What rights to use?? Things to think about before resigning✨✅
Before resigning... illness matters.
Should get ready.
Czech 3 makes clear which one to use, where, what rights are.
Because the day doesn't have a regular job
No one takes care of us instead of ourselves.
1️⃣ 30 baht
Basics for all Thai people
But to understand the fact that
• "Basic" coverage
• queue = normal
• Complex disease / treatment options = limited
* If the original hospital can't heal, don't worry, there's a forwarding system.
Pretty much love. ❤️
👉 fits people with time to wait in line.
But not for people whose "income can't stop."
2️⃣ Social Security (Insured M.39 / M.40)
Resign = must pay by yourself every baht
Many people miss this.
• Send Not Continue = Absent Rights
• Seriously ill = Not enough replacement money
• Some diseases / some cases = not protected
👉 fits people with time to wait in line.
There should be some reserves in case the difference is paid.
But not for people whose "income can't stop."
3️⃣ Life insurance / health insurance
I actually thought if there was a choice, if there was money,
I think everyone should have it.
Choose a proper map. Fill in the lack of concern.
Quite convenient. Choose.
Choose the level of the hospital, the cost.
If one day
Sick = Stop working
Money = Stop entering.
Cost = No, stop at all.
👉 The insurance is
The rights we create for ourselves.
Independent after resignation
Must come with a "cope plan."
30 baht or social security
Just a good plan or a good health insurance.
Life that can be chosen by yourself
If you're thinking of resigning,
Or about to start an independent life.
Don't ask, "Do you need insurance?"
But ask:
If sick tomorrow... who pays for you?
📩 Say hello to talk.
Insurance doesn't have to be expensive.
But it must have been before the day life forced it.
- - - -
Summary of health insurance plans
People's insurance has welfare.
# Resign # Resigned from the nurse # Financial planning # Gold card rights # Social Security rights
เมื่อพูดถึงการลาออกจากงานประจำ หลายคนอาจมองข้ามเรื่องสิทธิประกันสังคมและการรักษาพยาบาลที่เคยได้รับผ่านนายจ้างไปได้ง่ายๆ แต่จากประสบการณ์ตรงของผมเอง การเตรียมตัวและวางแผนเรื่องสุขภาพถือเป็นเรื่องสำคัญมาก ไม่ว่าจะเป็นการใช้สิทธิ์ 30 บาท หรือประกันสังคมม.39/40 ที่ต้องจ่ายเองหลังลาออก สิ่งที่ผมเจอคือหลายครั้งการส่งเงินประกันสังคมต่อเนื่องมีความสำคัญ เพราะหากขาดช่วงอาจเกิดสิทธิ์ขาดและส่งผลต่อการรักษาเมื่อป่วยอย่างรวดเร็ว สำหรับสิทธิ 30 บาทที่เป็นความคุ้มครองพื้นฐานของคนไทย ทุกคนสามารถใช้รักษาพยาบาลโดยไม่ต้องเสียค่ารักษาสูงมาก แต่ต้องยอมรับว่าการรอคิวเป็นปกติและการรักษาโรคที่ซับซ้อนหรือการเลือกวิธีดูแลที่เหมาะสมมักจะถูกจำกัด หากคุณพอมีเวลารอคิว สิทธิ 30 บาทเป็นทางเลือกที่ดี แต่ถ้าคุณมีภาระต้องทำงานและหยุดไม่ได้ การรอคิวนานอาจทำให้เกิดผลเสียต่อรายได้และสุขภาพ ในส่วนของประกันสังคม ม.39 และ ม.40 ซึ่งเหมาะกับคนที่ลาออกและต้องเริ่มจ่ายเงินสมทบเอง หลังลาออกสิทธิจะไม่ต่อเนื่องทันทีหากไม่จ่ายเงินเอง ทำให้หลายคนประสบปัญหาสิทธิ์ขาด นอกจากนี้กรณีป่วยหนักบางครั้งเงินทดแทนอาจไม่เพียงพอหรือบางโรคอาจไม่ได้รับความคุ้มครอง ดังนั้นควรวางแผนมีเงินสำรองไว้พร้อมรับมือส่วนต่างในการรักษาเพื่อความอุ่นใจ สุดท้ายประกันชีวิตและประกันสุขภาพส่วนบุคคลเป็นสิ่งที่แนะนำมากสำหรับผู้ที่มีทางเลือกและรายได้ที่เพียงพอ เพราะช่วยเติมเต็มส่วนที่สิทธิ 30 บาท และประกันสังคมไม่ครอบคลุม สามารถเลือกแผนความคุ้มครองที่เหมาะสมกับความกังวลของตนเอง และเลือกระดับโรงพยาบาลที่ต้องการได้เพื่อความสะดวกในการรักษาและลดภาระค่าใช้จ่ายเมื่อเจ็บป่วย หรือหากต้องหยุดงาน ประกันสุขภาพช่วยเสริมรายได้ทดแทนได้ในระดับหนึ่ง จากชีวิตจริง ผมใช้สิทธิ 30 บาทสำหรับการรักษาที่จำเป็น ร่วมกับประกันสุขภาพเหมาจ่ายที่เลือกแผนวงเงินสูง เพื่อให้ครอบคลุมโรคร้ายแรงและรับเงินชดเชยรายได้ในวันที่ต้องหยุดงาน ทำให้สามารถผ่านช่วงวิกฤตสุขภาพได้อย่างมั่นใจโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการเงินมากจนเกินไป ดังนั้นถ้าใครกำลังคิดจะลาออกหรือเริ่มต้นชีวิตอิสระ ขอให้ถามตัวเองว่า "ถ้าวันหนึ่งป่วยขึ้นมา ใครจะจ่ายแทนคุณ?" การมีแผนรับมือเรื่องประกันสุขภาพหรือประกันสังคมที่เหมาะสม ถือเป็นการสร้างความอุ่นใจและความมั่นคงที่ประเมินค่าไม่ได้ในชีวิตจริง
