Get to know Grumpy Worker, fierce face, not smiling, but neat work.
Inviting Grumpy Worker, a man whose face is accidentally scolded.
Cal Newport, a professor at Georgetown University.
It proposes the idea that highly focused work (e.g., analyzing, troubleshooting) will be very focused. The body will enter Deep Work mode.
Use all your energy to think and cut off unnecessary things, including facial muscle control.
So we have eyebrows because we are thinking hard
The corner of the mouth is upside down because the brain has no energy left to pump the smile. 🤣🤣
People who look fierce at work are not upset.
But they are 100% focused.
✅ Being a professional doesn't need to smile 8 hours wide, stick.
A results-driven organization. There should be space for people to wear the Grumpy Worker spirit into scolding face mode to complete the task.
Without worrying about who to find arrogant. ✨🥰
In conclusion, do not judge anyone outside and understand colleagues.
But if it's a habit, say it again. 🤣
CR.JOBBKK
จากประสบการณ์ทำงานเอง พบว่าหลายครั้งเราเห็นคนที่หน้าตาดูเครียดหรือหน้าบึ้งเวลาทำงาน โดยเฉพาะเวลาต้องใช้สมาธิสูง เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลหรือแก้ไขปัญหายากๆ ซึ่งพลังงานทั้งหมดไปอยู่ที่การคิดและโฟกัสจนไม่มีเหลือสำหรับควบคุมกล้ามเนื้อใบหน้า ทำให้หน้าดูจริงจังและดุโดยไม่ได้ตั้งใจ ความเข้าใจเรื่องนี้ช่วยลดความเข้าใจผิดระหว่างเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานได้มาก เคล็ดลับที่ช่วยให้คนทำงานรู้สึกสบายใจกับการเป็น Grumpy Worker คือการสื่อสารล่วงหน้ากับทีมว่าเวลาหน้าเหวี่ยงหรือคิ้วขมวดนั้นเป็นช่วงที่ตั้งใจทำงาน และยืนยันว่าไม่ได้โกรธหรือเครียดจริงๆ นอกจากนี้ การใช้สัญลักษณ์อย่างการใส่หูฟังครอบหูเป็นสัญญาณว่าอยู่ในโหมด Deep Work ก็ช่วยลดการถูกรบกวนและเข้าใจตรงกันในที่ทำงาน การให้พื้นที่สำหรับ Grumpy Worker ในองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโดยไม่ต้องกังวลความรู้สึกผิดว่าต้องยิ้มตลอดเวลา เพราะผลลัพธ์สำคัญกว่าท่าทางใบหน้า การแยกแยะระหว่างโหมดทำงานและโหมดพักผ่อนที่ผู้ร่วมงานสามารถเห็นได้ชัดยังช่วยให้บรรยากาศการทำงานดีขึ้น ด้วยการตั้งสเตตัสหรือแจ้งว่าเมื่อไรกำลังในโหมดโฟกัสหรือพักผ่อน สุดท้าย การมีความเข้าใจและความอ่อนโยนต่อแนวทางการแสดงออกที่แตกต่างของแต่ละคน เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้สภาพแวดล้อมในการทำงานน่าอยู่ขึ้น และช่วยให้ทุกคนทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ โดยไม่ถูกตัดสินจากหน้าตาเพียงอย่างเดียว
