เคล็ดลับการเติบโต 💪🏻🔥
4 บทเรียนพัฒนาศักยภาพ
จาก The Introverted Leader
.
.
อ้างอิงจากหนังสือ: The Introverted Leader
พลังเงียบของผู้นำอินโทรเวิร์ต
ผู้เขียน: Jennifer B. Kahnweiler
สำนักพิมพ์: NAMI Publishing
____________
.
คนเราต่างก็มีจุดแข็ง จุดอ่อน
เป็นของตัวเอง ผู้นำแบบอินโทรเวิร์ต
ก็เช่นกัน ✅
.
ที่ไม่จำเป็นต้องทิ้งทุกอย่าง
ที่ตัวเองเป็น
.
แต่สามารถใช้จุดแข็ง
ของตัวเอง เป็นหนึ่งในจุดที่ผลักดัน
ให้ตัวเองเต ิบโตได้ ผ่านหลัก 4P
.
เดี๋ยวดรีมจะมาลงรายละเอียด
ใน P แต่ละตัวให้กันครับ
____________
.
1️⃣ การเตรียมพร้อม Prepare ✍🏻📖
คนอินโทรเวิร์ต จะเป็นคนที่ต้อง
เตรียมพร้อมทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็น
คำถาม บทพูด
.
หรือสิ่งที่จะทำเพื่อรับมือใน
สถานการณ์ต่างๆ ที่จะเจอหรืออาจจะเกิดขึ้น
.
เพราะพวกเขาจะต้องใช้เวลาคิด
ทำให้การปรับตัวแบบรวดเร็วหรือ
ไหลไปตามเหตุการณ์เฉพาะหน้า
จะทำให้ไม่ได้ใช้จุดแข็งของพวกเขา ⚠️
.
ยิ่งคนอินโทรเวิร์ต มีเวลาให้เตรียมพร้อม
มากเท่าไหร่ พวกเขาก็จะทำสิ่งนั้น
ได้ดีมากขึ้น
.
เพราะยิ่งมีเวลาคิดคนกลุ่มนี้ก็จะ
ยิ่งเฉียบคม การมีเวลาเตรียมตัว 🤔
.
ก่อนที่จะทำอะไรจึงเป็นสิ่งสำคัญ
สำหรับคนกลุ่มนี้มากนั่นเอง
____________
.
2️⃣ การแสดงตัว Presence 🙋🏻♂️
.
จุดหนึ่งของคนอินโทรเวิร์ต คือจะ
ไม่ค่อยแสดงออกทางสีหน้า
แสดงออกว่าตัวเองรู้สึกยังไง หรือคิดอะไรอยู่
.
และบางครั้งก็ปล่อยให้ตัวเองไหล
ไปกับความคิดในหัวจนไม่ได้อยู่กับ
ผู้คนและสิ่งตรงหน้า 🧠
.
การใช้วิธีมีสติจดจ่ออยู่กับปัจจุบัน
รับรู้และใส่ใจผู้คนที่อยู่รอบข้าง
ไม่กังวลอยู่กับอนาคตหรืออดีต ☀️
.
ทำให้เก็บรายละเอียดจากสิ่งตรงหน้า
ได้ดีขึ้น และแสดงออกว่าเราเป็นคนใส่ใจ
ไม่เย็นชา จนได้ใจคนมากขึ้น 💞
____________
.
3️⃣ การผลักดัน Push 🔥
.
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าการที่คนเรา
จะเติบโต ไม่ได้เกิดจากการอยู่
ในพื้นที่เดิมๆที่เรารู้สึกสบาย
.
แต่มันคือการเจอกับความท้าทาย
เพื่อผลักดันตัวเองให้ได้ใช้ศักยภาพ
ที่ซ่อนอยู่ในตัว 🔥
.
ถ้าอยากเติบโตก็ต้องผลักดันตัวเอง
ให้เจอความท้าทายบ้าง ออกจาก
พื้นที่ปลอดภัย
.
เช่น ไปเจอผู้คน ทำกิจกรรมที่
เกี่ยวข้องในสายงาน กล้าพูดหรือ
ยืนหยัดในสิ่งที่ตัวเองต้องการ
.
เป็นคนเริ่มต้นทักคนอื่นก่อน
การเติบโตจะเริ่มขึ้นในความยากลำบากเสมอ
____________
.
4️⃣ การฝึกฝน Practice 💪🏻
.
การเติบโตจะไม่เกิดขึ้นเลย ถ้าลอง
ลงมือทำแค่ครั้งเดียว จากนั้นก็ไม่ได้
ผลลัพธ์ที่ต้องการและเลิกทำไป
.
ทุกอย่างจะต้องใช้เวลาและการทำซ้ำๆเสมอ 💪🏻
.
เมื่อลองเจอกับความท้าทายใหม่ๆแล้ว
ก็ฝึกฝนและทำพฤติกรรมใหม่ๆที่
ใช้ในการผลักดันตัวเองอย่างต่อเนื่อง 🔄
.
จนเกิดการพัฒนาและชำนาญมากขึ้น
ต้นไม้จะโตได้ ก็ต้องได้รับแสงแดด
น้ำและสารอาหารอย่างต่อเนื่อง
.
ไม่ใช่ได้รับแค่ครั้งเดียวนะครับ
____________
.
เป็นหนังสือที่จะช่วยให้เข้าใจ
จนปรับมุมมองที่มีต่อคนอินโทรเวิร์ต
ว่าก็สามารถเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้เช่นกัน! 🔥
.
พิกัดหนังสืออยู่ในคอมเมนต์นะครับ!
#หนังสือน่าอ่าน #nami #ข้อคิดดีๆ #TheIntrovertedLeader #อินโทรเวิร์ต #Introvert #พลังเงียบ #การทำงาน #ผู้นำ #พัฒนาตัวเอง #เรียนรู้วันละเรื่อง
การเป็นผู้นำอินโทรเวิร์ตไม่ได้หมายความว่าจะต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองจนหมดสิ้น แต่เป็นการรู้จักใช้จุดแข็งที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในประสบการณ์ส่วนตัว ผมพบว่าการเตรียมความพร้อมล่วงหน้าเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยลดความวิตกกังวลและเพิ่มความมั่นใจ เช่น การร่างข้อคิดเห็นหรือคำถามล่วงหน้าก่อนเข้าร่วมประชุม ทำให้สามารถโต้ตอบได้ชัดเจนและมีประสิทธิผลมากขึ้น นอกจากนี้ การฝึกฝนการมีสติและอยู่กับปัจจุบันช่วยให้เราเชื่อมต่อกับทีมงานได้ดีขึ้น แม้จะเป็นคนชอบคิดอยู่ในใจ การแสดงความใส่ใจเล็กๆ ผ่านท่าทางหรือคำพูดช่วยสร้างความอบอุ่นและทำให้ผู้อื่นยอมรับได้ง่ายขึ้น การผลักดันตัวเองให้ออกจากพื้นที่ความสบายด้วยการตั้งเป้าหมายท้าทายใหม่ ๆ ก็เป็นสิ่งที่ช่วยเสริมศักยภาพ เช่น การเข้าร่วมเวิร์กช็อปหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อเรียนรู้และแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้อื่น ซึ่งจะช่วยให้เราเติบโตในบทบาทผู้นำอย่างมีคุณภาพ สุดท้าย ไม่ควรมองข้ามการฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าผลลัพธ์ไม่ปรากฏทันที แต่ความพยายามที่สม่ำเสมอจะพาเราเข้าถึงความชำนาญและความมั่นใจในบทบาทที่รับผิดชอบ เหมือนกับต้นไม้ที่ต้องได้รับแสงแดด น้ำ และสารอาหารอย่างต่อเนื่องเพื่อการเจริญเติบโตอย่างแข็งแรง หนังสือ The Introverted Leader จึงเป็นแหล่งความรู้ที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าใจและพัฒนาศักยภาพผู้นำอินโทรเวิร์ตอย่างแท้จริง




