อินโทรเวิร์ต ก็นำได้! 🧠💪🏻🔥
ถอดรหัส 4 สเต็ปสร้างการเติบโต
จากหนังสือ The Introverted Leader
.
.
อ้างอิงจากหนังสือ: The Introverted Leader
พลังเงียบของผู้นำอินโทรเวิร์ต
ผู้เขียน: Jennifer B. Kahnweiler
สำนักพิมพ์: NAMI Publishing
____________
.
หนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับอะไร? 📕
.
เป็นหนังสือที่ออกมาบอกและ
แนะนำแนวทางการเป็นผู้นำแบบ
อินโทรเวิร์ต ที่มีจุดแข็ง จุดอ่อนเป็นของตัวเอง
.
แต่ก็สามารถใช้จุดแข็งที่มีในการ
สร้างค วามสำเร็จและเป็นผู้นำได้
.
ในบทความนี้จะมาชวนคุยถึงข้อคิด
และมุมมองที่ได้จากหนังสือเล่มนี้กันครับ
____________
.
1️⃣ เริ่มต้นจากรู้จักและ"เข้าใจตัวเองก่อน" ❤️
.
ทุกอย่างบนโลกใบนี้เริ่มต้นจาก
ตัวเองก่อนเสมอ ว่าจุดแข็ง จุดอ่อน
ของตัวเราคืออะไร
.
ถ้าไม่รู้ว่า เรารู้และไม่รู้อะไรก็เติบโตไม่ได้ 😵
.
เช่น คนที่เป็น อินโทรเวิร์ต
มีความสามารถในการคิด
วิเคราะห์ที่ลึกซึ้ง และเป็นผู้ฟังที่ดี 🤔
.
ในขณะที่บางครั้งอาจจะต้องใช้เวลา
ในการคิด และเสริมในการแสดงออก
ถึงความใส่ใจบ้าง
.
ต้นไม้จะเติบโตได้ ก็ต่อเมื่อมันรู้ว่า
สารอาหารแบบไหนที่มันต้องการ 🌱
.
มันเป็นต้นไม้ประเภทไหน
และมันยังขาดอะไรเพื่อเติบโตบ้าง
.
คนก็เช่นกัน ที่ถ้าอยากจะเติบโต
ต้องดูว่าตัวเองรู้และเก่งอะ ไร และ
ยังขาดอะไรเพื่อให้เติบโตไปอีกนั่นเอง 🧠
____________
.
2️⃣ ต่อมาก็คือทำความ"เข้าใจคนอื่นด้วย" 🤝
.
เมื่อเรารู้แล้วว่าเราเป็นคนแบบไหน
ลักษณะแบบไหนที่เป็นจุดแข็ง
หรือจุดที่เราต้องเสริม
.
เราก็ต้องพยายามปรับและทำ
ความเข้าใจคนอื่นด้วย ไม่ใช่ยึด
แค่ตัวเองเป็นศูนย์กลาง ⚠️
.
เช่น เมื่อเราเป็นอินโทรเวิร์ต ที่มี
หน้าที่ในการนำเสนอข้อมูลที่เรา
ตกผลึกมา
.
เราก็ต้องปรับการนำเสนอให้
ผู้คนเข้าใจ ไม่ใช่ยึดแค่เราเข้าใจคนเดียว
.
เมื่อเราเข้าใจตัวเองและเข้าใจผู้อื่น
เราก็จะสามารถหาวิธีที่จะถ่ายทอด
หรือเติบโตมากขึ้นไปอีก
.
เพราะปฏิเสธไม่ได้ว่า ถ้าเราอยาก
จะเติบโตไปอีก ก็ต้องมีผู้คนที่พร้อม
จะเดินไปด้วยกันและเติมในมุมที่เราขาดนั่นเอง 🤝
____________
.
3️⃣ สิ่งสำคัญคือ"แสดงออกถึงความใส่ใจบ้าง" 💞
.
สิ่งหนึ่งที่ดูเป็นเหมือนภาพจำของ
คนอินโทรเวิร์ต คือเป็นคนที่ดูนิ่งๆ
ไม่ค่อยแสดงออกถึงความรู้สึก
หรือความคิดของตัวเองเท่าไหร่ 🗿
.
แต่ปัญหาคือเมื่อเป็นผู้นำหรือต้อง
เกี่ยวข้องกับคน การที่เรารู้สึกใส่ใจ
แต่ไม่แสดงออกให้เขารับรู้
.
มันก็เหมือนกับว่าเรา
ไม่ได้ใส่ใจเขานั่นแหละ ⚠️
.
คนเราไม่ได้มีทักษะในการอ่านใจ
จนรู้ว่าแต่ละคนคิดอะไรอยู่ และ
.
คนจะสนใจหรือใส่ใจก็ต่อ
เมื่อเขารู้สึกว่าตัวเองได้รับความใส่ใจ 💞
.
จงแสดงความรู้สึกออกไปบ้าง เขาจะได้
ไม่นึกว่าเราเป็นหุ่นยนต์นั่นเอง
____________
.
4️⃣ ถ้าจะโตก็ต้องฝืน"เจอเรื่องยากๆที่ไม่ชอบบ้าง" 🔥
.
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า การที่เราจะเติบโต
ไปข้างหน้าได้ เราจะต้องเจอกับ
.
เรื่องยากๆที่เราหลีกเลี่ยงหรือ
ไม่เคยทำเสมอ แต่ก็แน่นอนว่า
มันไม่ใช่เรื่องง่าย
.
ถ้าต้นไม้มันอยากจะเติบโต
สิ่งแรกที่มันต้องทำคือแทงทะลุ
ขึ้นมาบนผืนดิน
.
พอโตมาได้สักระยะก็ต้อง
แทงรากให้ทะลุลงไป ต่อให้ได้
เจอกับหินหรือสิ่งที่ยากทะลุก็ตาม
.
ขอให้เราลองทำเรื่องยาก
แบบเล็กๆน้อยๆ อยากเป็น
คนที่คุยเก่งขึ้น
.
ก็ลองชวนคนแปลกหน้าคุย
แบบเล็กๆน้อยๆก่อน การเจอ
เรื่องยากและเริ่มทำแบบเล็กๆ
คือจุดเริ่มต้นของการเติบโตเสมอนะครับ 🔥
____________
.
เป็นหนังสือที่จะช่วยให้เข้าใจ
จนปรับมุมมองที่มีต่อคนอินโทรเวิร์ต
ว่าก็สามารถเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้เช่นกัน! 🔥
.
พิกัดหนังสืออยู่ในคอมเมนต์นะครับ!
#หนังสือน่าอ่าน #ข้อคิดดีๆ #TheIntrovertedLeader #อินโทรเวิร์ต #Introvert #พลังเงียบ #การทำงาน #ผู้นำ #พัฒนาตัวเอง #เรียนรู้วันละเรื่อง
หลายครั้งผมได้เรียนรู้ว่าผู้นำอินโทรเวิร์ตมีความโดดเด่นด้วยพลังเงียบที่แตกต่างจากผู้นำแบบเอ็กซ์โทรเวิร์ต ซึ่งทำให้พวกเขามีวิธีการสื่อสารและบริหารทีมที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน ประสบการณ์จริงที่ผมเคยพบ ผู้ที่เป็นอินโทรเวิร์ตจะมีความสามารถในการฟังและวิเคราะห์ลึกซึ้ง ทำให้สามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างรอบคอบและเหมาะสม ในขณะเดียวกันการแสดงออกถึงความใส่ใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อาจดูเหมือนไม่สำคัญสำหรับบางคน กลับสร้างความเชื่อมั่นและความผูกพันในทีมได้อย่างมาก การเติบโตของผู้นำอินโทรเวิร์ตจึงต้องอาศัยการฝึกฝนที่จะออกจากพื้นที่สบาย ด้วยการเผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทาย เช่น การพูดในที่สาธารณะ หรือการแนะนำความคิดเห็นในที่ประชุม ซึ่งแม้จะเป็นเรื่องที่ไม่ถนัด แต่การลองทำอย่างต่อเนื่องจะช่วยเพิ่มพูนความมั่นใจ นอกจากนี้ การเข้าใจเพื่อนร่วมงานและลูกทีมแต่ละคนให้มากขึ้น โดยเฉพาะในเรื่องความต้องการและวิธีการสื่อสารที่ต่างกัน จะช่วยให้การทำงานร่วมกันมีประสิทธิภาพมากขึ้น และสร้างบรรยากาศที่เอื้อเฟื้อให้ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ ผมเองเมื่อทดลองนำแนวทางเหล่านี้มาใช้ พบว่าทีมงานตอบสนองและพัฒนาขึ้น ทั้งในแง่ความสัมพันธ์และผลลัพธ์การทำงาน สิ่งนี้ยืนยันว่าอินโทรเวิร์ตสามารถเป็นผู้นำที่ทรงพลังได้ไม่แพ้ใคร และหนังสือ The Introverted Leader นั้นเป็นคู่มือที่ช่วยให้เราเห็นคุณค่าของตัวเองและวิธีใช้จุดแข็งของอินโทรเวิร์ตได้อย่างเต็มที่
