正解で半分間違いであり、知らずにシフトを増やすと働き損になる可能性を警告する画像。困った様子の女性のイラストが描かれています。
「年収の壁」とは何かを説明し、103万円、106万円、130万円、150万円の壁があること、税金と社会保険が別物であることを図解で示す画像。
扶養内ママが働き損にならない年収は?
「178万円まで働いてOKになった」 最近よく聞くけど、それ勘違いしてる人多いです😳 ・178万円で決まった制度の正体 ・178万円=扶養内ではない理由 ・扶養内ママが一番損しにくい年収 ・得する人・得しにくい人の違い 知らずにシフト増やすと 税金より先に"社会保険”で手取りが減ることも😢 この投稿では 「結局いくらまでが安全?」を ママ目線でまとめてみました! ※制度は変更される可能性があるので最新情報はその都度チェックしてね🌷 #扶養内ママ #年収の壁 #うちのお金事情 #お金の知識 #子育てママの働き方
はな|家族の夢自分の願い叶える3児ママ🌸

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9割が知らない 年収の真実
「頑張って働いてるのに 思ったよりお金が残らない…」 それ、もしかしたら 年収の壁が原因かもしれません 年収の壁って なんとなく「130万だけ」って 思ってる人が多いけど 実は ✔106万 ✔110万 ✔130万 ✔150万 ✔178万 ✔201万 6つあります しかも怖いのは “少し超えただけで損するライン”があること ✔ 社会保険で年間20万以上負担増 ✔ 住民税はあとから請求 ✔ 扶養から外れると一気に負担増 知らずに働くと 「頑張ったのに減る」という状態に… だから大事なのは どこまで働くかを決めること
みたもஐ 削らないママの働き方

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\完全保存版!/ 2026年 年収の壁
2026年も「年収の壁」激変です! なんとなくで働き方を決めると 👉 手取りが減る 👉 社会保険料が発生 👉 控除がなくなる ということも。 2026年の最新ラインを 一目で分かるようにまとめました📌 ※1:住民税の壁は自治体によって違います。表の110万は東京23区の場合です。 ※2:社会保険の壁である130万の壁は残業代も含まれていましたが、社会保険加入判定に残業代は含まれなくなります。 ※3:社会保険料は下記の場合、年収に関係なく発生します。  ・勤務先が従業員51人以上(以前は101人でしたが2024年10月から51人に変わりました)。  ・週
ひろ|6000万貯めた我慢しない家計術

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\手取り増える?/ 2026年度 税制改正
2026年度、 税金ルールがかなり変わります⚠️ 特に注目なのがコレ👇 💰基礎控除 所得132万〜336万円以下も 88万円→104万円へUP 💰給与所得控除 年収190万円以下なら 一律74万円控除に✨ 💰扶養ライン 年収123万円→136万円へ 実質13万円拡大! 💰配偶者特別控除 年収201万円→207万円へ緩和 🚗通勤手当 長距離通勤の非課税枠が拡大 さらに駐車場代 最大5000円/月も非課税に! 🍱食事補助 3500円→7500円へ 実質2倍以上🔥 🌙深夜勤務の夜食代 300円→650円へUP 👶生命保険
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2026年10月からパートの給料が上がる可能性が出てきました
今までパートだから仕方ないと思っていた 家族手当がない 住宅手当がない ボーナスもない 休みや福利厚生も正社員とは違う点 実は2026年10月から変わるかもしれません。 #お金の知識 #パート #アルバイト
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扶養内ママが働き損にならない年収は?
「178万円まで働いてOKになった」 最近よく聞くけど、それ勘違いしてる人多いです👀 ✔ 178万円で決まった制度の正体 ✔ 178万円=扶養内ではない理由 ✔ 扶養内ママが一番損しにくい年収 ✔ 得する人・得しにくい人の違い 知らずにシフト増やすと 税金より先に“社会保険”で手取りが減ることも💦 この投稿では 「結局いくらまでが安全なん?」を ママ目線で、噛み砕いてまとめましたˎˊ˗ 年末のシフト調整前に 一度見ておくと安心だよ◎ ※制度は変更される可能性があるので 最新情報は都度チェックしてね! #扶養内パート #年収の壁
ママの暮らし楽にする先生

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知らんとやばい!10月から手取り減る!?
2026年10月から パートの働き方が変わる⁉️ 見ていただきありがとうございます✨ → @yuzuka_money_ 今回、扶養内で働いている人に 特に知っておいてほしいのが 「106万円の壁」の撤廃😳 2026年10月から 「月8.8万円以上」という賃金の条件がなくなるよ👀 だからこれからは 「106万円以内におさえる」ではなく、 週20時間以上働くかどうか ここが大事になってくるよ😳 自分が対象になるか確認するときは👇 ✔ 週20時間以上働く見込みか ✔ 2か月を超えて働く見込みか ✔ 勤務先が対象になる会社か ✔ 学生
ゆずか|0から800万貯めたママの"ゆる貯金"

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損する働き方してない…?
パート主婦さん必見⚠️ 社会保険のルール、今後変わります ⁡ 「106万円の壁」って聞くけど、 実際どこから社保になるの? 手取り減るの? ⁡ を一覧表でまとめました👇 ⁡ ✔︎ 現在の主な条件 ・週20時間以上 ・月額賃金8.8万円以上 ・従業員51人以上の会社 ・2ヶ月超の雇用見込み ・学生ではない ⁡ この条件を満たすと、 社会保険加入対象になる可能性があります。 ⁡ ただし、 ⁡ ✔︎ 正社員の3/4以上働く場合 ✔︎ 任意特定適用事業所 ⁡ などは、 51人未満でも加入するケースがあります⚠️ ⁡ さらに今後は… ⁡ 202
みっこ@100円で叶えた1000万貯金

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手取り増やしたいけど…かべ・壁・カベで結局いくら稼いでいいの?
そう思っている人、実は結構多いんです💦 所得税や住民税、社会保険… 課税や徴収の壁もあれば、扶養の壁もある… めちゃくちゃ壁が多くてわけわかめ😂 と、いうことで 今回はパートママさん向けの「年収の壁」についてまとめました! 結論! 社会保険料と所得税の扶養を気にするなら ①週20時間以内 ②年収130万円まで の両方を満たすとお得です!! 今年の10月に社会保険料の106万円の壁が撤廃されるので、 それまでは、106万円の壁も意識してください😌 住民税の壁については、下記をご覧ください。 ------------------------
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「2026年 年収の壁 4月と10月に注意」という文字と、手で「2026年 4月:130万の壁厳罰化! 10月:週20時間の壁誕生!」と書かれた紙を持つ画像です。
「2026年は2回壁の変更あり」という見出しの下、4月と10月にそれぞれ130万円と106万円の壁のルール変更があることを説明しています。130万円の壁の判定方法変更と106万円の壁の名称撤廃が示されています。
「130万円について 社会保険の壁(130万円)の存在!!」という見出しの下、年収額面と所得税、社会保険、損得の判定を比較した表があります。150万円が「働き損ゾーン」と示されています。
パートしている方は絶対見て‼️手取りで損するかも😭
2026年は4月と10月に年収の壁 の内容がかわってくから 来月と秋は要チェック! これ知らないとパートやアルバイト してる方みーんな手取りで損することに😭 とりあえずざっくりと 自分の働いてる時間大丈夫かな? って確認しとこう⭕️ わからないことあったら コメントで聞いてね✊ ❁﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍❁ ☑️お金に関するお話と勉強✍️ ☑️貯金や投資などのリアル発信💰 ☑️ズボラ浪費家からズボラ貯金体質へ 浪費卒業できるアカウント✊ 元浪費家アラサーみぃもの 他の投稿はここから→ @miimo_tik お金に関す
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パート主婦が税金を取り戻す裏ワザ
🌷 年収160万円以下でパートや ダブルワークしている方へ 「税金のこと、正直よくわからない…」 「毎年なんとなくそのままにしている…」 そんな方、実はとても多いです😌 今年の税制改正で、 📅 2025年1月1日〜12月31日までの収入について 👉 年収160万円以下の方は所得税がかからない仕組みになりました。 ここでいう年収160万円は 💡 手取りではなく、会社からもらう総支給額(額面)です。 それなのに… ・毎月のお給料 ・賞与 から 所得税が引かれている方が少なくありません💦 これは、会社が 「とりあえずの計算」で 先に税金を預かって
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知らないと絶望!2026年「106万円の壁」撤廃で何が変わる?
これ知らないとオワコン... 今回紹介した内容はパート・アルバイトなど「短時間労働者」にとって大きな制度変更。 「年収106万円近くで働くのを控えていた」人にとっては、働き方に選択肢が増えるチャンスです。 ✅ 何が変わるの? - これまで「年収106万円以上(=月収約8.8万円以上)」であれば、  一定の条件のもとで社会保険(健康保険・厚生年金)の加入義務が発生していました。 - 2026年10月からは、この“賃金・年収要件”が撤廃され、「週20時間以上勤務」という時間要件が主な基準になります。 - 加えて、今後「従業員数51人以上」という企業規模要件も段階
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年収の壁いくらまで…🤔
⇩˗ˏˋ浪費をキッカケに学んだお金の方法 ˎˊ˗⇩⠀ @haru_moneylife_ ⠀ ⠀ こんばんは、はるです⠀ 年収の壁が変わるからって シフトを増やした人いる?👀⁡⠀ 実は先に見て欲しいのが 労働契約書なんだよね⚠️ 私は契約内容を確認せずに 働き方を決めて、後から焦った経験がある💸 知らないままだと損するかも 一緒に確認していこう☺️✨ ⠀ ˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗˗⠀ ここまで読んでくださり嬉しいです🫧⠀ いつもありがとう
はる〻1年130万貯める貯金術

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「2026年 変わる お金の制度6選」というタイトルが、ペンと紙幣、硬貨が置かれた机の上の画像に重ねて表示されています。
「2026年も変更点が多い!家計に影響する制度改正あり!」という見出しの下に、電卓、紙幣、通帳の画像があります。税金、子育て、年金、光熱費など、生活に直結する6つの制度改正が紹介されることが示されています。
「変わるお金の制度① 年収106万円の壁の撤廃」と題し、パート・アルバイトの社会保険加入基準が2026年10月から撤廃されること、企業規模の要件も2027年10月から撤廃されることが表で説明されています。
【知らなきゃ損!?】2026年もお金の制度が多数変更に…⚠️
←資産形成を頑張る人の味方 他の投稿もみる→@money_quest_fp 『タイトル』 【意外と知らない 2026年 変わる お金の制度】 『目次』 01:2026年も変更点が多い! 02:変わるお金の制度① 03:変わるお金の制度② 04:変わるお金の制度③ 05:変わるお金の制度④ 06:変わるお金の制度⑤ 07:変わるお金の制度⑥ 08:2026年に変わる お金の制度まとめ 09:次回予告 ─── 将来をつくるのは、“いつかの誰か”ではなく“今の自分”。 小さな選択の積み重ねが、未来の安心を形にします。 👉@money_quest_
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学費のためにパート掛け持ちしてるママ ちょっと待って✋ 子どもの大学費用 『親が全額貯金して払うのが当たり前』 って思っていませんか? それ、そのまま払うと数百万円単位で 大損するかもしれません⚠️ 2024年・2025年と段階的に、授業料や生活費をサポートしてくれる 国の「神制度」が大きく拡大しました! でもこれ…【自分で申請しないともらえない】んです💦 「うちの年収でも対象になるの?」 「3人以上の子どもがいるとどうなるの?」 「どうやって申請するの?」 など、詳しく知りたい方は、 プロフィールのLINEから 【制度】 とだけメッセ
みち⌇元夫の借金750万→500万貯めたシンママ

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4割のママが直面🫠💫 小1の壁、どうする? 子どもが小学校に上がるタイミングで、 働き方に悩むママはとても多いです🥺 実際、小1の壁に直面したママは約4割💭 ひなまるのフォロワーさんの中にも、 「直面した」「これからが不安」という声がたくさんありました😭 小学校に上がるタイミングは、 働き方を見直すきっかけでもあると思っています🌸 💭 仕事と家庭の両立が心配… 💭 在宅ワーク気になるけど、何から始めたらいい? 💭 今の自分に合った働き方が分からない そんな方には、 WEBCOACHの働き方相談がおすすめ☺️🌷 「在宅ワークが気になるけど、何が
ひなまる|知らないと損するお金の話

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パート代があるから大丈夫。 私もそう思いたかった。 でも、 子どもが大きくなれば かかるお金も増えていく。 物価だって上がっていく。 そして何より、 「もし一人になったら?」 って考えた時に、 私は全然大丈夫じゃなかった。 お金がないから、 離婚する、しないまで 選べない自分ではいたくない。 だから私は、 旦那の収入+パート代だけじゃなく、 自分で収入を作れる力をつけた。 大事なのは、 今いくら稼いでるかだけじゃなくて、 「必要になったら、自分で増やせる。」 って思えること。 それだけで、 人生の選
ほな|自分で自由に稼げるママを増やすプロ

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\実はこんなにある!/ 年収の壁 全網羅
「年収の壁」って106万と130万と160万だけじゃないの知ってた? 実は、住民税・社会保険・配偶者控除・基礎控除…って感じで、細かい“見えない壁”がめちゃくちゃあります。 👇一気に一覧にしてみたよ。 ・副業してる会社員が気をつけたいライン ・パート・フリーランスの扶養のボーダー ・年金受給者・大学生・障がい者で変わる壁 などなど 「この数字超えるとどうなるの…?」って不安な人は、 自分の今の年収と、狙いたい働き方を照らし合わせて見てみてね。 ✔ パートを増やすか迷ってる人 ✔ 副業でどこまで稼ぐか考え中の人 ✔ 親の扶養に入ってる学生・フリーランス この
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