Why did Jane C's child quit?
Everyone used to quit for some reason. Going to meet on Twitter, someone resigned because the air is not too cold is funny, but imagine that if working hard and the office is very hot, would like to quit as well, hahahaha
Ours is to resign because of a fight with the security guard in the company, hahahahaha. The story may be funny, but when I actually meet, it's not funny. I can't fight him because I was a child. I was thrown into bad words because I was a kid. I was typed in a chat. The job is hard. I still have to fight with the security guard. I quit without a job. 😭😭😭
Encourage everyone who is about to quit. You are very good and brave, who will not allow anything to damage your mental health and health! 🫶 (But if the emergency savings are not enough to survive 6-12 months without a job, it is not recommended to leave.)
# Resignation review # firstjobber # Resign # Invited ♪ Under the desk
ในยุคนี้เด็กเจนซีมักให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมการทำงานและสุขภาพจิตมากขึ้น จากประสบการณ์ส่วนตัว การทำงานในออฟฟิศที่ร้อนอบอ้าวโดยไม่มีแอร์เย็น หรือความขัดแย้งกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ไม่เข้าใจ เหล่านี้เป็นเหตุผลทำให้หลายคนตัดสินใจลาออก แม้บางครั้งเหตุผลจะดูขำขันในสายตาคนอื่น แต่สำหรับผู้ที่เจอมันคือเรื่องจริงที่ส่งผลต่อสุขภาพใจและความสุขในการทำงาน การลาออกไม่ใช่เรื่องง่าย โดยเฉพาะเมื่อไม่มีงานรองรับ ดั่งที่เจ้าของเรื่องเล่าต้องเผชิญความเครียดและร้องไห้ สิ่งสำคัญคือการมีกำลังใจและเตรียมตัวทางการเงินให้พร้อม เพื่อที่คุณจะไม่ต้องกังวลหากต้องออกจากงานก่อนเวลาที่คาดการณ์ไว้ นอกจากนี้ การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในชุมชนออนไลน์ เช่น แฮชแท็ก #รีวิวลาออก หรือ #firstjobber ช่วยให้เราไม่รู้สึกโดดเดี่ยว และได้เรียนรู้วิธีรับมือกับปัญหาในที่ทำงานอย่างเป็นระบบ หากใครกำลังรู้สึกท้อแท้กับงาน ลองเปิดใจพูดคุยและแบ่งปันประสบการณ์ดูนะคะ อาจช่วยให้คุณเจอกำลังใจและแนวทางที่ดีกว่าเดิม
