วันที่ลาออก…ใครจะจ่ายค่ารักษา?💸

หลายคนเพิ่งรู้ว่า

👉 ประกันบริษัท คุ้มครองแค่ตอนที่เรายังทำงานอยู่

วันที่ลาออก / เปลี่ยนงาน / หยุดทำงาน

= ความคุ้มครองหายทันที

โชคดีที่ครั้งนี้ยังไม่หนัก

แต่เราไม่รู้ว่า “ครั้งต่อไป” จะเป็นยังไง

เลยเลือกวางแผนไว้ก่อน

📩 ทักคำว่า “วางแผน” ได้เลยค่ะ

#ประกันสุขภาพ #วางแผนการเงิน #แม่และเด็ก #ค่ารักษาพยาบาล #มนุษย์เงินเดือน #วางแผนชีวิต

3 วันที่แล้วแก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ตรงและเรื่องราวที่ได้ฟังมา หลายคนไม่รู้เลยว่าหลังจากลาออกจากงานหรือเปลี่ยนงานใหม่ ประกันสุขภาพที่บริษัทเคยให้ความคุ้มครองจะสิ้นสุดทันที ซึ่งทำให้เกิดช่องว่างในการดูแลสุขภาพของตัวเองโดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ร่างกายเจ็บป่วยโดยไม่คาดคิด อย่างเช่นในกรณีที่มีอาการไข้ที่ไม่ธรรมดา หรือเจ็บป่วยเฉียบพลันที่ต้องรักษาในโรงพยาบาล ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ไม่ได้ถูกคุ้มครองหากไม่มีการเตรียมตัวล่วงหน้า ผมเองเคยเจอสถานการณ์คล้ายกัน เมื่อถึงวันหนึ่งต้องลาออกจากงาน บริษัทที่เราทำงานอยู่ก็ทำให้ความคุ้มครองประกันนั้นหายไปทันที ตอนนั้นเพิ่งรู้ว่าค่ารักษาพยาบาลนั้นสูงมาก แถมไม่มีประกันใดรองรับแม้จะเจ็บป่วยไม่รุนแรงก็ตาม สิ่งที่ผมแนะนำคือการวางแผนประกันสุขภาพอย่างรอบคอบและเลือกแบบประกันที่เหมาะสมกับไลฟ์สไตล์และความเสี่ยงของแต่ละคน นอกจากนี้ การสอบถามเรื่องประกันสุขภาพส่วนบุคคลหรือประกันเพิ่มเติมที่สามารถซื้อได้หลังลาออก ก็เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ช่วยลดภาระค่ารักษาพยาบาลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเรื่องการเงินที่เชื่อถือได้ เพื่อได้รับคำแนะนำที่ตรงกับความต้องการจริงๆ ปัจจุบันมีหลายบริษัทที่เสนอประกันสุขภาพที่คุ้มครองแบบรายปี หรือประกันสุขภาพสำหรับผู้ที่ว่างงาน ซึ่งช่วยสร้างความมั่นใจว่าไม่ว่าคุณจะเปลี่ยนงานหรือหยุดทำงานชั่วคราว คุณก็ยังได้รับความคุ้มครองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้คุณไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการเจ็บป่วยที่ไม่คาดคิด สุดท้ายนี้ การวางแผนล่วงหน้าเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะสุขภาพก็เหมือนเงินทุนชีวิต ถ้าเรารู้จักการลงทุนในประกันสุขภาพที่เหมาะสม จะช่วยปกป้องชีวิตและการเงินของเราในระยะยาวได้มากทีเดียว

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

🤔 ถ้าต้องหยุดทำงานกระทันหัน…เราพร้อมแค่ไหน
วัยทำงานแบบเรา… ❌ ป่วย,หยุดงาน = รายได้หาย ❌ ค่ารักษา = เงินเก็บที่มีอาจหมดไปกับค่ารักษา หลายคนคิดว่า “ยังแข็งแรง ไม่จำเป็นต้องมีประกันสุขภาพ” แต่ความจริงคือ ✅ โรงพยาบาลไม่ถามว่าเรามีเงินเก็บกี่บาท ✅ โรคไม่ถามอายุ ประกันสุขภาพมีไว้เพื่อ ? 🏥 จ่ายค่ารักษาแทนเรา 💸 ไม่ต้องควักเงินก้อน
Mattawan🍀

Mattawan🍀

ถูกใจ 0 ครั้ง

เจ็บป่วยขั้นวิกฤตทำงานไม่ได้ นายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยเลิกจ้างให้หรือไม่? #อาจารย์ส้มมีคําตอบ #DrSomHR #อาจารย์ส้ม #เป็นป่วย #ป่วย #ลาป่วย #อุบัติเหตุ #เลิกจ้าง #เลิกจ้างเป็นธรรม
Dr.Som HR

Dr.Som HR

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพแสดงหอยนางรมและไข่ปลาแซลมอน พร้อมข้อความว่า "เรื่องที่ต้องคิด ก่อนลาออก" และป้ายชี้ไปที่หอยนางรมระบุ "ประกันสุขภาพ", "ประกันสังคม", "30 บาท" เพื่อเน้นย้ำสิทธิ์ที่ควรพิจารณาก่อนลาออก
ภาพอาหารญี่ปุ่นหลากหลายชนิด มีชามไข่ปลาแซลมอน และข้อความว่า "เจ็บป่วย จะทำไง รักษาที่ไหน? ใช้สิทธิ์อะไร? ต้องวางแผนดีดี" พร้อมรูปใบหน้าผู้หญิงยิ้ม เพื่อเน้นการวางแผนสุขภาพ
ภาพจานซาชิมิหลากหลายชนิด พร้อมข้อความอธิบายสิทธิ 30 บาท ว่าเป็นสิทธิพื้นฐานที่ต้องรอคิว แต่มีประโยชน์มาก เช่น แม่ใช้รักษามะเร็งและทำฟัน เหมาะสำหรับคนที่มีเวลา
ใช้สิทธิ์อะไรต่อ?? เรื่องที่ต้องคิดก่อนลาออก✨✅
ก่อนลาออก…เรื่องความเจ็บป่วยเป็นเรื่องสำคัญ ควรเตรียมตัวให้พร้อม เช็ก 3 สิทธิ์นี้ให้ชัด ว่าจะใช้ตัวไหน ที่ไหน สิทธิมีอะไรบ้าง เพราะวันไม่มีงานประจำ ไม่มีใครดูแลเราแทนตัวเอง 1️⃣ สิทธิ 30 บาท พื้นฐานสำหรับคนไทยทุกคน แต่ต้องเข้าใจความจริงว่า • ครอบคลุม “พื้นฐาน” • คิวรอ = เรื่องปกติ
ฉันชอบนอน💤

ฉันชอบนอน💤

ถูกใจ 0 ครั้ง

แจ้งลาออกล่วงหน้า นายจ้างให้ออกพรุ่งนี้เลย
👉🏻 แจ้งลาออกล่วงหน้า นายจ้างให้ออกพรุ่งนี้เลย มีผลอย่างไร ลูกจ้างมีสิทธิได้อะไรบ้าง #lawเคลียร์5วินาที #ลาออกล่วงหน้า #กฎหมายแรงงาน #นายจ้าง #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 10 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มนั่งอยู่ในบ่อบอลสีขาวเหลือง พร้อมข้อความเกี่ยวกับหมอลาออกจากราชการก่อนครบสัญญา และคำถามเกี่ยวกับการเตรียมตัว ค่าปรับ วิถีชีวิต และการวางแผนอนาคต
ภาพเด็กกำลังปีนกำแพงปีนป่ายในบ้านบอล พร้อมข้อความหัวข้อ 'ต้องเตรียมอะไรบ้าง?' และรายการสิ่งที่ต้องเตรียม เช่น คุยกับต้นสังกัด แจ้งครอบครัว เขียนใบลาออก และเตรียมตัวเลี้ยงลูก
ภาพเด็กกำลังขี่จักรยานสามล้อบนพื้นลายตาราง พร้อมข้อความหัวข้อ 'ต้องจ่ายค่าปรับเท่าไหร่?' และรายละเอียดการคำนวณค่าปรับตามระยะเวลาที่เหลือของสัญญา
แชร์ประสบการณ์หมอลาออก ก่อนครบสัญญาใช้ทุน
#แชร์ประสบการณ์ลาออก #รีวิวราชการ #แฟนหมอ
Bow Natha

Bow Natha

ถูกใจ 6 ครั้ง

ต่อไปราชการจะเบิกค่ารักษาพยาบาลไม่ได้ แล้วจริงหรือ
เห็นข่าวว่าต่อไปข้าราชการจะเบิกค่ารักษาพยาบาล โดยเฉพาะยาราคาแพง ได้ไม่เต็มเหมือนเดิม ผมยอมรับว่ากังวลมาก เพราะรายได้เราก็ไม่สูงอยู่แล้ว ถ้าต้องจ่ายส่วนต่างเอง เวลาป่วยหรือครอบครัวต้องใช้ยาต่อเนื่อง มันจะกลายเป็นภาระหนักทันที แต่.... การที่กรมบัญชีกลางประกาศราคามะเร็งที่ถูกลง co-pay ออกมา คิดว่าเ
The Beach

The Beach

ถูกใจ 47 ครั้ง

ภาพเซลฟี่ของบุคคลในชุดทำงานสะท้อนในกระจกภายในลิฟต์ พร้อมข้อความถามถึงเหตุผลฉุกเฉินในการลาออกกะทันหัน
มีเหตุฉุกเฉิน 🚨อะไรบ้างที่ฟังขึ้นในการลาออกกระทันหัน
มีเหตุฉุกเฉิน 🚨อะไรบ้างที่ฟังขึ้นในการลาออกกระทันหัน เราไม่อยากไปทำงานแล้ว ขอคำถามหน่อยว่าเหตุอะไร ที่จะไปแจ้งดูให้ดีและไม่ค่อยดูหน้าเกียด #แชร์ประสบการณ์ลาออก #เหตุผลที่ลาออก #ชีวิตหลังลาออก #ตกงานกะทันหัน #ลาออกจากพนักงาน
Money chitchat

Money chitchat

ถูกใจ 22 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดงเงินชดเชยประกันสังคมกรณีถูกเลิกจ้างและลาออก กรณีเลิกจ้างได้ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ย สูงสุด 9,000 บาท/เดือน นาน 180 วัน ส่วนกรณีลาออกได้ 30% สูงสุด 4,500 บาท/เดือน นาน 90 วัน พร้อมเงื่อนไขการรับสิทธิ์และต้องลงทะเบียนภายใน 30 วัน
ถูกเลิกจ้าง ได้เงินชดเชยประกันสังคมเท่าไหร่ ?
ช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาเนี่ย ทุกคนเชื่อมั้ยว่าเพื่อนสนิทพี่ทุยโดนเลิกจ้างไปติด ๆ กัน 2 คนเลย แล้วแบบกระทันหันด้วยนะ เช่น วันนี้ HR เรียกพบ วันต่อมาก็ต้องเก็บของที่โต๊ะกลับบ้านเลย น่าตกใจเหมือนกันนะ เอาล่ะ ถ้าเกิดเรื่องแบบนี้กับเราขึ้นมา สิทธิแรกที่พี่ทุยอยากให้ทุกคนนึกถึงเลยคือ "เงินชดเชยประกั
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 95 ครั้ง

ลาออกล่วงหน้าแล้วให้ออกทันที มีค่าเสียหายนะคะ
#lawเคลียร์1นาที รู้กฎหมายแรงงานใน 1 นาที 💜 แจ้งลาออกล่วงหน้า ถ้านายจ้างบอกไม่เป็นไร พรุ่งนี้ไม่ต้องมาแล้ว ออกได้เลย นายจ้างต้องจ่ายค่าเสียหายให้ลูกจ้าง โดยมีอัตราเท่ากับ ค่าจ้างรายวันของลูกจ้าง คูณจำนวนวัน โดยนับตั้งแต่ วันที่ให้ออกจากงาน จนถึงวันที่ลูกจ้างประสงค์จะลาออก 👉 เช่น แจ้งลาออกล่ว
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 10 ครั้ง

DAY 28: ก่อนลาออก ประกันสุขภาพที่กำลังจะปิดตัวลง “บางครั้ง… โอกาสไม่ได้หายไปเพราะเราไม่อยากได้ แต่มันหายไป…เพราะเราคิดว่ายังมีเวลา” ประกันสุขภาพแบบเหมาจ่ายที่หลายคนถามหา กำลังจะปิดรับสมัครเร็ว ๆ นี้แล้วค่ะ วันที่เรายังแข็งแรง คือวันที่บริษัทอนุมัติง่ายที่สุด และเบี้ยยังถูกที่สุด
yo

yo

ถูกใจ 0 ครั้ง

ลาออกกะทันหัน มีสิทธิได้ค่าประกันคืนไหม
#เคลียร์ให้รู้ พลอยสรุปให้ฟังนะคับผม 💜 👉 ลาออกกะทันหัน ไม่เขียนใบลาออก มีสิทธิได้ค่าประกันคืนไหม ? . ค่าประกันการทำงาน ✅ นายจ้างต้องคืนเมื่อลูกจ้างออกจากงาน ✅ ภายใน 7 วัน นับตั้งแต่ลาออก หรือเลิกจ้าง ✅ ไม่คืน ดอกเบี้ย 15% ต่อปี พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 10 และมาตรา 9 . ลูกจ้างลาออกไม่ถ
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพหญิงสาวในชุดข้าราชการและชุดลำลองสามแบบ พร้อมข้อความระบุว่ารับราชการ 7 ปี ใช้สิทธิ์เบิกจ่ายตรงไปแล้วเกือบ 2 ล้านบาท และภาพยาจำนวนมากประกอบอยู่ด้านหลัง
รับราชการ7ปี ใช้สิทธิ์รักษาเกือบ2ล้าน!!!!
ใช่ค่ะ สิทธิเบิกจ่ายตรงข้าราชการได้ทำหน้าที่แล้วนะ ค่ารักษาพยาบาลแม่ขา ครบ2ปี คุณหมอจ่ายยามา25ครั้ง เฉพาะค่ายา ‼️ ***1ล้าน4แสน บาท**💵💵 ยังไม่รวม mri เอกซเรย์ ct scan และแม่เบิกได้หมด รอบละหลายหมื่นบาท เป็นเวลา2 ปี 1 เดือน มีผ่าตัดใหญ่1รอบ และของเราใช้สิทธิ์รักษา โรคปอดและอื่นๆ รวมๆแล้ว 💵1ล้
pppraery

pppraery

ถูกใจ 264 ครั้ง

ใช้สิทธิลาป่วย 30 วัน ให้เขียนใบลาออก
✅ ใช้สิทธิลาป่วย 30 วัน ให้เขียนใบลาออก #ลาป่วย #บังคับเขียนใบลาออก #เลิกจ้าง #ค่าชดเชย #lawเคลียร์
LAWเคลีย��ร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 9 ครั้ง

สัญญาจ้างปีต่อปี ลาออกแล้วมีสิทธิได้อะไรบ้าง
👉🏻 สัญญาจ้างปีต่อปี ลาออกแล้วมีสิทธิได้อะไรบ้าง #lawเคลียร์1นาที #สัญญาจ้างปีต่อปี #ลาออก #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพห้องประชุมว่างเปล่า มีโปรเจคเตอร์ฉายแสงสีขาวบนผนัง พร้อมข้อความตัวอักษรใหญ่ว่า "HOW TO ลาออกยังไงให้มงลง.." และโลโก้ Lemon8 ที่มุมล่างซ้าย
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความว่า "How to ลาออกยังไง? ให้มงลง HR มาบอก" พร้อมลูกศรชี้ไปทางขวาและโลโก้ Lemon8
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความแนะนำข้อ 1: "เลือก 'เหตุผลลาออก' ให้ดูแพง" พร้อมตัวอย่างคำพูดที่ควรเลี่ยงและควรใช้
ลาออกยังไงให้ มงลง 👑 ไม่พัง ไม่เผา ไม่ปิดโอกาสอนาคต
1️⃣ เลือก “เหตุผลลาออก” ให้ดูแพง อย่าใช้คำว่า ❌ เบื่อ / ไม่โอเค / หัวหน้าแย่ / งานไม่ใช่ ให้ใช้คำว่า ✅ “ต้องการเติบโตในสายงานที่ตรงกับเป้าหมายระยะยาว” ✅ “อยากหาประสบการณ์ใหม่ที่ท้าทายมากขึ้น” ✅ “อยากพัฒนาทักษะด้าน ___ ให้ลึกขึ้น” 👉 ความหมายเหมือนกัน แต่ภาพลักษณ์คนละเรื่อง 2️⃣ บอกล่ว
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 718 ครั้ง

3 เรื่องที่ลูกจ้างต้องรู้ ก่อนยื่นลาออก
3 เรื่องที่ลูกจ้างต้องรู้ ก่อนยื่นลาออก📋💸 1. ลาออกไม่ต้องมีหนังสือก็ได้📝 พูดปากเปล่าว่าจะออกวันไหนกับผู้มีอำนาจ เช่น นายจ้าง หรือตัวแทนนายจ้าง = ผลตามกฎหมายแล้ว 👉 แต่ควรมีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อความเป็นระเบียบและเป็นการรักษาสิทธิของเราด้วย (เช่น ใบลาออก, อีเมล, แชทไลน์) 2. แจ้งล่วง
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 5 ครั้ง

อยากรอดหลังลาออก กดเซฟไว้ดูเลย 💸📍✨
ก่อนยื่นใบลาออก ลองเช็กการเงินให้ครบก่อน โพสต์นี้ไม่ได้ห้ามลาออก แต่อยากให้คุณ “รอด” หลังลาออก 📌 เซฟไว้ #เงิน #รีวิวลาออก #วางแผนการเงิน #ทํางาน #ติดเทรนด์
ชีวิตติดโต๊ะ

ชีวิตติดโต๊ะ

ถูกใจ 170 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกเกี่ยวกับโครงการสมัครใจลาออก สิทธิที่ลูกจ้างต้องรู้ โดยมีผู้หญิงยิ้มและชี้มือ พร้อมข้อมูลว่าลูกจ้างได้รับค่าชดเชยและเงินช่วยเหลือจากนายจ้าง แต่ไม่มีสิทธิฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และมีสิทธิได้รับเงินทดแทนกรณีว่างงานเสมือนถูกเลิกจ้าง 60% ของค่าจ้าง สูงสุด 15,000 บาท/เดือน เป็นเวลา 180 วัน/ปีปฏิทิน
โครงการสมัครใจลาออก สิทธิที่ลูกจ้างต้องรู้
โครงการสมัครใจลาออก สิทธิที่ลูกจ้างต้องรู้💼⚖️ หลายคนอาจเข้าใจผิด⁉️ “เข้าโครงการสมัครใจลาออก = ไม่มีสิทธิอะไรเลย” ✅ สิ่งที่ได้จากนายจ้าง ค่าชดเชย เงินตามสิทธิทางกฎหมาย เงินช่วยเหลืออื่นๆ (ขึ้นอยู่กับการตกลงกัน) 💡 ข้อสำคัญ: เมื่อเราเข้าโครงการสมัครใจลาออก เราจะไม่มีสิทธิฟ้องเรียกค่าชดเชย
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 5 สิ่งที่ต้องทำเมื่อลาออก: 1. ตรวจสอบเงินสำรองฉุกเฉิน 2. แจ้งขอเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคม 3. จัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. ขอเงินประกันการทำงานคืน (บางตำแหน่ง) 5. ขอเอกสารสำคัญ 2 อย่างจากนายจ้าง
ลาออกทั้งที ต้องทำอะไรบ้าง ? | Money Buffalo
ตัดสินใจลาออกแล้ว แต่มือใหม่เพิ่งทำงาน ไม่รู้ว่าต้องดูอะไรบ้างถึงค่อยลาออก พี่ทุยเลยรวม 5 สิ่งที่ต้องทำหลังลาออกมาให้แล้ว ตามมาดูกันเลย 📌 เก็บเงินสำรองฉุกเฉิน สิ่งแรกที่ต้องทำก่อนลาออกคือเตรียมเงินสำรองให้พร้อม มีเงินเผื่อ 6-12 เดือนต่อรายจ่ายต่อเดือน เพื่อใช้ในช่วงที่ยังหางานใหม่ไม่เจอ หรือกำลั
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 401 ครั้ง

เซ็น “ลาออกเอง” ไปแล้ว ฟ้องชดเชยได้ไหม?
ลายเซ็นเดียว อาจทำคุณเสียเงินชดเชยหลักแสน! หลายคนถูกกดดันจนเซ็นคำว่า “ลาออกเอง” แล้วคิดว่าจบ แต่จริง ๆ มันอาจเป็นการกดปุ่มลบสิทธิ์ของตัวเองโดยไม่รู้ตัว… คุณมั่นใจแล้วหรือยัง ว่าคำว่า “จบดี ๆ” ที่เขาพูด ไม่ได้แลกมาด้วยเงินชดเชยที่คุณควรได้ครบทุกบาท? #เงินชดเชย #ลาออก #สิทธิแรงงาน #โดนเลิ
ปิง ธนาวัฒน์

ปิง ธนาวัฒน์

ถูกใจ 13 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม