Ep 1.First Jobber resigned even though the heart didn't want to leave.
We got our first job in this company, where society is very good, not Toxic, and everyone is very kind, very supportive.
Until one day, the company had to restructure, which we were quite shocked by because we had just been working for five months. The team got half Lean out. Our department from the beginning had four people, two of them were us and the boss.
It was accepted that the work was quite boiling, and we came to capture the work, which was more specialized in communication, reissuance, collaboration with suppliers, factories and paperwork.
Since then, new products have been released, we ourselves will have to do both products, communization, and paperwork, the expenses of the team that we send to both accounts and finance.
We were stressed, tired and headache, which we had never had such a headache before, so we decided to consult with our family that if we stayed, we might have migraines. At home, we said to take a break first. Our health was the most important, so we decided to quit, although our heart still wanted to live, but with a lot of work, we and the boss couldn't do it, so we had to leave.
We felt that we didn't do a lot of work well enough because it was a lot of work, we wanted to release it without even checking it, making a lot of mistakes.
We choose not to communicate directly with the boss (which this does not suggest) where the problem came from, so it turns out that the problems we carry and leave.
Finally, we want to thank this office for its rich work experience and good friendship. We will not forget everyone.
# Resignation review # Resignation review # Resigned and where? # Life after resigning from work
การทำงานในตำแหน่งแรกนั้นถือเป็นช่วงเวลาที่สำคัญมากสำหรับใครหลายคน เพราะนอกจากจะเป็นจุดเริ่มต้นของเส้นทางอาชีพแล้ว เรายังได้เรียนรู้ทักษะและทัศนคติที่จำเป็นในการดำเนินชีวิตการทำงานต่อไป จากการที่ผู้เขียนได้เล่าผ่านเรื่องราวการลาออกที่ถึงแม้จะไม่อยากจาก แต่ก็ต้องเลือกสุขภาพจิตและกายเป็นอันดับแรก เป็นเรื่องที่สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของการจัดการกับความเครียดในงาน การที่ต้องรับผิดชอบงานหลากหลาย ทั้งฝ่ายผลิตภัณฑ์ การทำงานสื่อสาร การจัดการเอกสาร และการประสานงานกับซัพพลายเออร์ ถือเป็นภาระที่หนักไม่น้อยสำหรับพนักงานใหม่ ในชีวิตจริง หลายคนอาจเคยประสบกับความรู้สึกเหมือนกัน คือการต้องแบกรับภาระงานที่เกินกำลังโดยไม่มีช่องทางสื่อสารกับหัวหน้าหรือทีมให้เข้าใจ ปัญหานี้อาจทำให้การทำงานผิดพลาด และในที่สุดก็ส่งผลต่อสุขภาพกายและใจ เช่น อาการปวดหัวรุนแรงจนคล้ายไมเกรน จากประสบการณ์นี้ทำให้รู้ว่าการเปิดใจพูดคุยกับหัวหน้าหรือทีม เพื่อระบายและขอคำแนะนำหรือขอความช่วยเหลือเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่ง อีกทั้งยังช่วยให้เกิดการปรับปรุงงานและสภาพแวดล้อมการทำงานให้น่าอยู่มากขึ้น ผู้เขียนได้เรียนรู้ว่า การรู้จักแบ่งงานให้เหมาะสมและจัดลำดับความสำคัญ รวมถึงการดูแลตัวเองด้วยการพักผ่อนและร้องขอความช่วยเหลือเมื่อต้องการนั้น เป็นทักษะที่สำคัญไม่แพ้กับทักษะทางวิชาชีพ นอกจากนี้ยังเป็นบทเรียนให้เราเห็นคุณค่าของสุขภาพทั้งร่างกายและจิตใจ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญที่จะทำให้อยู่ในวงการทำงานได้อย่างยั่งยืน สำหรับคนที่กำลังเผชิญกับความเครียดจากการทำงาน อยากแนะนำให้ลองเปิดใจพูดคุยกับผู้ที่สามารถช่วยเหลือได้ ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่ครอบครัว เพราะการได้รับการสนับสนุนทางใจจะช่วยให้คุณผ่านพ้นสถานการณ์ยากลำบากไปได้ และในที่สุด ทุกประสบการณ์ไม่ว่าจะสุขหรือทุกข์ก็จะกลายเป็นบทเรียนที่มีคุณค่าสำหรับการเติบโตในอาชีพและชีวิต สุดท้ายนี้ ขอบคุณผู้เขียนที่กล้าถ่ายทอดเรื่องราวเหล่านี้ ซึ่งเป็นกำลังใจดีๆ ให้กับคนที่กำลังสับสนในเส้นทางการทำงาน และเป็นเครื่องเตือนใจว่า ดูแลสุขภาพใจตัวเองให้ดี เพราะเมื่อใจเราดี อะไรก็เป็นไปได้.
