นายจ้างเปลี่ยนวันหยุดประจำปี

6/19 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์จริงในการทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ที่เคยเผชิญกับสถานการณ์ที่นายจ้างเปลี่ยนแปลงวันหยุดประจำปีหลังจากประกาศไปแล้ว สิ่งที่สำคัญคือการตรวจสอบว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานหรือไม่ และมีการแจ้งล่วงหน้าอย่างเหมาะสมหรือไม่ ตามกฎหมายแรงงานประเทศไทย นายจ้างมีสิทธิ์ปรับเปลี่ยนวันหยุดประจำปีได้ แต่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนด เช่น ต้องให้ครบจำนวนวันหยุดประจำปีที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับตามกฎหมาย และต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าเพื่อป้องกันความเสียหายหรือความไม่สะดวก ในกรณีที่มีเหตุผลจำเป็น เช่น โปรเจคเร่งด่วน หรือเหตุสุดวิสัยที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน นายจ้างสามารถขอเปลี่ยนวันหยุดได้ แต่ต้องหาทางออกที่เป็นธรรม เช่น การให้วันหยุดเลื่อนออกไป หรือตอบแทนด้วยวันหยุดทางเลือก หรือค่าชดเชยตามความเหมาะสม สำหรับลูกจ้าง หากเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงวันหยุดมีผลเสียหาย เช่น ไม่สามารถจัดการเวลาส่วนตัวหรือทำกิจกรรมที่วางแผนไว้ได้ มีสิทธิ์ที่จะคัดค้านหรือขอคำชี้แจงจากนายจ้างได้ เพื่อให้เกิดความเข้าใจและหาข้อยุติร่วมกัน นอกจากนี้ การสื่อสารและการเจรจาอย่างเปิดเผยระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้สถานการณ์เหล่านี้คลี่คลายไปในทางที่ถูกต้องและเป็นธรรมที่สุด การเคารพสิทธิและความต้องการของกันและกันจะช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพอธิบายกองทุนเงินทดแทนสำหรับนายจ้าง โดยระบุความหมายและเหตุผลที่ทุกกิจการต้องมี พร้อมแสดงกำหนดการจ่ายเงินสมทบรายเดือนในเดือนมกราคม กุมภาพันธ์ และมีนาคม รวมถึงแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง และค่าปรับหากชำระล่าช้า
นายจ้างต้องรู้ กองทุนเงินทดแทนคืออะไร 👷‍♀️👷‍♂️⛑️
#กองทุนเงินทดแทน #นายจ้างต้องรู้ #เรื่องแรงงานที่ห้ามพลาด #สิทธิประโยชน์ลูกจ้าง #เพจบัญชีภาษีกี่ปีก็ไม่เข้าใจ
Actaxweknow

Actaxweknow

ถูกใจ 13 ครั้ง

ข้อห้ามของนายจ้างตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
#lawstudent #นิติศาสตร์ #เนติบัณฑิต #สรุปกฎหมาย #กฎหมายแรงงาน
Law Lecture

Law Lecture

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพแสดง 10 อันดับมหาวิทยาลัยที่นายจ้างพึงพอใจมากที่สุด อ้างอิงจาก QS World University Ranking โดยจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยอยู่อันดับ 1 ด้วย 52.7 คะแนน ตามด้วยมหิดลและธรรมศาสตร์ พร้อมโลโก้และคะแนนของแต่ละมหาวิทยาลัย.
📊 TOP 10 มหาวิทยาลัยที่ถูกใจนายจ้างมากที่สุด
📊 TOP 10 มหาวิทยาลัยที่ถูกใจนายจ้างมากที่สุด! ✨ ข้อมูลจาก QS World University Ranking 📍 อัพเดตวันที่ 7 สิงหาคม 2568 🥇จุฬาฯ ครองอันดับ 1 แบบปังไม่ไหว! 🥈ม.มหิดล และ 6 ม.ธรรมศาสตร์ ก็ติดอันดับแบบไม่มีพลาด! 🚀พร้อมพุ่งสู่อนาคตที่สดใส มหาลัยที่เลือกมีผลกับโอกาสในอนาคตจริงๆ นะ! #dolphincampeduc
Dolphincamp

Dolphincamp

ถูกใจ 1035 ครั้ง

เมื่อฉันฟ้องร้องอดีตนายจ้างในแคนาดา
…อยู่ให้เป็น เย็นให้พอ รอให้ได้… หลังจากที่ดั้นด้นไป work and study ที่แคนาดา เมื่อเรียนจบแล้วได้นายจ้างตกลง Sponsor ให้ มันดูเป็นเรื่องเหมือนฝัน ที่ไม่ต้องเสียเงินลงเรียนต่อเพื่อให้มีสิทธิ์อยู่แคนาดาต่ออย่างถูกกฎหมาย แต่ลืมคิดไปว่าเมื่อเซ็นต์สัญญาทาส ก็ต้องตกเป็นทาส เมื่อนายจ้างเปลี่ยนจากหน้
Nana; The Survivor

Nana; The Survivor

ถูกใจ 26 ครั้ง

ภาพแสดงนายจ้างในชุดสูทหันหลัง ถือมีดซ่อนไว้ด้านหลัง ขณะที่พนักงานสามคนยิ้มและพนมมืออยู่ด้านหน้า มีข้อความว่า '9 ลักษณะ นายจ้างยอดแย่ ลูกจ้างอยู่ด้วยแล้วอึดอัดใจ' และรูปโปรไฟล์ผู้เขียนมุมล่างขวา
9 นายจ้างยอดแย่
เรื่อง: 9 ลักษณะนายจ้างยอดแย่ ผมคน... กาฬสินธุ์ ✍️ลักษณะของนายจ้างยอดแย่ มีหลายแบบที่สามารถทำให้พนักงานรู้สึกหมดไฟ หมดใจ และสุดท้ายก็ลาออกได้ง่าย ๆ นี่คือสัญญาณที่พบบ่อยที่สุดจากหลายแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ. 🤦หลายคน ต้องจําใจสู้อดทนทุกข์ลำบากกาย ลำบากใจ เพราะทางเลือกน้อย เลยอยู่กับนายจ้างแบ
หนุ่ม เมืองน้ำดำ ヒロマサ 蓮

หนุ่ม เมืองน้ำดำ ヒロマサ 蓮

ถูกใจ 51 ครั้ง

7 ลักษณะนายจ้างยอดแย่
📍พิกัด: นาโงยะ #มนุษย์เงินเดือน #ติดเทรนด์ #ป้ายยากับlemon8 #lemon8ไดอารี่
หนุ่ม เมืองน้ำดำ ヒロマサ 蓮

หนุ่ม เมืองน้ำดำ ヒロマサ 蓮

ถูกใจ 56 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดงข้อกำหนดการขึ้นทะเบียนนายจ้างกับประกันสังคมภายใน 30 วัน หากมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป พร้อมระบุเอกสารที่ต้องใช้ เช่น แบบ สปส. 1-01, หนังสือรับรองนิติบุคคล, บัตรประชาชนกรรมการ และแผนที่สถานประกอบการ
📌 มีลูกจ้าง = ต้องขึ้นทะเบียนเป็น “นายจ้าง”
อย่ารอให้โดนปรับ! ⚠️ แค่มีพนักงาน 1 คนก็ต้องแจ้งประกันสังคมภายใน 30 วันนะ ขึ้นทะเบียนวันนี้ = ปกป้องธุรกิจ + ดูแลลูกจ้าง ครบทั้งเอกสาร พร้อมลิงก์ SSO ก็เริ่มได้เลย! #Lamon8 #ประกันสังคม #ขึ้นทะเบียนนายจ้าง #ผู้ประกอบการต้องรู้
บัญชีดี HRเด่น

บัญชีดี HRเด่น

ถูกใจ 5 ครั้ง

⚠️ถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายทำยังไงต่อ‼️
⚠️ หมายเหตุ • ถ้านายจ้างไม่จ่ายภายใน 3 วันทำการ ลูกจ้างสามารถร้องเรียนต่อ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้ทันที • ลูกจ้างมีสิทธิ เรียกร้องดอกเบี้ย 15% ต่อปี จากยอดเงินที่นายจ้างค้างจ่ายด้วย 👩🏻‍💻สรุปสั้น ๆ 👉 ถูกเลิกจ้างกระทันหัน นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยและสิทธิทุกอย่างครบภายใ
🎀🌴ทิชาผมหยิก👩🏻‍🦱🥥

🎀🌴ทิชาผมหยิก👩🏻‍🦱🥥

ถูกใจ 8 ครั้ง

แจ้งลาออกล่วงหน้า นายจ้างให้ออกพรุ่งนี้เลย
👉🏻 แจ้งลาออกล่วงหน้า นายจ้างให้ออกพรุ่งนี้เลย มีผลอย่างไร ลูกจ้างมีสิทธิได้อะไรบ้าง #lawเคลียร์5วินาที #ลาออกล่วงหน้า #กฎหมายแรงงาน #นายจ้าง #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 10 ครั้ง

5 ข้อที่ควรมีในสัญญาจ้างงาน!
ถ้าไม่อยากพลาด อย่าลืมทำตามน้าาา 🍀 ปรึกษาทนายก่อนการร่างทุกครั้ง ดีที่สุดจ้า แจ้งว่ามาจาก Lemon8 ราคาเบาสุด ๆๆ ‼️ Line : @sirinartlawfirm ✅
Lawyer in your area ทนายขอแชร์

Lawyer in your area ทนายขอแชร์

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพการ์ตูนแสดงเบลล์จาก Beauty and the Beast นั่งอ่านหนังสือสีน้ำเงินข้างน้ำพุ โดยมีแกะยืนอยู่ข้างๆ และมีตะกร้าสีน้ำตาลวางอยู่ใกล้ๆ เบลล์กำลังยิ้มขณะอ่านหนังสือ
นายจ้างกับปิ่นโตคู่ใจ Nomin
พราวมีเรื่องจำเป็นต้องใช้เงิน ไม่มีทางเลือกเลยตัดสินใจผูกปิ่นโตกับคุณฐา ซึ่งคุณฐาเนี่ยเปลี่ยนปิ่นโตบ่อยมากเพราะถูกเด็กเลี้ยงฉีกสัญญาหนีทั้งนั้น นานวันเข้าพราวเริ่มมีใจให้คุณฐาเพราะคุณเขาดูแลพราวดีมาก แต่เริ่มรู้สึกได้ไม่เท่าไหร่พราวก็จำเป็นต้องฉีกสัญญาอีกคนเพราะคุณฐากำลังจะแต่งงาน #readawrite
J

J

ถูกใจ 60 ครั้ง

นายจ้างไม่ออกหนังสือรับรองการทำงาน
👉🏻 นายจ้างไม่ออกหนังสือรับรองการทำงานให้ ลูกจ้างไปใช้สิทธิได้ที่ไหน? #หนังสือรับรองการทํางาน #กฎหมายแรงงาน #พรบคุ้มครองแรงงาน #ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 31 ครั้ง

ภาพผู้หญิงมองตรงพร้อมข้อความว่า "ลูกจ้างลาป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม" และผู้ชายด้านหลังดูเศร้า แสดงถึงประเด็นทางกฎหมายเกี่ยวกับการเลิกจ้างพนักงานที่ป่วยบ่อย โดยมีโลโก้ Lemon8 และชื่อ "พลอย LAWเคลียร์" กำกับอยู่
ลูกจ้างป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม?
#กฎหมายแรงงาน101 🤒 ลูกจ้างป่วยบ่อย นายจ้างเลิกจ้างได้ไหม? ถ้าลูกจ้างมีปัญหาสุขภาพ ลาป่วยบ่อย และเริ่มกระทบกับงาน นายจ้างมีสิทธิพิจารณาเลิกจ้างได้ค่ะ . แม้อาการป่วยไม่ใช่ความผิดของลูกจ้าง แต่หากส่งผลต่อการทำงาน กฎหมายมองว่าเป็นเหตุที่เลิกจ้างได้✅ . อย่างไรก็ตาม ถ้าลูกจ้างทำงานครบ 120
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 4 ครั้ง

🔴 นายจ้างสลับวันหยุดเองได้ไหม? ระวัง!
ศาลฎีกาตัดสินแล้วว่า “จ่ายซ้ำ” อยู่ดี หลายกิจการเคยทำแบบนี้… เห็นว่าวันหยุดตามประเพณีวันนั้นยุ่ง เลยประกาศ “ย้ายวันหยุด” ให้ลูกจ้างมาทำงานแทน แล้วจ่ายค่าจ้างอัตรา “วันหยุด” ให้เพิ่ม คิดว่าโอเคแล้ว… แต่ศาลฎีกาบอกว่า ❌ ยังไม่พอ และต้องจ่ายอีก! 📌 สิ่งที่เจ้าของกิจการและ HR ต้องรู้ 1.
ยอดชาย

ยอดชาย

ถูกใจ 1 ครั้ง

ไม่เสียสิทธิให้นายจ้าง เพราะรู้กฎหมายแรงงาน
✅ ไม่เสียสิทธิให้นายจ้าง เพราะรู้กฎหมายแรงงาน #กฎหมายแรงงาน #นายจ้าง #ลูกจ้าง #hr #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 9 ครั้ง

ทำไมนายจ้างชอบคนจบปัญญาภิวัฒน์?
#ปัญญาภิวัฒน์ #ปัญญาภิวัฒน์แจ้งวัฒนะ #มนุษย์เงินเดือน #เจ้าของกิจการ
เป้ แนะแนวการศึกษาแล�ะอาชีพ

เป้ แนะแนวการศึกษาและอาชีพ

ถูกใจ 10 ครั้ง

✨️กฎหมายควรรู้‼️ เมื่อเกิดอุบัติเหตุระหว่างทำงานให้นายจ้าง ✨️
👉การอุบัติเหตุในที่นี่ไม่ได้หมายความถึงเฉพาะในสถานที่ทำงานของนายจ้างเท่านั้น แต่ยังหมายความรวมถึงการปฏิบัติหน้าที่นอกสถานที่แล้วเกิดอุบัติเหตุระหว่างการเดินทางหรือระหว่างทำหน้าที่นั้นด้วย 👉กฎหมายให้จัดการเรื่องนี้อย่างไร⁉️ ในระหว่างพักรักษาตัว(ทำงานไม่ได้) ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ มาตรา
ทนายท็อป - Atty.Top

ทนายท็อป - Atty.Top

ถูกใจ 1 ครั้ง

“โดนไล่ออกแบบกะทันหัน เช็กด่วน!! เงินที่นายจ้างยังต้องจ่าย”
#กฎหมายคุ้มครองเเรงงาน #คดีเเรงงาน #กฎหมาย #ทนายความ #ทนายฝาแฝด
ทนายดาวเดือน - Daowduen Lawyer

ทนายดาวเดือน - Daowduen Lawyer

ถูกใจ 3 ครั้ง

🚗💥เกิดอุบัติเหตุขณะทำงานนายจ้างให้แรงงานชดใช้คนเดียวได้มั้ย?
#นายจ้าง #อุบัติเหตุเกิดขึ้นได้ #ประกันรถ #รับผิดชอบ #แรงงานต่างด้าว
Beerjobsworker

Beerjobsworker

ถูกใจ 1 ครั้ง

🚨นายจ้างโดนปรับเงินจริบมั้ย กรณีจ้างแรงงานผิดกฎหมาย!?
⚖️ กฎหมายไทยกำหนดโทษชัดเจน หากนายจ้างจ้างแรงงานต่างด้าวโดย ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือ ให้ทำงานนอกเหนือจากที่อนุญาต ⸻ 💸 โทษปรับของนายจ้าง • จ้างแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาต → ปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาทต่อคน • กระทำผิดซ้ำ → มีโทษหนักขึ้น คือ ห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นเว
Beerjobsworker

Beerjobsworker

ถูกใจ 3 ครั้ง

นายจ้างหักเงินเดือนจากอะไรบ้าง
ถูกหักเงินเดือนเพราะมาสาย ทำของเสีย หรือทำยอดไม่ถึง แบบไหนทำได้ แบบไหนเสี่ยงผิดกฎหมาย ดูคลิปนี้เผื่อคุณจะเปลี่ยนมุมมอง 👍 #โกเคลียร์ให้ #howtoglowup #กฎหมาย #เงินเดือน #koclearhai
โกเคลียร์ให้

โกเคลียร์ให้

ถูกใจ 1 ครั้ง

กับดัก OT — วันที่นายจ้างจ่ายไม่ไหว…เราจะอยู่ยังไง
เคยชินกับการมี OT จนลืมไปว่า…มันไม่ใช่ “ของตาย” จากรายได้เสริม มันค่อย ๆ กลายเป็น “รายได้หลัก” แบบไม่รู้ตัว เราเริ่มใช้เงิน เหมือน OT จะมีตลอดไป ผ่อนรถ — คิดรวม OT กินดีอยู่ดี — เพราะมี OT ซื้อของ — เพราะ “เดี๋ยวทำ OT เอา” แต่ไม่มีใครเคยเตือนว่า… วันหนึ่ง นายจ้างอาจ “จ่าย OT ไม่ไหว” เศร
การเงินฉันเลือกเอง

การเงินฉันเลือกเอง

ถูกใจ 6 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม