派手さの山
🚨🆘あなたは教室やオフィスでこのような頭痛を経験したことがありますか?
🥸の友達はいつも1次試験を受けていましたが、試験室を出るたびに「できない。わからない」と不平を言っていました。しかし、スコアは常にトップでした。
🙂↔️ほとんど知らない人もいますが、自慢したい、自慢したい、自慢したい、自信を持って100回自慢しています。
⁉️なぜ人々はこのような真実の行動をとるのでしょうか?これらの行動は、「ダニング・クルーガー効果」と「インポスターシンドローム」という心理学的原理によって説明できます。
✨ダニング=クルーガー効果✨
心理学者のデイビッド・ダニングとジャスティン・クルーガーによって発見されました。彼らは、人間がしばしば自分の能力を過小評価すること、特に「知識の少ない人 々」が自分自身を過大評価することを説明しています。なぜなら、彼らはまだ何も知らないため、いわゆる「愚かな山のピーク」に陥ることはないからです🤷🏻♀️
✨デビッドとジョニーの就職面接のサンプルです。✨
デビッド・👦🏻は海外での法律を栄誉をもって終えました。彼は100%の自信を持っていました。なぜなら彼は次のように考えたからです:
1.彼らはすでに法律の最も厳しい知識を持っています。
2.自分は他の大学を卒業した人よりも優れています。
ジョニー・🧑🏽🦱は非常に高い経験と平均的な成績でトップ大学を卒業しましたが、学べば学ぶほど、現実世界の法則が詳細に複雑であり、注意すべき視点がたくさんあることがわかるため、自信は70%しかありません(これは、自分自身を過小評価する才能ある人、またはインポスターシンドロームの症状です)。
🏢会社がカップルに法律に答えさせてテストしたとき:
デビッド・👦🏻は、問題を一次元と見なしていたため、法の支配に迅速かつ自信を持って答えました。
ジョニー・🧑🏽🦱は、考えたり答えたりするのに多くの時間を費やし、法律を伝えるだけでなく、例えば潜在的な問題の他の側面を説明したり分析したりしました。
その結果、ジョニーが選ばれたのは、会社が彼がテキストを暗記するだけでなく、科学の本質を深く理解していることを見たためです。
🧐⁉️この例は、最初は自信過剰な人が自分が最高だと思って上達を止めるかもしれないことを示していますが、それで もすべての良い人が自信を持つ必要があるわけではなく、すべての良い人が自信を失う必要があるわけでもないことを意味します。
🤔⁉️、どうすればこの罠に対処し、改善できるのでしょうか?
1.Seekフィードバック:私たちがどこに欠陥があり、何がうまくいっているかを反映するために彼らを信頼する周りの人々の意見に開かれてください。意見に開かれることで、私たちの目を盲目にする自信の壁を取り払い、見落としていた見解を見ることができます。
未知を受け入れる:私たちはより深く勉強し、自信がなくて「何も知らないのはなぜだろう?」と思い始めます。無知を発見し、学び続けるほど、正しい方向に進んでいることに安心してください。いつか私たちは本質を理解し、その分野の真の専門家になるでしょう。
「唯一の真の知恵は、自分が何も知らないことを知ることにある。」
ソクラテス(Socrates)
จากประสบการณ์ส่วนตัวของผมเอง รู้สึกได้ว่าหลายครั้งเราเองก็อาจเคยตกหลุมกับดักของ Dunning-Kruger Effect ที่ทำให้เราประเมินความสามารถของตัวเองสูงเกินไปโดยไม่รู้ตัว เช่น เวลาที่ผมเริ่มเรียนทักษะใหม่ๆ ในตอนแรกมักจะมั่นใจเกินเหตุว่าสามารถทำได้ดี แต่พอศึกษาลงลึกมากขึ้นกลับพบว่ายังมีความรู้และรายละเอียดอีกมากที่ผมยังไม่เข้าใจจริงๆ การยอมรับความไม่รู้และการเปิดใจรับคำติชม รวมถึงการตั้งคำถามกับตัวเองเป็นสิ่งที่ผมได้เรียนรู้ว่าช่วยให้หลุดพ้นจาก "ภูเขาแห่งความโง่งม" ได้มากขึ้น เช่นเดียวกับแนวคิด "โอบกอดความไม่รู้" ที่กล่าวถึงในบทความ เมื่อรู้ว่าเรายังไม่รู้มากพอ กลับทำให้ผมมีแรงบันดาลใจที่จะพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ การที่คนเก่งมักมีอาการ Imposter Syndrome หรือรู้สึกว่าตัวเองยังไม่ดีพอ หรือต่ำกว่าที่ผู้อื่นมอง ทำให้บางครั้งผมเองก็เกิดความรู้สึกไม่มั่นใจแม้ว่ามีพื้นฐานความรู้ที่ดี ซึ่งตรงนี้เป็นเรื่องปกติและสามารถนำมาปรับใช้เป็นแรงกระตุ้นให้พัฒนาคุณภาพและศึกษาต่อเนื่องได้ จากภาพ OCR ที่ช่วยอธิบายถึง "ภูเขาแห่งความโง่" และเส้นทางการเรียนรู้ที่สำคัญ ทำให้ผมตระหนักว่าเส้นทางของความรู้และประสบการณ์ไม่ได้จบลงที่จุดใดจุดหนึ่ง แต่เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ต้องประเมินตนเองให้แม่นยำและไม่หยุดแสวงหาความรู้ใหม่ๆ โดยรวมแล้ว การเข้าใจและรับรู้ถึง Dunning-Kruger Effect และ Imposter Syndrome ไม่เพียงช่วยให้เราเข้าใจพฤติกรรมของคนรอบตัว แต่ยังช่วยให้เราปรับมุมมองและพัฒนาตัวเองอย่างมีสติ ลดความมั่นใจเกินจริง และกล้าที่จะก้าวข้ามความไม่รู้ไปในทางที่ดีขึ้น
