อินโทรเวิร์ต ก็นำได้! 🧠💪🏻🔥

ถอดรหัส 4 สเต็ปสร้างการเติบโต

จากหนังสือ The Introverted Leader

.

.

อ้างอิงจากหนังสือ: The Introverted Leader

พลังเงียบของผู้นำอินโทรเวิร์ต

ผู้เขียน: Jennifer B. Kahnweiler

สำนักพิมพ์: NAMI Publishing

____________

.

หนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับอะไร? 📕

.

เป็นหนังสือที่ออกมาบอกและ

แนะนำแนวทางการเป็นผู้นำแบบ

อินโทรเวิร์ต ที่มีจุดแข็ง จุดอ่อนเป็นของตัวเอง

.

แต่ก็สามารถใช้จุดแข็งที่มีในการ

สร้างความสำเร็จและเป็นผู้นำได้

.

ในบทความนี้จะมาชวนคุยถึงข้อคิด

และมุมมองที่ได้จากหนังสือเล่มนี้กันครับ

____________

.

1️⃣ เริ่มต้นจากรู้จักและ"เข้าใจตัวเองก่อน" ❤️

.

ทุกอย่างบนโลกใบนี้เริ่มต้นจาก

ตัวเองก่อนเสมอ ว่าจุดแข็ง จุดอ่อน

ของตัวเราคืออะไร

.

ถ้าไม่รู้ว่า เรารู้และไม่รู้อะไรก็เติบโตไม่ได้ 😵

.

เช่น คนที่เป็น อินโทรเวิร์ต

มีความสามารถในการคิด

วิเคราะห์ที่ลึกซึ้ง และเป็นผู้ฟังที่ดี 🤔

.

ในขณะที่บางครั้งอาจจะต้องใช้เวลา

ในการคิด และเสริมในการแสดงออก

ถึงความใส่ใจบ้าง

.

ต้นไม้จะเติบโตได้ ก็ต่อเมื่อมันรู้ว่า

สารอาหารแบบไหนที่มันต้องการ 🌱

.

มันเป็นต้นไม้ประเภทไหน

และมันยังขาดอะไรเพื่อเติบโตบ้าง

.

คนก็เช่นกัน ที่ถ้าอยากจะเติบโต

ต้องดูว่าตัวเองรู้และเก่งอะไร และ

ยังขาดอะไรเพื่อให้เติบโตไปอีกนั่นเอง 🧠

____________

.

2️⃣ ต่อมาก็คือทำความ"เข้าใจคนอื่นด้วย" 🤝

.

เมื่อเรารู้แล้วว่าเราเป็นคนแบบไหน

ลักษณะแบบไหนที่เป็นจุดแข็ง

หรือจุดที่เราต้องเสริม

.

เราก็ต้องพยายามปรับและทำ

ความเข้าใจคนอื่นด้วย ไม่ใช่ยึด

แค่ตัวเองเป็นศูนย์กลาง ⚠️

.

เช่น เมื่อเราเป็นอินโทรเวิร์ต ที่มี

หน้าที่ในการนำเสนอข้อมูลที่เรา

ตกผลึกมา

.

เราก็ต้องปรับการนำเสนอให้

ผู้คนเข้าใจ ไม่ใช่ยึดแค่เราเข้าใจคนเดียว

.

เมื่อเราเข้าใจตัวเองและเข้าใจผู้อื่น

เราก็จะสามารถหาวิธีที่จะถ่ายทอด

หรือเติบโตมากขึ้นไปอีก

.

เพราะปฏิเสธไม่ได้ว่า ถ้าเราอยาก

จะเติบโตไปอีก ก็ต้องมีผู้คนที่พร้อม

จะเดินไปด้วยกันและเติมในมุมที่เราขาดนั่นเอง 🤝

____________

.

3️⃣ สิ่งสำคัญคือ"แสดงออกถึงความใส่ใจบ้าง" 💞

.

สิ่งหนึ่งที่ดูเป็นเหมือนภาพจำของ

คนอินโทรเวิร์ต คือเป็นคนที่ดูนิ่งๆ

ไม่ค่อยแสดงออกถึงความรู้สึก

หรือความคิดของตัวเองเท่าไหร่ 🗿

.

แต่ปัญหาคือเมื่อเป็นผู้นำหรือต้อง

เกี่ยวข้องกับคน การที่เรารู้สึกใส่ใจ

แต่ไม่แสดงออกให้เขารับรู้

.

มันก็เหมือนกับว่าเรา

ไม่ได้ใส่ใจเขานั่นแหละ ⚠️

.

คนเราไม่ได้มีทักษะในการอ่านใจ

จนรู้ว่าแต่ละคนคิดอะไรอยู่ และ

.

คนจะสนใจหรือใส่ใจก็ต่อ

เมื่อเขารู้สึกว่าตัวเองได้รับความใส่ใจ 💞

.

จงแสดงความรู้สึกออกไปบ้าง เขาจะได้

ไม่นึกว่าเราเป็นหุ่นยนต์นั่นเอง

____________

.

4️⃣ ถ้าจะโตก็ต้องฝืน"เจอเรื่องยากๆที่ไม่ชอบบ้าง" 🔥

.

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า การที่เราจะเติบโต

ไปข้างหน้าได้ เราจะต้องเจอกับ

.

เรื่องยากๆที่เราหลีกเลี่ยงหรือ

ไม่เคยทำเสมอ แต่ก็แน่นอนว่า

มันไม่ใช่เรื่องง่าย

.

ถ้าต้นไม้มันอยากจะเติบโต

สิ่งแรกที่มันต้องทำคือแทงทะลุ

ขึ้นมาบนผืนดิน

.

พอโตมาได้สักระยะก็ต้อง

แทงรากให้ทะลุลงไป ต่อให้ได้

เจอกับหินหรือสิ่งที่ยากทะลุก็ตาม

.

ขอให้เราลองทำเรื่องยาก

แบบเล็กๆน้อยๆ อยากเป็น

คนที่คุยเก่งขึ้น

.

ก็ลองชวนคนแปลกหน้าคุย

แบบเล็กๆน้อยๆก่อน การเจอ

เรื่องยากและเริ่มทำแบบเล็กๆ

คือจุดเริ่มต้นของการเติบโตเสมอนะครับ 🔥

____________

.

เป็นหนังสือที่จะช่วยให้เข้าใจ

จนปรับมุมมองที่มีต่อคนอินโทรเวิร์ต

ว่าก็สามารถเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมได้เช่นกัน! 🔥

.

พิกัดหนังสืออยู่ในคอมเมนต์นะครับ!

#หนังสือน่าอ่าน #ข้อคิดดีๆ #TheIntrovertedLeader #อินโทรเวิร์ต #Introvert #พลังเงียบ #การทำงาน #ผู้นำ #พัฒนาตัวเอง #เรียนรู้วันละเรื่อง